蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：11-07 (周六) 攤位數(shù)：240 職位數(shù)：1067 崗位數(shù)：6992
A01:蘇州華成豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名，男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名，男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名，蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名，男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名，性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名，男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名，男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A04:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實(shí)、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
4.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A05:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.工藝員:男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A10:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗. 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日常基本故障.
2.塑模設(shè)計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
3.研磨技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技術(shù),模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先.
4.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機(jī)臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
5.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機(jī)器者優(yōu)先;
6.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 2.會操作SODICK機(jī)臺者優(yōu)先.
7.機(jī)修技術(shù)員:2名, 中專, 機(jī)械模具類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，能吃苦耐勞
A11:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
4.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
5.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.實(shí)習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
3.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
A13:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1.專科以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 2.為人沉穩(wěn),思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進(jìn)取; 3.韓語聽說、口語能力強(qiáng),與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業(yè)助工作經(jīng)驗優(yōu)先.
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
8.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A14:蘇州市新大地五金制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.產(chǎn)品設(shè)計工程師:兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。 能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進(jìn)行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。 具有獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。 能獨(dú)立解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
2.體系工程師:1， 大專以上學(xué)歷； 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，熟練使用office辦公軟件 3、編寫、修改質(zhì)量體系文件、負(fù)責(zé)體系內(nèi)外部審核、維護(hù)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，對質(zhì)量體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計分析各項質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證、換證工作；
A19:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
A22:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.關(guān)務(wù):1名, 女, 大專, 有關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，熟悉關(guān)務(wù)工作流程。
2.IPQC組長:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學(xué)歷，量測工具使用熟練（2D/2.5D、高度規(guī)、塞尺、千分尺），檢測儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測試儀、溶脂檢測儀操作熟練，了解各種功能測試及信賴測試，有兩年以上組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.成型技術(shù)員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗，會使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.噴漆技術(shù)員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)異常。
5.廚師:1名, 男性，身體健康，有二年以上300余人員工食堂實(shí)際操作經(jīng)驗；服務(wù)意識好，具有團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
A23:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A24:蘇州伍得人造板設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.機(jī)械設(shè)計:男, 35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上的工作經(jīng)驗，會使用AUTOCAD或其他CAD軟件。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，具有本市戶口或長期在蘇州居住的優(yōu)先。
2.電氣工程師:1名, 男, 35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上的工作經(jīng)驗，能熟練使用PLC編程和CAD軟件的操作。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，具有本市戶口或長期在蘇州居住的優(yōu)先。
3.銷售人員:1名, 男女不限，30歲左右，大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或工科畢業(yè)，外語4級以上，聽、說、寫能力要好。具有機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，具有本市戶口或長期在蘇州居住的優(yōu)先。
4.商務(wù)內(nèi)勤:1名, 男女不限，25周歲左右，大專以上學(xué)歷，英語水平4級以上，具有一定的聽、說、寫、讀能力，從事過商務(wù)工作，具有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗，已婚已育的女性優(yōu)先考慮。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。具有本市戶口或長期在蘇州居住的優(yōu)先。
A25:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；3、誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；
A27:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
A28:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：26
1.總經(jīng)辦秘書:1名, 女性,大專以上學(xué)歷,22—28周歲,英語水平良好,文秘專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
2.生產(chǎn)生管:2名, 28歲以上，男、女不限 制造加工業(yè)5年以上管理經(jīng)驗;工作地址:重慶
3.FPC采購:1名, 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，議價詢價及相關(guān)采購經(jīng)驗，有物控經(jīng)驗佳。2、工作地點(diǎn)在高郵；3、從事過FPC相關(guān)的采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先！工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
4.FPC業(yè)務(wù):2名, 1.大專以上學(xué)歷，2.有FPC/PCBA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，3.性格外向，溝通能力好。 工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）&蘇州
5.品保部副理:1名, 男女不限，2到5年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熟悉FPC制作流程及工藝，要求工作積極主動、吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
6.濕制程課長:1名, 男，2到5年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熟悉FPC濕制程管理及工藝，要求工作主動、吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
7.QA工程師:1名, 男女不限，2到5年工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷，熟悉FPC制作流程及工藝，要求工作積極主動、吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
8.電子工程師:1名, 男女不限，2到5年工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷，有深厚的電子理論基礎(chǔ)，對SMT的治具制作的電子原理熟悉，要求工作積極主動、自覺性高，有較好的與客戶溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
9.IQC工程師:1名, 男不限，2到5年工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷，精通FPC原材料檢驗，要求工作積極主動、吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
10.CAM設(shè)計工程師:3名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，兩年以上FPC設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用CAD/genesis。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
11.治具制作技術(shù)員:1名, 男女不限，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，兩年以上FPC生產(chǎn)治具工作經(jīng)驗，熟悉電測及貼合工裝治具結(jié)構(gòu)與制作原理。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
12.SMT主管:1名, 男女不限，2到5年SMT工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，要求工作積極主動、吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
13.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:10名, 男/女;大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力，熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚(yáng)州高郵出差。有做button/keyboard 設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點(diǎn):蘇州
A29:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.信貸專員:8名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 4、誠實(shí)穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；
2.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、熟知公司產(chǎn)品，向潛在客戶提供營銷方案，起到開拓市場作用； 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門各項工作指標(biāo)； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分挖掘客戶需求，提供客戶詳細(xì)方案，共同完成部門工作指標(biāo)； 4、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知產(chǎn)品知識，更好的保障客戶的穩(wěn)定開發(fā)。職位要求： 1、大專（含）及以上學(xué)歷,男女不限，市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)（其他專業(yè)擇優(yōu)錄取）； 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、注重個人形象，有上進(jìn)心，做事有原則。 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作安排；
3.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)5-8人的銷售團(tuán)隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
4.商務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
A30:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊合作意識，品貌端正；
A31:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.機(jī)械人設(shè)計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計開發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊合作精神。
3.組裝員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
A34:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售主管:崗位職責(zé)： 1、公司管理職位，制定銷售部年度工作計劃，完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定銷售戰(zhàn)略、銷售分解計劃、銷售預(yù)算等等； 3、建立和管理銷售隊伍，不斷規(guī)范銷售流程，致力于銷售人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；同時協(xié)助 制定銷售部員工的績效目標(biāo)、考核方案等； 4、組織公司產(chǎn)品市場推廣工作的開展，關(guān)注于公司品牌建設(shè)；任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷。 2、三年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，其中在相關(guān)行業(yè)任職銷售管理二年以上，有機(jī)械、自動化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力； 5、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，誠實(shí)勤奮，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
2.銷售工程師:1、根據(jù)部門總體市場策略制定自己的銷售計劃及目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。 3、管理開發(fā)好自己的客戶，擴(kuò)展與老客戶的業(yè)務(wù)。 4、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時把握客戶需求，提高客戶滿意度。崗位要求： 1、有過銷售經(jīng)驗，點(diǎn)膠或油墨經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 2、熱愛銷售工作，有市場開括精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。 3、具有良好外在形象及市場親和力。 4、吃苦耐勞，積極向上。 5、一經(jīng)我司錄取待遇優(yōu)厚，晉升空間較大。
3.技術(shù)研發(fā)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作 2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討 3、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作; 4、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持任職要求： 1.機(jī)械制造或電氣自動化以及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 5年以上電子設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉設(shè)備制造行業(yè)工藝，工作原理。 4.能審核soildworks及proe、CAD、PLC等工業(yè)軟件的圖紙及流程圖。 5.對設(shè)備問題有敏銳洞察力，和獨(dú)到見解，應(yīng)聘需攜帶相關(guān)成功案例說明。
4.軟件開發(fā)工程師:崗位描述： 1.完成公司軟件類產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計項目（PC Windows平臺LabVIEW開發(fā)） 2.軟件的設(shè)計，編程，驗證，測試。 3.定期進(jìn)行項目維護(hù)和更新任職要求： 1，理工專業(yè)本科或本科以上水平，英語水平良好。 2，熟悉LabVIEW和其他一種總編程語言，例如：NET,C#,C++等等。 3.有LabVIEW項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉單片機(jī)，ARM開發(fā)者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力。
5.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員:任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，微博微信運(yùn)營管理一年以上經(jīng)驗； 2、能夠獨(dú)立完成社會化媒體運(yùn)營策劃方案的撰寫，熟練使用辦公與PS軟件； 3、對移動互聯(lián)網(wǎng)工具相當(dāng)了解，熱愛并擅長新媒體推廣，具備創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)精神； 4、具有良好的文案撰寫能力，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲； 5、興趣廣泛，關(guān)注時事，對社會化媒體運(yùn)營有獨(dú)特的見解，微博微信控；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾賬號、博客的日常運(yùn)營管理，提升內(nèi)容質(zhì)量、粉絲活躍度和數(shù)量； 2、策劃社會化媒體運(yùn)營策略與計劃，并進(jìn)行具體活動文案撰寫； 3、配合網(wǎng)絡(luò)營銷活動策劃實(shí)施線上及線下活動，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)； 4、與各個渠道粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)； 5、關(guān)注社會化媒體新趨勢、新技術(shù)，收集其他行業(yè)經(jīng)典案例。 6、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
6.前臺:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)，來賓接待引見； 2、公司招聘信息發(fā)布，組織面試； 3、收發(fā)文檔、報刊、文件、快遞等； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 2、具備一定商務(wù)禮儀知識。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、形象好，氣質(zhì)佳，身高160左右；
B03:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團(tuán)隊建設(shè)；對企業(yè)管理運(yùn)營有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營銷經(jīng)驗，1年以上營銷管理經(jīng)驗。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團(tuán)隊建設(shè)。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動公司產(chǎn)品項目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項報表并匯報總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級營銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負(fù)責(zé)（大小型）會議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動力強(qiáng)。
B05:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：62
1.客戶經(jīng)理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無責(zé)任底薪2900元任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無責(zé)任底薪3400元任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)及溝通能力；可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調(diào)動分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無責(zé)任底薪4400元任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計類軟件; 3、熟悉活動運(yùn)營和各類型活動策劃技巧，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知; 5、有金融類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
B07:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.教育咨詢師:1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
2.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
3.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓(xùn)行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓(xùn)行業(yè)的商業(yè)應(yīng)用，了解這個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研，收集用戶需求，與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務(wù)和軟文推廣工作； 5、與技術(shù)人員進(jìn)行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運(yùn)營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學(xué)歷，有房教育培訓(xùn)行業(yè)策劃及相關(guān)廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B09:蘇州鑫宜付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.市場助理:4名, [崗位職責(zé)] 1. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協(xié)調(diào)重點(diǎn)項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； 4. 參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動。 [任職要求] 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 有較強(qiáng)的市場推廣活動的策劃能力較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3. 具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場開發(fā)能力； 4. 底薪2500+高提成 +飯補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, [崗位職責(zé)] 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對潛在客戶進(jìn)行邀約，推薦各類理財產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關(guān)系； 4. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 [任職要求] 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通,戒浮躁； 3. 底薪2500+高提成+飯補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
3.理財規(guī)劃師:1名, 【崗位職責(zé)】 1. 向意向客戶推薦溫馨、有效的理財產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 2. 準(zhǔn)確的向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場服務(wù)； 3. 了解公司的產(chǎn)品特性，為客戶制定一流的理財理念與規(guī)劃。【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 反應(yīng)敏捷，有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通、形象氣質(zhì)佳； 3. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正； 4. 底薪3000+高提成 +500補(bǔ)貼+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
4.市場活動策劃:3名, 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類活動方案，并組織協(xié)調(diào)各方資源來推動方案的實(shí)施； 2、參與組織策劃的各項活動，提出活動創(chuàng)意方案，編寫活動執(zhí)行提案； 3、聯(lián)系活動的準(zhǔn)備、及協(xié)調(diào)布置等各項工作，組織、監(jiān)督、執(zhí)行，保證活動的質(zhì)量與效果； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊正常完成各項活動以及靈活應(yīng)付突發(fā)事件； 5、負(fù)責(zé)拓展計劃的實(shí)施，市場活動的選址，與相關(guān)單位進(jìn)行有效談判溝通，把市場活動所需場地費(fèi)用降為最低。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮）； 2、有較強(qiáng)的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場開發(fā)能力。 6. 底薪3000 +飯補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
5.福利:1.朝9晚5，五險一金 ； 2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
B10:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：54
1.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動能力，可以獨(dú)立開發(fā)課程。
2.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
3.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
5.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B21:寰玥財富（北京）投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.團(tuán)隊經(jīng)理:上五休二，五險一金。 1、大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗； 3、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊組建、管理能力，能獨(dú)立完成團(tuán)隊招聘、組建任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶資源； 6、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。 7、熟悉蘇州本地的金融市場，具備豐富的人脈關(guān)系。
2.理財顧問:薪資待遇：底薪3150加提成，上五休二，五險一金。 1、大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、證券、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心
3.客戶經(jīng)理:薪資待遇：底薪4500加提成，上五休二，五險一金。 1、22-30歲男女不限，大專或以上學(xué)歷； 很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力； 正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強(qiáng)烈渴望。
4.培訓(xùn)講師:薪資：4500-8000，上五休二，五險一金。 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)，崗中輔導(dǎo)培訓(xùn)。 2.擬定培訓(xùn)計劃。 3.基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，根據(jù)公司的發(fā)展，會涉及到其他的流程相關(guān)培訓(xùn)。 4.建立并完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度，及相關(guān)流程。 5.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理。 6.了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，做好備課工作，不斷完善培訓(xùn)課程。 7.配合市場部完成其他營銷方案制作等。精通PPT優(yōu)先考慮。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有培訓(xùn)。有資格證，演講類經(jīng)驗優(yōu)先。 3.年齡在25-40歲。 4.有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。 5.心態(tài)樂觀，積極主動，有責(zé)任心
C+1:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運(yùn)營成本； 5.維護(hù)公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
C+4:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 任職要求： 1、有了解婦女及嬰童產(chǎn)品經(jīng)驗者，產(chǎn)品報批，生產(chǎn)等相關(guān)事宜。 2.了解用戶需求，跟蹤研究行業(yè)技術(shù)的最新動態(tài)和發(fā)展； 3.與研發(fā)一起討論、明確產(chǎn)品功能、特性等開發(fā)方向 ； 4.整理產(chǎn)品文檔，如產(chǎn)品介紹、銷售指導(dǎo)等 ； 5000元（稅前）
2.設(shè)計:3名, 教育背景: ◆ 平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 任職要求： 1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 2、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件； 3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊精神； 4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 4500元（稅前）
3.文案策劃:3名, 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌和產(chǎn)品形象宣傳文案的創(chuàng)意、策劃和撰寫； 2、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品的推廣文案創(chuàng)意、策劃和撰寫； 3、負(fù)責(zé)對文案在視覺表達(dá)上的正確詮釋和設(shè)計指導(dǎo)； 4、參與公司品牌和產(chǎn)品推廣項目的整體策劃。預(yù)期月薪 4500元（稅前）;
4.推廣專員:3名, 教育背景: ◆ 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過網(wǎng)絡(luò)推廣等方面的培訓(xùn)。任職要求： 1、具備網(wǎng)絡(luò)推廣整體策略、計劃、預(yù)算等制定及執(zhí)行能力； 2、具備自媒體運(yùn)營能力，精通SEO優(yōu)化等； 3、有較強(qiáng)的活動策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備一定的線上推廣資源。 4500元（稅前）;
5.商超代表:2名, 教育背景: ◆從事商超業(yè)務(wù)或相關(guān)中專以上學(xué)歷。經(jīng)驗: ◆ 1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗；任職要求： 1、有商超賣場經(jīng)驗; 2、熟悉賣場商超流程; 3000-6000元（稅前）;
C+5:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 工作職責(zé)：。執(zhí)行公司銷售策略，負(fù)責(zé)對接客戶或負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)、終端網(wǎng)店開發(fā)等基礎(chǔ)工作；任職要求：具有吃苦耐勞的精神、踏實(shí)務(wù)實(shí)，年齡18周歲以上，學(xué)歷不限。具有酒類、飲料、食品等快速消費(fèi)品者優(yōu)先； 薪酬水平：月度工資4000元，綜合月度收入4000-7000元。
C+6:深圳市韓宇新電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:1.大專及以上學(xué)歷，具有一年以上市場/銷售工作經(jīng)驗； 2.具有液晶平板制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.市場開拓能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)拓展新的客戶及重點(diǎn)客戶挖掘； 5.良好的責(zé)任意識，工作態(tài)度積極主動。
2.技術(shù)工程師:2名, 熟悉LCD/LCM制程、TP制程、背光模組制程。
C+8:蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.班車駕駛員:2名, 崗位要求：男性，年齡25—40周歲，學(xué)歷高中以上；持A1駕照，五年以上駕駛員崗位工作經(jīng)歷；熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修；了解掌握車輛構(gòu)造等基本知識，熟悉交通法規(guī)，無行車責(zé)任事故；具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識；身體健康，服從安排。
C06:永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：170
1.食品部經(jīng)理1名(新區(qū)店)（急聘）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、 三年以上大型零售業(yè)食品、生鮮工作經(jīng)驗，其中至少兩年經(jīng)理級別工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識； 4、良好的溝通技巧，善于提升員工工作能力；
2.食品部銷售主管/副主管6名(新區(qū)店)（急聘）:農(nóng)產(chǎn)主管/副主管；日配主管/副主管；水畜產(chǎn)副主管；美食副主管。 1、二年以上大型商場超市等零售業(yè)食品、生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、 良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
3.服裝部銷售主管、副主管5名(新區(qū)店)（急聘）:童裝/嬰兒用品主管&副主管；男裝/內(nèi)衣副主管；玩具副主管； 1、專科以上學(xué)歷；三年以上大型商超等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
4.家品部銷售副主管1名（新區(qū)店)（急聘）:家庭用品/廚房用品副主管二年以上大型商場超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
5.客服主管1名（新區(qū)店）（急聘):1、二年以上大型商場超市等零售業(yè)，客服管理工作經(jīng)驗，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識； 3、具有良好的應(yīng)對顧客問題的能力；
6.美工主管1名，美工擔(dān)當(dāng)2名（新區(qū)店）（急聘）:1、二年以上企劃相關(guān)工作經(jīng)驗、能獨(dú)立思考活動策劃制作方案、有大型商超工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用制圖軟件Photoshop、AI。
7.品質(zhì)管理主管1名（新區(qū)店）(急聘):1、二年以上品管相關(guān)工作，有快消品行業(yè)食品安全工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家關(guān)于食品安全方面法律法規(guī)，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.廚師技師10名（新區(qū)店）（急聘）:1、18-45周歲，男女不限；初中或者以上學(xué)歷； 2、中式快餐、鹵制品、涼菜制作；具有良好的服務(wù)意識； 3、二年以上的酒樓或零售業(yè)工作經(jīng)驗，有廚師資格證優(yōu)先。
9.肉品分割刀手/三文魚分割技師10名（新區(qū)店）（急聘）:1、男女不限；初中或者以上學(xué)歷； 2、熟練分割豬肉、牛肉、羊肉等； 4、能獨(dú)立、快速的開三文魚、以及有關(guān)三文魚的切片； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的服務(wù)意識；
10.壽司技師10名（新區(qū)店）（急聘）:1、能夠獨(dú)立完成壽司卷、手握壽司、刺身制作等壽司的各個品種的制作；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、壽司的制作，要求口感精確，軟硬度適中。
11.蛋糕裱花師5名（新區(qū)店）(急招):1.從事蛋糕胚、常溫蛋糕、芝士蛋糕的生產(chǎn)與烘焙、蛋糕裱花與蛋糕包裝等。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具有良好的服務(wù)意識。
12.收銀客服擔(dān)當(dāng)若干名（新區(qū)店）(急招):對數(shù)字敏感，良好的顧客服務(wù)意識，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，初中以上學(xué)歷。
13.家品/服裝/食品/擔(dān)當(dāng)若干名（新區(qū)店）:性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先，初中以上學(xué)歷；
14.防損擔(dān)當(dāng)若干名（新區(qū)店）:高中以上學(xué)歷，良好的顧客服務(wù)意識，有超市防損工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。
15.IT擔(dān)當(dāng)若干名（新區(qū)店）:1、計算機(jī)專業(yè)，具備信息技術(shù)工作崗位或商用軟件公司開發(fā)工程師崗位3個以上，大型零售企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力和軟件談判能力，熟悉零售信息管理系統(tǒng)，熟悉各種計算機(jī)設(shè)備，可以完成日常的硬件維修和維護(hù)工作，通曉各類辦公軟件、商用軟件的使用和安裝，可獨(dú)立完成公司的網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作。
16.調(diào)酒師若干名（新區(qū)店）:有相關(guān)工作經(jīng)驗或調(diào)酒師執(zhí)照優(yōu)行，熟悉紅酒的相關(guān)知識，具有品酒和調(diào)酒的專業(yè)技能，具有良好的顧客服務(wù)意識，能接受零售業(yè)上班時間。
17.美容顧問若干名（新區(qū)店）:具有相關(guān)美容知識，良好的顧客服務(wù)意識，品貌端莊，能接受零售行業(yè)工作時間。
C07:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：26
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服/開單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.融資主辦會計:1名, 全日制專科以上學(xué)歷，金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱（會計、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
6.會計助理/出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會計工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
7.企劃專員:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計軟件，具有超強(qiáng)的組織策劃能力，有一年以上工作經(jīng)驗者，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
8.駕駛員:5名, A2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗，有跑長途運(yùn)輸經(jīng)驗優(yōu)先。
9.倉管兼叉車司機(jī):2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經(jīng)驗，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
10.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C10:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.倉管員:2名, 男，有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學(xué)歷：大專及以上；活動策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場調(diào)研。1年以上工作經(jīng)驗。
3.運(yùn)營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經(jīng)驗，兼?zhèn)淙藛T培訓(xùn)，運(yùn)營體系建設(shè)的能力！
4.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
5.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗！
C11:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.生產(chǎn)統(tǒng)計員:男女不限
2.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
3.采購:1名, 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。繳納五險一金
4.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
5.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
7.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金公司地點(diǎn)：木瀆
8.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
C15:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.IT工程師:1名, 1.年齡30~40歲，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專及以上。 2.6年及以上IT運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.擁有中大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗，精通Cisco各類設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試（包括Firewall、Router、Switch等）。 4.精通Windows服務(wù)平臺的運(yùn)維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 5.熟悉VMware Sphere產(chǎn)品的部署和運(yùn)營。 6.熟悉存儲（SAN）設(shè)備的運(yùn)維。 7.思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習(xí)慣和能力。 8.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 9.擁有中大型呼叫中心平臺設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.擁有IT廠商和產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 11.蘇州本地人、有駕照者優(yōu)先。
2.渠道主管:1名, 1.男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷 2.有高端酒水、禮品或其它高端消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 3.善于溝通，有較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗 4.熟悉高端消費(fèi)品推廣模式和營銷策略，有渠道資源者優(yōu)先 5.有駕照及汽車者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)員:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷 2.具有加盟店開發(fā)及加盟商管理維護(hù)經(jīng)驗 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、市場分析、目標(biāo)管理及領(lǐng)導(dǎo)力； 4.有飲用水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學(xué)歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修；有發(fā)電機(jī)發(fā)電、并網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。
5.人力資源專員:1名, 1、男，30歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有勞動力密集型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，善于做員工的思想工作； 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
6.行政文員:1名, 1、30-40歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；已婚已育者優(yōu)先 2、對數(shù)據(jù)敏感，工作耐心、細(xì)心，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件。
C16:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:崗位職責(zé)：渠道開發(fā)和維護(hù)。要求： 1、年齡20~35歲，高中、中專以上學(xué)歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng). 4、1年以上銷售經(jīng)驗，有地板銷售經(jīng)驗優(yōu)先 。
2.內(nèi)勤文員:2名, 崗位要求：協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布、推廣工作要求： 1、性別不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備； 3、有淘寶、天貓等網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心； 2、熟練操作計算機(jī)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先錄取。
C20:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.行政助理:1名, 要求：女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費(fèi)住宿。
2.健康顧問:8名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)，免費(fèi)住宿。
3.儲備主管:5名, 要求：熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2015屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先，免費(fèi)住宿。
4.銷售主管:2名, 要求：1年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費(fèi)住宿。
5.財務(wù)專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財務(wù)管理意識；做事踏實(shí)、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。
6.策劃主持人:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，在校期間做過播音、主持較佳。
7.人事專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容，有親和力、善于溝通，性格較活潑。
C21:江蘇凱融機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.業(yè)務(wù)員:6名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、形象好、氣質(zhì)佳、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠靈活處理各種突發(fā)情況，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大專及以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，熟練使用word、excel、PPT等office辦公軟件，具有較強(qiáng)的靈活性，能夠做到指令的上傳下達(dá)，一年以上助理工作經(jīng)驗。
3.設(shè)計師:2名, 男女不限，熟練使用AUTOCAD以及天正、鴻業(yè)等暖通繪圖軟件，有兩年以上暖通專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，可以根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況獨(dú)立做出精確設(shè)計與預(yù)算，有一級或二級建造師證者優(yōu)先考慮。
4.現(xiàn)場管理人員:6名, 男性，熟練使用AUTOCAD及暖通繪圖軟件，能夠看懂CAD圖紙，一年以上中央空調(diào)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有施工員證優(yōu)先考慮。
5.財務(wù):1名, 女性，做事認(rèn)真、仔細(xì)，有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
C22:蘇州盟昊物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.市場銷售:5名, 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2.男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實(shí)可靠，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3.要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
2.物流專員:10名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
3.跟單員:5名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 4、有團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 5、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 6、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
C27:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.倉管（提供住宿、工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)全廠原輔材料、機(jī)物料的驗收、入庫、保管、出庫、電腦計賬等工作。招聘條件： 1. 會用電腦錄入，會使用Excel制表。 2. 有叉車證者優(yōu)先。 3. 有倉庫保管經(jīng)驗。
2.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實(shí)際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
4.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關(guān)的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經(jīng)驗； 2、中專及以上學(xué)歷。
5.設(shè)備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 設(shè)備管理員職位描述及工作內(nèi)容。 1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、空調(diào)、消防、泵電機(jī)等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。 3、負(fù)責(zé)對主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。 4、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計劃的制定和組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。 6、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。 招聘要求：化工設(shè)備專業(yè)，兩年以上設(shè)備管理的工作經(jīng)驗，有化工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
6.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機(jī)泵維護(hù)維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計量泵、機(jī)泵、減速機(jī)、電動機(jī)等各類化工泵具有較強(qiáng)的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗，身體健康。
7.電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購、驗收、維護(hù)、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)理論知識； 2、從事儀表電氣維護(hù)經(jīng)驗三年以上，45歲以下； 3、較強(qiáng)的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
8.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進(jìn)行化驗分析工作。 2、熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細(xì)致，積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電工（提供住宿、工作餐）:工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備電器電路的維修保養(yǎng)，后勤水電等設(shè)備設(shè)施維修。 招聘條件： 1.有生產(chǎn)工廠維修電工五年及以上工作經(jīng)驗，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網(wǎng)證、化工廠維修電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C28:吳江廣正凈化科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1，國際貿(mào)易系專業(yè)，英語6級或以上，能夠和國際客人郵件或者聊天工具交流。 2，做事積極主動，能吃苦耐勞。 3，善于學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技巧。 4，能夠完成公司安排的各項工作。 5，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6，男士。
E+1:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.電商部經(jīng)理:1名, 職位月薪：4000-6000元；工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗：1-3年；最低學(xué)歷：本科。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷,具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2、1年以上營銷與推廣及其投放經(jīng)驗； 3、熟悉各種營銷推廣手段，有很強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,有成功策劃案、深厚的文案功底,縝密的邏輯思維能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言； 4、能長期穩(wěn)定工作,工作中自覺且高效,并能與公司共同發(fā)展
2.外貿(mào)助理:1名, 職位月薪：2000-4000；工作地點(diǎn)：常熟。任職要求： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、英語六級以上； 2、具有外貿(mào)業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗； 3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)。
3.平面設(shè)計:1名, 職位月薪：3500-4000元；工作地點(diǎn)：常熟。任職要求： 1、有廣告、設(shè)計、營銷、中文、新聞等大專學(xué)歷以上； 2、熟悉廣告設(shè)計、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強(qiáng)的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件； 3、根據(jù)工作安排組織網(wǎng)絡(luò)平臺互動推廣，參與網(wǎng)絡(luò)平臺活動策劃與執(zhí)行；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 職位月薪：6000-8000元；工作地點(diǎn)：全國調(diào)配；工作經(jīng)驗：1-3年；最低學(xué)歷：大專。任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 適應(yīng)長期駐外； 2、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機(jī)、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有半年銷售工作經(jīng)驗者，可以作為儲備銷售人員培養(yǎng)。
5.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗：1-3年；最低學(xué)歷：大專。任職要求： 1、理工類專業(yè)，能吃苦耐勞、能承受工作壓力、適應(yīng)力強(qiáng)； 2、了解ISO：9001，精通現(xiàn)場管理； 3、精通生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)調(diào)度； 4、熟悉下屬培訓(xùn)，能帶領(lǐng)下屬高效地開展工作； 5、有較強(qiáng)的溝通交流能力，有良好的職業(yè)操守
6.倉管員:1名, 工作地點(diǎn)：常熟；工作經(jīng)驗：1-3年；最低學(xué)歷：高中。 任職要求： 1.28歲以下，能吃苦耐勞； 2.電腦熟練，有良好的職業(yè)操守； 3.有在制造業(yè)倉庫從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E04:無錫瑞年實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.咨詢專家:2名, 大專以上學(xué)歷、具備從醫(yī)資格證書、擅長中醫(yī)或有保健品服務(wù)營銷活動咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（退休醫(yī)院者亦可）；薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4--6萬；
2.銷售經(jīng)理:5名, 中專以上學(xué)歷、要有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的溝通能力、親和力并具備開拓市場、帶領(lǐng)和組建團(tuán)隊的能力、有3年以上保健品服務(wù)營銷工作經(jīng)驗；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪6--10萬；
3.銷售助理:10名, 有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊精神，有1年以上保健品服務(wù)營銷工作的經(jīng)驗；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪4--7萬；吳江、常熟、張家港、昆山、太倉各需2名銷售助理；
4.健康顧問:女性18—26歲，五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊精神，有醫(yī)藥、營養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)先錄用；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪3-5萬；
5.庫管出納:吃苦耐勞、有責(zé)任心、可出差、會使用辦公軟件，有會計上崗證及駕駛證者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪3-5萬；以上各崗位人員的工作地點(diǎn)為整個蘇州地區(qū)。
E06:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
2.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
3.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
4.店長:5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。
E08:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售員:任職要求：男女不限，年齡：25-45歲，吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有具備誠實(shí)可靠，能承受抗壓能力，有應(yīng)變能力，接觸過高端人群銷售經(jīng)驗二年以上優(yōu)先考慮，會開車或自己車優(yōu)先考慮。月薪：1-2W（底薪+提成+業(yè)績+福利）
2.銷售主管/總監(jiān):任職要求：要求：男女不限，年齡：30-45歲，大專學(xué)歷，有相關(guān)銷售豐富團(tuán)隊，有豐富的人脈關(guān)系，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，既往銷售業(yè)績優(yōu)秀，較強(qiáng)的時間管理能力和組織時間管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，會開車或自己車優(yōu)先考慮。年薪：15W
3.培訓(xùn)講師:任職要求：男女不限，年齡：25-40歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，良好的個人形象及良好的語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，并善于協(xié)調(diào)及解決問題能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開朗親和力強(qiáng)，富有獨(dú)立開展工作及開拓精神，會開車或自己車優(yōu)先考慮。
4.出納:任職要求：女性，大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲，已婚已育，蘇州本地人，持有會計證件，為人誠實(shí)可靠，仔細(xì)謹(jǐn)慎，日常收應(yīng)付賬款盤點(diǎn)，現(xiàn)金、銀行支票及各類財務(wù)單據(jù)的交接、審核，備用金管理、費(fèi)用報銷，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
5.客服:任職要求：女性，高中以上學(xué)歷，耐心好，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
6.接待員:任職要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，女身高：163cm, 男身高：175cm以上，形象氣佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有服務(wù)意識、素質(zhì)高，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，有酒店、高檔別墅、客服接待等工作行業(yè)，經(jīng)驗優(yōu)先考慮。（如：其他條件優(yōu)秀，適當(dāng)可放寬）
7.前臺行政:任職要求：女性，年齡18-28歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐、親和力，五官端正，商務(wù)禮儀，會基本的辦公室軟件的應(yīng)用；性格開朗，有責(zé)任心和上進(jìn)心，會茶藝才藝優(yōu)先考慮。
E09:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.出納:二、出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運(yùn)用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.司機(jī):熟悉蘇州路況，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，能配合適量加班。
E12:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)，能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢尺寸、機(jī)械手的調(diào)試以及開機(jī)前的點(diǎn)檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
E15:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔
E17:北京窩窩團(tuán)信息技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售主管:崗位職責(zé)： 1、結(jié)合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進(jìn)行運(yùn)營管理；結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源，制定有效的商家運(yùn)營方案，建立規(guī)模化的運(yùn)營機(jī)制； 2、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo)； 3、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營等跨團(tuán)隊力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、獨(dú)立商務(wù)談判能力，具備一定的行業(yè)資源優(yōu)勢。 3、有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗，溝通能力，挖掘商家需求達(dá)成個性化共贏方案。 4、能夠針對商家日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析等給出優(yōu)化的解決方案； 5、有較強(qiáng)邏輯思維能力，團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)區(qū)域跟進(jìn)本地O2O商家，主要行業(yè)：餐飲、娛樂、旅游、酒店、美容、攝影等。 2、根據(jù)公司每月制定任務(wù)目標(biāo)，洽談商家，完成銷售任務(wù)。 3、維護(hù)本人簽約商戶，跟進(jìn)處理商家疑問。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（如果有實(shí)際經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬）。 2、性別不限，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、較強(qiáng)的親和力和溝通能力。 4、優(yōu)先考慮有優(yōu)秀銷售業(yè)績的員工，優(yōu)先考慮具有大型餐飲、娛樂、旅游、酒店、美容、攝影等生活服務(wù)類商家客戶資源的員工。
E19:上海漢瑪辦公用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售人員:崗位職責(zé)： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力佳，親和力好； 3. 有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞； 4. 有1年以上銷售經(jīng)驗（快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先），有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 能接受外派，適應(yīng)常駐蘇南、浙北地區(qū)。其他福利及要求： 1．提供住宿和餐補(bǔ)； 2．按國家規(guī)定繳納五險一金。 3．薪資待遇：12薪+4個季度獎+年終獎，工資總額為：3-12萬 4. 雙休，享受國家法定假日。 5.習(xí)期地點(diǎn)：常熟，實(shí)習(xí)結(jié)束后再根據(jù)情況分配到各辦事處,如上海、昆山、常州、南通等地。
2.客服人員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域，網(wǎng)站平臺客戶咨詢、查詢解答； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題； 4、依據(jù)客戶需求提出解決與追蹤； 5、追蹤訂單備貨，出貨，進(jìn)度等； 6、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報、及時反饋信息的統(tǒng)計； 7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、年齡22-30歲以下，大專學(xué)歷以上，男女不限； 2、熟悉Office辦公軟件和windows系統(tǒng)操作； 3、擅長電商平臺軟件操作。
3.報價專員:崗位職責(zé)： 1、梳理完善報價流程并嚴(yán)格執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)訂單的報價、核價、審價工作； 3、負(fù)責(zé)報表的填寫； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。崗位要求： 1、1年以上報價審核工作經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程； 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 4、良好的口頭及書面表達(dá)能力； 5、工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感和團(tuán)隊精神； 7、為人正直，堅持原則，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 8、頭腦冷靜，對數(shù)字高度敏感。
4.財務(wù)會計:崗位職責(zé)： 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證，3年或以上全盤賬會計工作經(jīng)驗；有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗； 2、能獨(dú)立處理賬務(wù)，開具發(fā)票，申報納稅，政府有關(guān)部門報送報表； 3、熟練掌握國家財務(wù)、稅務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件； 5、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有保密意識，良好的職業(yè)操守； 6、有網(wǎng)絡(luò)公司，電子商務(wù)公司會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E22:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.出納:1名, 女，有出納方面的經(jīng)驗，會計從業(yè)資格證，須持有駕照，有實(shí)際駕車經(jīng)驗。
2.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)生產(chǎn)項目的出貨及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)部助理:1名, 女，中專及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)。負(fù)責(zé)技術(shù)部行政內(nèi)勤工作，會CAD優(yōu)先考慮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.行政管理員:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗，有企業(yè)文化方面經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作積極主動。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 英語或國貿(mào)專業(yè)。英語口語能力以及溝通能力強(qiáng)，工作積極主動。
6.壓力管道設(shè)計工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
8.噴砂工:1名, 40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動。
9.焊工:2名, 氬弧焊，熟悉壓力容器焊接工藝，焊鋁板。
E23:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗
E24:蘇州凱麗達(dá)電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科以上學(xué)歷，英語4級以上，聽說讀寫流利，有小家電工廠相關(guān)經(jīng)驗，從事過業(yè)務(wù)洽談，詢盤或單證工作，三年以上工作經(jīng)歷。
2.行政人事:1名, 大專, 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及部門團(tuán)隊工作精神，溝通能力較強(qiáng)，工作細(xì)心，條理性強(qiáng)，能吃苦耐勞，清楚相關(guān)法律法規(guī)及辦事流程，熟練使用辦公軟件薪酬體系，有企事業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
3.品質(zhì)工程師:2名, 30周歲以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷，具有吸塵器行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗，服從公司管理，原則性強(qiáng)，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；
4.研發(fā):（2名）要求：25周歲以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉采購及供應(yīng)商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.設(shè)計工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用PRO/E設(shè)計軟件，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
E25:蘇州新點(diǎn)子文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.市場推廣員:5名, 崗位職責(zé)：1、挖掘潛在客戶，主動與客戶聯(lián)絡(luò)，向客戶介紹公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度； 2、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判； 3、維持良好的客戶關(guān)系，跟蹤并挖掘客戶需求； 4、進(jìn)行市場調(diào)研、分析，并捕捉銷售機(jī)會，制定相應(yīng)的銷售計劃； 任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責(zé)任心強(qiáng)； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、對銷售有濃厚的興趣，能協(xié)助經(jīng)理做好新客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí)):5名, 中央電視臺發(fā)現(xiàn)之旅頻道-市場推廣員： 崗位職責(zé)：1、挖掘潛在客戶，主動與客戶聯(lián)絡(luò)，向客戶介紹公司儲備干部： 崗位描述： 儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養(yǎng)，是公司未來發(fā)展的中堅力量，公 司實(shí)行內(nèi)部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務(wù)基層做起。 任職要求： 1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩(wěn)有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)生
3.儲備干部:5名, 儲備干部： 崗位描述： 儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養(yǎng)，是公司未來發(fā)展的中堅力量，公 司實(shí)行內(nèi)部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務(wù)基層做起。 任職要求： 1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩(wěn)有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)； 2、工作認(rèn)真，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)有條理，思維邏輯能力強(qiáng)； 3、有發(fā)展意識，務(wù)實(shí)，愿意從基層做起； 4、良好的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)生
E28:姑蘇區(qū)托卡技能培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場策劃:職位描述： 1、執(zhí)行策劃各類室內(nèi)室外沙龍； 2、熟練利用相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、微博、微信等方式開展推廣工作，不斷開發(fā)并整合更優(yōu)質(zhì)的推廣資源； 3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)； 4、市場活動信息反饋的收集與匯總，幫助分析市場數(shù)據(jù)；任職資格： 1、工作認(rèn)真細(xì)心，有高度的責(zé)任心； 2、善于主動研究和拓展，有耐性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定創(chuàng)新意識； 3、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力。薪資：3000-5000
2.咨詢顧問:崗位職責(zé): 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；任職資格 1、有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 2、積極樂觀、有市場開拓意識 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。薪資：4000-6000
3.行政助理:職位描述： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、沙龍活動的實(shí)施與現(xiàn)場會務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的建立，學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度的跟蹤； 3、完成日常的行政工作。任職資格： 1、有活動或課程組織經(jīng)驗，有一定的主持能力； 2、善于與人溝通，性格開朗，工作主動積極，思路清晰； 4、熟練操作電腦，能夠熟練使用辦公軟件。薪資：2500-4000
E29:姑蘇區(qū)萬達(dá)廣場寶力豪健身俱樂部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問/會籍顧問:學(xué)歷要求：大專； 招聘人數(shù)：10； 任職要求：大專及以上學(xué)歷，營銷管理類或其他專業(yè)畢業(yè)，良好的營銷管理能力與工作責(zé)任心，負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)，努力開拓銷售市場。
2.前臺客服/客服接待: 學(xué)歷要求：大專； 招聘人數(shù)：10； 任職要求：大、中專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理或其他相關(guān)專業(yè)；性別不限，20-28周歲，形象氣質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通，能及時為客戶服務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理突發(fā)事件。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F03:蘇州仕群文化投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.客戶經(jīng)理（金融證券經(jīng)紀(jì)人）:6名, 薪資:3000-8000元崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊經(jīng)理的指示和銷售計劃，制定具體的銷售計劃，并認(rèn)真加以實(shí)施，確保銷售計劃的順利完成； 2、協(xié)助團(tuán)隊經(jīng)理實(shí)施具體市場活動，保證活動順利執(zhí)行； 3、與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系，有計劃的定期拜訪，深度發(fā)掘潛在客戶； 4、不斷學(xué)習(xí)營銷知識，努力提高業(yè)務(wù)水平； 5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡22-35歲,學(xué)歷不限； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備銷售意識，有活動策劃的相關(guān)經(jīng)驗； 3、有金融、保險經(jīng)驗者優(yōu)先。
F06:深圳匯百利財富國際資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售部經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊營銷目標(biāo)及計劃制訂與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的建設(shè)、日常管理與績效考核，組織本團(tuán)隊完成各類營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊所有理財顧問對新老客戶的定期拜訪的監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊理財顧問考勤、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展； 5、收集、整理各種市場信息，并及時匯報； 6、組織并主持本團(tuán)隊例會； 7、市場部交辦的其他相關(guān)工作。待遇： 1、簽訂正式勞動合同，無責(zé)底薪3500元，綜合工資8000-10000元。 2、按國家規(guī)定，法定節(jié)假日休息，還有機(jī)會出國旅游。 3、完善的福利保障制，交五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金） 4、免費(fèi)提供完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。 5、有廣闊的發(fā)展前景，平均3-6個月晉升。
2.理財顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等專業(yè)優(yōu)先 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；待遇： 1、簽訂正式勞動合同，無責(zé)底薪2000-6000元，綜合工資6000-12000元，能力突出者月薪過萬很輕松。 2、按國家規(guī)定，法定節(jié)假日休息，還有機(jī)會出國旅游。 3、完善的福利保障制，交五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金） 4、免費(fèi)提供完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。 5、有廣闊的發(fā)展前景，平均3-6個月晉升。
3.人事專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4.行政專員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理； 5、協(xié)助人事方面的招聘、初試等工作； 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
F07:資邦財盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財團(tuán)隊主管（5人），薪酬：基本工資+津貼+績效工資=9000-14000元/月，另加提成:工作職責(zé)： 1、組建理財顧問團(tuán)隊，獨(dú)立完成產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)。建立所屬團(tuán)隊客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員提供相關(guān)服務(wù)；并協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶； 2、負(fù)責(zé)為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務(wù)； 要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融或受過金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有消費(fèi)貸款、保險、信用卡等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、至少1年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗，熟悉P2P行業(yè)操作流程，半年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。公司福利： 1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假；節(jié)日福利 2、社保、公積金 其他： 1、作息時間：9:00——18:00 2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室
2.理財顧問（30人）薪酬：基本工資+津貼+績效工資=4000-18000元/月，另加提成:工作職責(zé)： 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對金融理財行業(yè)感興趣者亦可。公司福利： 1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假；節(jié)日福利 2、社保、公積金 其他： 1、作息時間：9:00——18:00 2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室
3.培訓(xùn)主管（1人）薪酬：基本工資+津貼+績效工資=5000-8000元/月:工作職責(zé)：搜集培訓(xùn)信息，制作與業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)資料；安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料；協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)； 填寫培訓(xùn)報表及其他報表； 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 要求： 1、本科以上學(xué)歷 ；2、有三年以上金融行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，如保險等；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊合作精神； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。公司福利： 1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假；節(jié)日福利 2、社保、公積金 其他： 1、作息時間：9:00——18:00 2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室
F13:蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：75
1.微營銷副總:5名, 保底月薪4200元;負(fù)責(zé)公司微營銷版塊的策劃的推廣及培訓(xùn);
2.微營銷總監(jiān):50名, 保底月薪3000元必須是微營銷板塊的高級人才，營銷高手，必須能擔(dān)任公司的重要崗位;
3.市場銷售經(jīng)理:20名, 保底月薪：2500元 電話營銷 ，微營銷; 要求：有職業(yè)經(jīng)驗，資源廣泛者優(yōu)先;
F16:蘇州立勤會計服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.專職會計:4名, 有會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計算機(jī)、能盡快上崗。有會計專業(yè)初級職稱者優(yōu)先。
F18:銀谷財富（北京）投資管理有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：48
1.團(tuán)隊經(jīng)理、大團(tuán)隊經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建及管理，落實(shí)公司的各項市場活動； 2. 向團(tuán)隊分解公司的銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3. 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求按時保質(zhì)地完成銷售報告； 4. 準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料，分享開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1. 金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2. 具有2年以上金融工作經(jīng)驗及1年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗社會資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 3.蘇州人優(yōu)先考慮。
2.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1.據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3收集、登記并整理客戶信息，建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 5.有良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)有限； 2.掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能者佳； 3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 4.有投資、網(wǎng)絡(luò)、保險、會員卡、信用卡、證券等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
3.理財顧問、高級投資理財顧問、資深投資理財顧問:25名, 職位描述： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 一年以上銷售工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
4.金融儲備生:男女不限，大專以上學(xué)歷，金融，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，蘇州高校大學(xué)生優(yōu)先；基本薪資（2700--3700）+提成+獎金。
F20:泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備經(jīng)理:2名 ；年齡：25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業(yè)、有從事保險經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.經(jīng)理助理:2名 ；年齡：25-40周歲 大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.客戶服務(wù)專員:15名，25周歲-50周歲，大專及以上學(xué)歷，為人誠信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品貌端正。
4.綜合內(nèi)勤:2名，25-40周歲 大專及以上學(xué)歷；為人熱情正直、具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。
5.養(yǎng)老社區(qū)推廣經(jīng)理:1名，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具有高端客戶經(jīng)營經(jīng)驗。福利待遇：1.一旦錄用，可享受意外保險、大病保障、定期壽險和住院醫(yī)療險 2.工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 3.工作地點(diǎn)：新區(qū)鄧尉路潤捷廣場（輕軌1號線濱河站口） 4.免費(fèi)培訓(xùn)：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等。 5.公司提供免費(fèi)的國內(nèi)外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。
F24:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.市場部經(jīng)理:4名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上貴金屬、保險、證券、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售管理經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力。
2.網(wǎng)絡(luò)客服/電話客服:40名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； 3.熟悉QQ、微信、網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力； 3.有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)； 2.具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+10:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.門店店長:門店人員的管理及員工職責(zé)的分配，育兒師的素質(zhì)教育和門店服務(wù)水平的提高；產(chǎn)品管理，經(jīng)營分析，客戶消費(fèi)分析，門店客戶情況分析；建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，幫助門店提升營運(yùn)能力
2.門店導(dǎo)購:負(fù)責(zé)門店內(nèi)銷售商品的功能、使用介紹并演示；負(fù)責(zé)客戶在門店內(nèi)的商品體驗服務(wù)；負(fù)責(zé)對所屬客戶的網(wǎng)絡(luò)體驗、購買等服務(wù)；
3.人事主管:監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況；人力資源對公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作；負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；人員入離職的統(tǒng)計、辦理及員工培訓(xùn)；員工社保繳納及工商年報；協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)等。
4.培訓(xùn)助理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理，擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn)，書面問卷收集與整理，擔(dān)任部分課程的講述。
5.培訓(xùn)師:承擔(dān)公司各部門、下屬門店及公司相關(guān)業(yè)務(wù)單位產(chǎn)品、銷售知識培訓(xùn)，提升各門店及相關(guān)業(yè)務(wù)單位銷售額；歸納公司產(chǎn)品特性，市場產(chǎn)品特點(diǎn)，客戶消費(fèi)習(xí)慣，編寫教材，優(yōu)化課件；學(xué)習(xí)外部課程，轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部課程體系并教授；跟蹤培訓(xùn)效果，及時作出培訓(xùn)評估，改進(jìn)培訓(xùn)方法。專科以上學(xué)歷，對母嬰行業(yè)感興趣者；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字組織能力，熟練使用PPT等相關(guān)辦公軟件；有培訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗者，具有豐富的理論知識和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；食品、藥品、生物、中文、新聞等相專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.食品采購專員:負(fù)責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開發(fā)及采購工作；根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計劃及周期管控負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；
7.銷售助理:銷售資料的整理、搜集、歸檔；銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；訂單的跟蹤；輔助銷售人員工作；跟蹤訂單，聯(lián)系客戶；收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br />
8.門店活動專員:協(xié)助完善營銷策劃、品牌建設(shè)、市場維護(hù)；參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施策劃、組織、實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者推廣活動；溝通對接合作方活動推廣的各項內(nèi)容;
G+12:蘇州大商不動產(chǎn)中介有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:15名, 從事房屋買賣與租賃，為客戶提供職業(yè)咨詢服務(wù)；熱愛房產(chǎn)行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有事業(yè)心，上進(jìn)心，希望從事高薪職業(yè)者，中專以上學(xué)歷，男女不限。薪資豐厚，加高額提成，綜合薪資12000以上.
2.儲備店經(jīng)理:5名, 有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作意識。
3.儲備干部:專科以上學(xué)歷，23-30歲，從事公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營及日常管理。
G+13:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.區(qū)域銷售精英:8名, 具體要求如下： 1、大專以上文化學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右； 2、品行端正，身體健康，為人正直 3、勇于開拓市場，敢于面對挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊合作精神； 4、善于溝通，協(xié)調(diào)與開拓能力 5、有相關(guān)服裝團(tuán)購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對服裝銷售有愛好或有客戶關(guān)系者均可報名。
2.行政人員:2名, 具體要求如下： 1、 女性,大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),善于溝通，靈動性強(qiáng)； 2、每日工作內(nèi)容整理。并提醒總經(jīng)理每天未完成的事項； 3文件的錄入及一些簡單標(biāo)書的制作;協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作; 4員工考勤，辦公室的環(huán)境衛(wèi)生的整理及整頓； 5進(jìn)，退貨統(tǒng)計（包括入帳，單據(jù)的整理錄入并審核）。
3.出納:2名, 具體要求如下： 1、大專或以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書； 2、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。遵守國家相應(yīng)的法律、法規(guī)； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事由。薪資待遇：底薪+獎金+年終獎，繳納園區(qū)社保+公積金
G+2:永豐余紙業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)包裝紙箱紙板客戶的開發(fā)與維護(hù)，有責(zé)任感，要求有駕照。備注：蘇州廠、昆山廠均可應(yīng)聘。
2.電工:1名, 兩年以上設(shè)備維修電工經(jīng)驗;
3.操作工:4名, 男女不限，學(xué)習(xí)印刷機(jī)臺技術(shù)，兩班輪班，能配合加班
G+3:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.經(jīng)理助理:女，大專/本科學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件（Word / Excel）。良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
G+4:蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（2900+提成+獎金+過節(jié)福利+年終獎）:崗位職責(zé)： 1、主要通過B2B、網(wǎng)絡(luò)、展會等平臺向國外客戶銷售產(chǎn)品； 2、完成每年、月的銷售目標(biāo)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利； 3、為人正直，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.成本會計:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的成本核算與成本控制； 2.工廠賬務(wù)處理； 3.公司與工廠之間的賬務(wù)往來；任職資格： 1.能接受出差； 2.有一定的成本類及總賬會計經(jīng)驗； 3.為人正直，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力；
3.網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)專員:崗位職責(zé)： 1.公司現(xiàn)有產(chǎn)品平臺發(fā)布和維護(hù)； 2.新開發(fā)產(chǎn)品的發(fā)布和維護(hù)； 3.能熟練操作P4P，提升產(chǎn)品曝光； 4.關(guān)鍵詞的分組分類管理； 5.公司平臺旺鋪裝修
4.人事行政助理:崗位職責(zé)： 1.人事檔案的完善、日常招聘及培訓(xùn)等工作； 2.日常行政事務(wù)； 3.其他臨時事務(wù)；任職資格 1.能接受出差（非長期）； 2.細(xì)心仔細(xì)，踏實(shí)勤奮； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
5.儲備干部:任職要求： 1.男生，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.常駐浙江仙居；
G+5:蘇州朗信通信技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.弱電工程師:2名, 職位要求 1、中專及以上學(xué)歷，掌握完成工作所需要的相關(guān)知識； 2、具有3年以上安防或類似項目實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗，較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和解決問題能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和主觀能動性，能承受一定的工作壓力，對用戶的需求能夠作出快速響應(yīng)； 4、對通信網(wǎng)絡(luò)、傳感網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安防產(chǎn)品有一定的了解； 5、具有良好的服務(wù)意識，動手能力強(qiáng)，富有吃苦鉆研精神； 6、能熟練運(yùn)用各種工具及電動工具（電烙鐵，萬用表等），具有一定的電路知識，懂汽車電路者優(yōu)先考慮
2.中石化監(jiān)控中心員工:2名, 崗位要求： 1、中專或高中以上學(xué)歷； 2、20-35歲，熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)操作，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力； 3、有GPS、視頻監(jiān)控、呼叫中心或客服中心經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、通過計算機(jī)監(jiān)控平臺對中國石化油品運(yùn)輸車輛進(jìn)行安全監(jiān)控管理； 2、根據(jù)要求完成相關(guān)車輛安全記錄，并提交相關(guān)操作記錄；薪資福利： 1、起點(diǎn)綜合薪酬3000—3500，繳納蘇州社會保險，相關(guān)的節(jié)日福利等 2、工作環(huán)境：中國石化蘇州分公司，地點(diǎn)：蘇州市竹輝路 3、一經(jīng)錄用，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個人情況提供良好的發(fā)展空間。
G+6:蘇州池瑞機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.焊接行業(yè)銷售工程師:2-3人; 任職要求： 1、焊接、電氣、自動化、機(jī)械、材料等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉中國焊接行業(yè)市場，具1年以上進(jìn)口弧焊產(chǎn)品或焊接材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的市場思維能力、合作精神，善于溝通、具備良好人際關(guān)系建立和協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office 、標(biāo)書制作、培訓(xùn)等工作；
2.除塵設(shè)備銷售工程師:2-3人; 職位描述： 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、搜集區(qū)域內(nèi)客戶信息。 2、與客戶建立良好的客戶關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 3、遵從公司整體運(yùn)營策略及銷售政策，完成月度、季度和年度區(qū)域銷售指標(biāo)，及時完成相關(guān)匯報。 4、整合資源，團(tuán)隊合作實(shí)現(xiàn)公司銷售指標(biāo)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專，機(jī)械、焊接、材料、環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一年及以上工業(yè)品或環(huán)保設(shè)備方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3.設(shè)備安裝調(diào)試和服務(wù)人員:2名, 職位描述： 1. 提供售前客戶技術(shù)應(yīng)用評估及售后技術(shù)應(yīng)用及支持； 2、協(xié)助與相關(guān)設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流及溝通，熟練掌握相關(guān)設(shè)備性能及參數(shù)，日常巡檢及售后服務(wù)過程中的信息進(jìn)行認(rèn)真記錄，協(xié)助對將相關(guān)信息及時反饋給相關(guān)人員; 任職要求： 1、有一年及以上焊接產(chǎn)品或環(huán)保設(shè)備方面維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有駕照證。
G+7:蘇州樂普斯電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:2~3名，誠信正直，與人和善，中專以上，品貌端正，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，能適應(yīng)出差，維護(hù)公司形象和利益，能完成銷售目標(biāo)，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門完成工作任務(wù)，有醫(yī)療，電子銷售經(jīng)驗或相關(guān)渠道者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，有銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公自動化軟件。
G01:蘇州佳晟實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.國內(nèi)采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進(jìn)，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達(dá)、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨(dú)立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
3.質(zhì)量檢驗員:一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來貨檢驗，做好首件檢驗，過程檢驗及成品檢驗，做好批次檢驗記錄； 2、負(fù)責(zé)對成品入庫質(zhì)量問題的追蹤、記錄并及時反饋，不合格品不得入庫； 3、認(rèn)真做好檢驗記錄、并做好傳遞、整理、歸檔工作；二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，具備五金工具、園林工具等成品檢驗工作經(jīng)驗2年以上； 2、具有較強(qiáng)的觀察力，能熟練使用多種計量工具； 3、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、交流溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力和配合度良好，工作負(fù)責(zé)追求結(jié)果； 5、了解第三方驗貨流程，熟悉QC工作流程;
G02:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經(jīng)驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機(jī)修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會架模具等；
G03:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：31
1.人事行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，具有一年以上人員招聘、培訓(xùn)考核、薪酬福利、采購及資產(chǎn)管理、員工活動組織等人事行政工作經(jīng)驗。
2.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經(jīng)驗；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務(wù)意識；皮實(shí)，吃苦耐勞；有一定的團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
3.秩序維護(hù)員（包住）:10名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
4.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學(xué)歷無要求，工作經(jīng)驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合工資2750元以上。
5.以上崗位:均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。
G05:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：21
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
7.機(jī)電維修工:男, 有2年以上工廠機(jī)器保養(yǎng)與維修工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)車間機(jī)器的正常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；懂得故障的排除，能對員工進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期對全廠的器材及線路進(jìn)行檢測及養(yǎng)護(hù)，有一定的電路常識。
G06:蘇州市漢宜化學(xué)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.化驗室主管:1名, 任職資格： 1、化驗室行政主管經(jīng)驗2年及以上； 2、工作態(tài)度認(rèn)真、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 3、有電鍍經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務(wù)員（5-6名）:任職資格： 1、化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，有電鍍經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有學(xué)習(xí)精神、溝通及語言表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 3、可以出差。
3.售后服務(wù)工程師（2-3名）:任職資格： 1、有電鍍經(jīng)驗2年及以上，負(fù)責(zé)公司電鍍添加劑的售后服務(wù)工作； 2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，及較好的表達(dá)溝通能力，熱情大方，忠誠正直； 3、可以經(jīng)常出差。
4.研發(fā)工程師:1名, 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，英語CET-6； 2、電鍍添加劑的研發(fā)及改良工作，有表面處理研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品格端正，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷員（1-2名）:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)； 3、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.儲備服務(wù)工程師（2-3名）:任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)； 2、電鍍添加劑售后服務(wù)工作； 3、有責(zé)任心，熱愛學(xué)習(xí)，善于溝通。
G07:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：27
1.儲備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.測試技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進(jìn)網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（Oracle EBS經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
9.設(shè)計助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
10.模具:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
11.電測:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
12.治具:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
13.新品技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
14.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷; 2.熟悉JAVA或C++語言; 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù); 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法; 5.了解數(shù)據(jù)庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團(tuán)隊精神，責(zé)任感，良好的溝通能力；
15.設(shè)備工程師:1名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設(shè)備方面實(shí)際經(jīng)驗與專業(yè)知識； 5.了解FPC行業(yè)工程知識與相關(guān)設(shè)備。
G09:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.日語擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語2級證書。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版;
G10:蘇州高新區(qū)匡吉瑜伽健身館 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.會籍顧問:年齡18-25歲，男女不限，形象陽光，性格堅韌、外向；思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，談吐清晰、流利，語言富有感染力；較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經(jīng)驗或者健身相關(guān)證書者（國職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險，提供住宿。
3.前臺接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷；良好的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識；有酒店前臺接待或收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。月薪：3000-5000，交五險，提供住宿。
G11:蘇州三河水貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、國際貿(mào)易/商務(wù)英語/市場營銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語四級或以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊 合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng)； 6. 有從事外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)跟單員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、國際貿(mào)易/商務(wù)英語/市場營銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊 合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng)。 6. 有從事外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可優(yōu)先考慮。
G12:寧波賽豹電器有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1.專科（含）以上學(xué)歷或相等學(xué)歷，機(jī)電一體化類專業(yè)畢業(yè), 2、8年以上民營或外企企業(yè)管理工作經(jīng)驗，掌握企業(yè)各項生產(chǎn)管理流程，有燈具行業(yè)工作經(jīng)歷為優(yōu)。熟悉五金機(jī)加工,注塑，裝配，包裝等。年薪10-25萬
2.LED電子工程師:3名, 1、電子專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉且有主導(dǎo)操作光電安規(guī)認(rèn)證，精通電子原理。 2、有LED燈具類獨(dú)立開發(fā)主導(dǎo)工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先。 年薪10-20萬
3.電子工程師助理:2名, 1、電子應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，懂電子原理圖，及PCB劃圖、PCBA制作和調(diào)試測試。 2、或有一年以上研發(fā)或樣品制作工作經(jīng)驗，能協(xié)助完成項目開發(fā)，及獨(dú)立完成樣品制作或樣品測試工作。 3、能完成項目產(chǎn)品所需的工裝夾具設(shè)計或制作。 年薪5-10萬
4.LED電子維修工:2名, 男, 1.負(fù)責(zé)LED燈具類電子產(chǎn)品維修.有PCBA維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.焊錫熟練,相關(guān)測試工具使用熟練.懂簡單的電子原理圖。 年薪5-8萬
5.結(jié)構(gòu)工程師:男, 1.有LED燈具類或小家電外觀設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上，熟練使用PROE/CAD等設(shè)計軟件。 2.編制產(chǎn)品工藝技術(shù)圖紙和生產(chǎn)圖紙。 3.及時完成客戶所需樣品的設(shè)計、制作和交付，負(fù)責(zé)模具的跟進(jìn)和驗證等工作。 4.及時解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、質(zhì)量等問題。負(fù)責(zé)技術(shù)更改的過程跟蹤、落實(shí)。年薪8-15萬
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、年齡、28-45； 2、本科及以上學(xué)歷，國際留易或銷售及工商管理, 英語六級及以上； 3、三年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗。年薪5-20萬
7.采購經(jīng)理:1名, 女, 1、年齡28歲以上； 2、熟悉采購流程； 3、本科以上學(xué)歷，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。年薪10-15萬
8.車間主管:1名, 1.精通SMT/DIP生產(chǎn)技術(shù)等管理。 2.熟熟原器件及電子原理。 3、精通電子車間相關(guān)設(shè)備操作調(diào)試和維護(hù)。 4.有效管控,人員及現(xiàn)場,物料等以達(dá)到高效和節(jié)約。年薪5-12萬
9.拉長:2名, 1、年齡25歲以上，組織能力較強(qiáng)； 2、熟悉LED燈具行業(yè)排線流程； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；粘性5-8萬
G13:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開朗。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.檢驗員:1， 高中以上學(xué)歷，年齡２０—３０之間，女性。 2，做過巡檢或成品檢驗員，有電子廠或ＬＥＤ廠２年以上工作經(jīng)驗。 3，懂ＩＳＯ９００１體系，懂７大手法。對測量工具熟悉，并會使用。 4，遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)類優(yōu)先，具備機(jī)械制圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
G18:蘇州新機(jī)電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：15
1.銷售主管:5名, 中專, 大專學(xué)歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.門店銷售顧問:2名, 大專以上學(xué)歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗，五官端正，誠實(shí)、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.設(shè)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，暖通工程、 機(jī)電工程、機(jī)電體化相關(guān)專業(yè)，根據(jù)工程項目需要，設(shè)計合理、可行的工程方案，為工程項目施工提供技術(shù)支持，并對工程項目進(jìn)行預(yù)決算管理，保證項目的順利完成。
4.倉管員:1名, 大專, 男，中專以上學(xué)歷，有企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，本地人優(yōu)先。
5.客服主管:1名, 大專以上學(xué)歷，客訴的管控處理，承包商安裝維修完成率、滿意度、殘次機(jī)的管控、售后安維數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)、經(jīng)銷商履行年度協(xié)議，并對違約行為經(jīng)上報后進(jìn)行處理，協(xié)助進(jìn)行年度承包商的招標(biāo)工作。
6.客服員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨(dú)立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場、家電行業(yè)或114等服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.技術(shù)專員:2名, 男性，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
8.開票員:1名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)業(yè)務(wù)人員開具的開票通知單，審核客戶帳面余額狀況、品種結(jié)構(gòu)、價格是否符合公司規(guī)定，對于符合要求的，及時按照要求開具發(fā)票等相關(guān)票據(jù)。
G19:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G20:蘇州三千粉餐飲有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.人事專員:1）25～35歲，全日制專科以上學(xué)歷，人力資源、文秘、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）熟練操作辦公軟件； 3）有親和力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力、溝通能力、領(lǐng)悟力、溝通能力強(qiáng) 。總部工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場SIFC18樓
2.品牌專員:1)大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，限男性； 2)一年以上營銷或市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3)有餐飲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4)熟悉連鎖加盟體系，認(rèn)可連鎖加盟經(jīng)營模式； 5)有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6)對店面的營建工作有一定了解； 7)熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件。總部工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場SIFC18樓
3.室內(nèi)設(shè)計師:1)室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷； 2)兩年以上工裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3)熟練操作CAD、SU軟件、熟悉制圖規(guī)范、并能獨(dú)立完成整套施工圖紙的制作(平面、立面、剖面及節(jié)點(diǎn)圖）； 4)良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有從事過大中型餐飲設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。總部工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場SIFC18樓
4.店長:（薪資5000~7000） 1）22周歲以上，中專以上學(xué)歷； 2）兩年以上餐飲管理經(jīng)驗，有快餐類餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環(huán)大潤發(fā)新區(qū)：綠寶廣場平江區(qū)：萬達(dá)廣場吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門金閶區(qū)：來客茂購物中心
5.儲備店長:（見習(xí)薪資 3500~4000） 1）20-35周歲，中專以上學(xué)歷； 2）一年以上以上餐飲管理經(jīng)驗，有快餐類餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環(huán)大潤發(fā)新區(qū)：綠寶廣場平江區(qū)：萬達(dá)廣場吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門金閶區(qū)：來客茂購物中心
6.儲備干部:（見習(xí)薪資2900-3500） 1）年齡22-28歲，高中及以上學(xué)歷； 2）一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。晉升通道：儲備干部-儲備店長-店長可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環(huán)大潤發(fā)新區(qū)：綠寶廣場平江區(qū)：萬達(dá)廣場吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門金閶區(qū)：來客茂購物中心
7.收銀員/服務(wù)員/后廚人員:（見習(xí)薪資2500-3500） 1）年齡18-45周歲， 2）身體健康，無不良嗜好。晉升通道：服務(wù)組-管理組-副店-店長可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環(huán)大潤發(fā)新區(qū)：綠寶廣場平江區(qū)：萬達(dá)廣場吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門金閶區(qū)：來客茂購物中心
8.洗碗工:（薪資2400） 1）50周歲以下； 2）身體健康，做事勤快，無不良嗜好。可提供免費(fèi)食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環(huán)大潤發(fā)新區(qū)：綠寶廣場平江區(qū)：萬達(dá)廣場吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門金閶區(qū)：來客茂購物中心
G21:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：133
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。
8.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
9.設(shè)計師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，良好的溝通技巧、團(tuán)隊精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
G22:廈門星豆餐飲管理有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.《全日制》:具備條件:18~40歲內(nèi)，中專以上學(xué)歷，熱情有活力。 薪資待遇:試用期月薪3600元起，轉(zhuǎn)正含獎金與津貼月薪4100~5100元。
2.儲備店經(jīng)理:具備條件:25~35歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷并有管理經(jīng)驗2年以上，工作經(jīng)驗4年以上，餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇:試用期月薪4600元起，帶店管理含獎金與津貼月薪6100~10100元 。
3.儲備區(qū)域經(jīng)理:具備條件:30~45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷并有管理經(jīng)驗4年以上，工作經(jīng)驗8年以上，餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇:試用期薪資5500元起，區(qū)域管理含獎金與津貼月薪6100~10100元。
4.KOI《全日制》工作福利:◎ 年薪13個月并月休5天，工作時數(shù)每日8.5小時（含休息一小時）。 ◎ 帶薪年休假依年資享有7至10天。 ◎ 管理階層供宿或住房補(bǔ)貼、招待旅游、訓(xùn)練營與企業(yè)參訪。 ◎ 大專以上學(xué)歷或餐飲服務(wù)相關(guān)證照有專業(yè)加給。 ◎ 社會保險、工作意外險與住房公積金。 ◎ 職員專用飲品卷、定期團(tuán)體聚會活動、年終盈利分紅。 ◎ 按中國勞動法制訂制度，國家保障您的工作權(quán)益。 ◎ 完善的教育訓(xùn)練與透明的升遷制度，公司安排職涯規(guī)劃與培訓(xùn)。 ◎ KOI為國際連鎖企業(yè)，以直營店模式經(jīng)營，目前于臺灣、新加坡、澳門、印度尼西亞、柬埔寨皆有分店，全球各地持續(xù)展店。表現(xiàn)優(yōu)異者可申請外調(diào)其他區(qū)域體驗海外工作生活。 升遷發(fā)展 正職人員→值班經(jīng)理→副店經(jīng)理→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→其他更高職位
G23:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.機(jī)器人焊接編程:大專以上學(xué)歷,有兩年以上機(jī)器人焊接編程工作經(jīng)驗,有OTC機(jī)器人編程經(jīng)驗的優(yōu)先.
2.生產(chǎn)經(jīng)理:有五年以上民營企業(yè)五金行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(非單一車間主管),負(fù)責(zé)管控廠內(nèi)之生產(chǎn)排程、交期、產(chǎn)線作業(yè)規(guī)劃及提升產(chǎn)能降低成本.
3.項目專員:男性,大專以上學(xué)歷,有兩年以上五金或機(jī)械專案項目管理經(jīng)驗.
4.外貿(mào)業(yè)務(wù):有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的英語口語及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗， 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動性。
6.業(yè)務(wù)跟單:對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督,做好客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場之間的重要橋梁及紐帶,及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)車間。
7.電子商務(wù):有相關(guān)工作經(jīng)驗，做事細(xì)致、耐心。負(fù)責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
8.材料會計:將廠內(nèi)物資進(jìn)行分類造冊管理，并做好出入庫單據(jù)審核及結(jié)算。
9.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識及法規(guī)政策，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
H06:張家港澳洋醫(yī)院 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：17
1.內(nèi)科學(xué)（重癥醫(yī)學(xué)）:1名, 碩士以上，學(xué)科帶頭人
2.內(nèi)科學(xué)（血液病學(xué)）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人
3.內(nèi)科學(xué)（腫瘤學(xué)）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人
4.內(nèi)科學(xué)（腎臟病）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人
5.內(nèi)科學(xué)（心血管病）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人（科研型）
6.內(nèi)科學(xué)（消化系病）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人
7.外科學(xué)（泌尿外科）:2名, 碩士以上，業(yè)務(wù)骨干1、學(xué)科帶頭人1
8.外科學(xué)（心胸外科）:1名, 碩士以上，學(xué)科帶頭人
9.婦產(chǎn)科學(xué)（婦產(chǎn)科學(xué)/生殖醫(yī)學(xué)）:2名, 碩士，應(yīng)屆生
10.婦產(chǎn)科學(xué)（婦產(chǎn)科學(xué)）:1名, 博士，學(xué)科帶頭人
11.中心實(shí)驗室（醫(yī)學(xué)檢驗或相關(guān)專業(yè)）:1名, 碩士以上，承擔(dān)科研工作
12.影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（核醫(yī)學(xué)）:1名, 碩士以上，應(yīng)屆生
13.影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（超聲醫(yī)學(xué)）:2名, 碩士以上，應(yīng)屆生1、學(xué)科帶頭人1
14.影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（影像醫(yī)學(xué)）:1名, 碩士以上，應(yīng)屆生
H07:徐州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（徐州礦務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院） 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：66
1.學(xué)科帶頭人:眼科、耳鼻喉、燒傷整形外科、急診科、介入科、放療科、泌尿外科、影像科、超聲科招聘條件： 1、從事本專業(yè)10年及以上； 2、50周歲及以下； 3、碩士正高、博士副高（其中：眼科、耳鼻喉具備副高及以上職稱即可）； 4、三級醫(yī)院至少五年以上的工作經(jīng)歷； 5、具有省級以上科研課題或成果、雙副高或研究生導(dǎo)師、入選所在地區(qū)的人才培養(yǎng)計劃之一者優(yōu)先。
2.骨干人才:婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科及神經(jīng)介入、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、風(fēng)濕免疫科、腎內(nèi)科、老年科、感染性疾病科、心胸外科、神經(jīng)外科、普外科、口腔頜面外科、藥劑科、核醫(yī)學(xué)、影像科、超聲科、信息科、設(shè)備科招聘條件： 1、（博、碩）士或中級及以上職稱，有二級或三級醫(yī)院至少三年以上的工作經(jīng)歷； 2、口腔頜面外科醫(yī)師要求本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者。
3.心內(nèi)科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
4.神經(jīng)內(nèi)科:4名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
5.呼吸內(nèi)科:3名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
6.內(nèi)分泌科:4名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
7.風(fēng)濕免疫科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
8.腎內(nèi)科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
9.老年科:1名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
10.感染性疾病:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
11.心胸外科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
12.神經(jīng)外科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
13.普外科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
14.泌尿外科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
15.重癥醫(yī)學(xué)科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
16.婦產(chǎn)科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
17.藥劑科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
18.核醫(yī)學(xué)科:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
19.影像、超聲:6名, 博士、碩士，影像診斷4人，應(yīng)屆畢業(yè)生
20.ECT:2名, 博士、碩士，應(yīng)屆畢業(yè)生
21.信息科、設(shè)備科:2名, 碩士，信息科1人，設(shè)備科1人，應(yīng)屆畢業(yè)生
H08:蘇州倍磅康復(fù)醫(yī)院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：31
1.神經(jīng)康復(fù)科主任:1名, 【學(xué)歷】本科及以上；【專業(yè)】神經(jīng)內(nèi)科臨床；【要求】二級醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作9年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
2.神經(jīng)康復(fù)科醫(yī)師:4名, 【學(xué)歷】本科及以上；【專業(yè)】臨床；【要求】二級醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
3.骨關(guān)節(jié)康復(fù)科醫(yī)師:4名, 【學(xué)歷】本科及以上；【專業(yè)】臨床；【要求】二級醫(yī)院骨科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
4.中醫(yī)康復(fù)科醫(yī)師:2名, 【學(xué)歷】本科及以上；【專業(yè)】中醫(yī)推拿針灸專業(yè)；【要求】二級醫(yī)院中醫(yī)科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
5.檢驗員:2名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】檢驗；【要求】二級醫(yī)院檢驗科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
6.放射科醫(yī)師:2名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】醫(yī)學(xué)影像專業(yè)；【要求】二級醫(yī)院放射科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
7.超聲科醫(yī)師:2名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】醫(yī)學(xué)超聲；【要求】二級醫(yī)院超聲工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
8.藥劑師:2名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】藥劑專業(yè)；【要求】二級醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作3年以上；【待遇】面議；【到崗時間】2015年12月；
9.護(hù)士:10名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】護(hù)理；【要求】不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；【待遇】面議；【到崗時間】2015年11月；
10.康復(fù)治療師長:2名, 【學(xué)歷】大專及以上；【專業(yè)】康復(fù)治療專業(yè)；【要求】有康復(fù)科工作管理經(jīng)驗；【待遇】面議；【到崗時間】2015年11月；
H09:張家港市南豐醫(yī)院 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.內(nèi)科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，本科及以上，具有執(zhí)業(yè)資格證書
2.婦產(chǎn)科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，本科及以上，具有執(zhí)業(yè)資格證書
3.外科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，本科及以上，具有執(zhí)業(yè)資格證書
4.影像:2名, 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上，具有執(zhí)業(yè)資格證書
5.護(hù)理:5名, 護(hù)理專業(yè)，中專及以上，具有執(zhí)業(yè)資格證書
H10:鹽城市婦幼保健院 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.婦科學(xué)科帶頭人:1名, 臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué) ，碩士，副主任醫(yī)師及以上，年齡在45周歲以下，在三級醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作5年以上，現(xiàn)在或曾經(jīng)擔(dān)任過科主任。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。事業(yè)編制。
2.兒內(nèi)科醫(yī)生:2名, 兒科學(xué)，碩士，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
3.新生兒科醫(yī)生:2名, 兒科學(xué)，碩士，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
4.乳腺病科醫(yī)生:1名, 普外科，碩士，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
5.婦產(chǎn)科醫(yī)生:2名, 婦產(chǎn)科學(xué)，碩士，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
6.產(chǎn)前診斷中心:1名, 遺傳學(xué)，碩士，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
7.影像科醫(yī)生:1名, 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
8.病理科醫(yī)生:1名, 病理學(xué)與病理生理學(xué)、病理學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，往屆生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過30周歲，取得主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲。第一學(xué)歷為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或本碩連讀。事業(yè)編制，本科生參加公開考錄。
9.辦公室科員:2名, 衛(wèi)生事業(yè)管理、中文專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生
H11:徐州市賈汪區(qū)人民醫(yī)院 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：189
1.肛腸科:1名, 臨床類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱。
2.消化內(nèi)科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
3.血液內(nèi)科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱。
4.腫瘤科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
5.口腔科:1名, 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
6.皮膚科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱。
7.臨床科室:10名, 碩士, 臨床類專業(yè)，第一學(xué)歷本科。
8.臨床科室:60名, 本科, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，40男20女。
9.病理科:1名, 本科, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
10.護(hù)理:100名, 護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，本科10名，大專90名。
11.影像科:6名, 本科, 醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，4男2女。
12.檢驗科:4名, 本科, 醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，2男2女。
13.設(shè)備科:2名, 本科, 醫(yī)學(xué)工程專業(yè)
H12:蘇州市吳中區(qū)光福衛(wèi)生院 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.中醫(yī)內(nèi)科:1名，學(xué)歷：本科，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.臨床專業(yè):1-2名，學(xué)歷：本科，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
H13:上海國龍醫(yī)院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：59
1.骨科醫(yī)生 （創(chuàng)傷骨科、脊柱外科、小兒骨科、足踝外科、手顯微外科、關(guān)節(jié)外科）:8名, 臨床醫(yī)學(xué);碩士、博士;海歸優(yōu)先;
2.外科醫(yī)生 （普外、泌尿外科、整形外科）:4名, 臨床醫(yī)學(xué);碩士、博士;海歸優(yōu)先;
3.內(nèi)科醫(yī)生 （心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科）:3名, 臨床醫(yī)學(xué);碩士、博士、海歸優(yōu)先;
4.麻醉科醫(yī)生:2名, 麻醉學(xué);本科以上學(xué)歷; 海歸優(yōu)先;
5.護(hù)士:34名, 護(hù)理學(xué); 碩士4名; 應(yīng)屆本科10名;應(yīng)屆專科20名;
6.放射科醫(yī)生:2名, 影像學(xué);本科、碩士、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.B超醫(yī)生:2名, 影像學(xué);本科、碩士、 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.功能科醫(yī)生 （心電圖、肌電圖、骨密度醫(yī)師）:1名, 臨床醫(yī)學(xué)、神經(jīng)電生理學(xué)、影像學(xué);本科;
9.檢驗科醫(yī)生:1名, 醫(yī)學(xué)檢驗學(xué);本科以上學(xué)歷;
10.藥劑科:2名, 藥學(xué)專業(yè);應(yīng)屆本科;
H18:蘇州市吳中區(qū)甪直人民醫(yī)院 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：60
1.內(nèi)科:4名, 臨床； 碩士2人；本科2人；
2.血 透:2名, 血透室； 碩士1人；本科1人
3.普外:2名, 碩士1人；本科1人
4.泌尿外科:3名, 碩士1人；本科2人；
5.骨科:1名, 碩士及以上
6.ICU:2名, 醫(yī) 師 ；本科。
7.檢驗科:2名, 檢 驗； 本科；
8.婦產(chǎn)科:3名, 醫(yī)師；碩士1人，本科2人。
9.產(chǎn) 科:2名, 助產(chǎn)士；大專。
10.眼科:1名, 門診為主，本科
11.病理科:1名, 技 師； 大專。
12.影像科:2名, 超 聲； 碩士1人；本科1人；
13.兒 科:2名, 門急診為主；本科及以上。
14.120急救:3名, 院前急救；大專及以上。
15.急診科:5名, 急診；本科及以上；
16.肛腸科:2名, 醫(yī)師；本科及以上；
17.五官科:1名, 醫(yī)師；本科；
18.麻醉科:2名, 醫(yī)師；碩士1人；本科1人。
19.護(hù) 理:20名, 大專及以上；
H19:江蘇泰樂城醫(yī)療投資有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.醫(yī)院院長:1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度； 2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 3.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量； 4.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作； 6.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作； 7.組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作； 8.對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展； 9.定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢； 10.實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作； 11.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
2.醫(yī)生:1.在上級康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)病人的康復(fù)評估和治療全過程，確定治療的種類、劑量、療程，嚴(yán)防差錯事故 3.認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理操作規(guī)程 4．參加康復(fù)小組的討論、學(xué)習(xí)活動 5．負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行康復(fù)常識的宣教工作 6.負(fù)責(zé)設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查 7.對經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé) 8.做好康復(fù)治療記錄和相關(guān)文書書寫優(yōu)先科室：骨科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、婦科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床營養(yǎng)科。
3.康復(fù)師:1.在上級康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)病人的康復(fù)評估和治療全過程，確定治療的種類、劑量、療程，嚴(yán)防差錯事故； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理操作規(guī)程； 4.參加康復(fù)小組的討論、學(xué)習(xí)活動； 5.負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行康復(fù)常識的宣教工作。
4.護(hù)士:1.在科護(hù)士長和護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作； 2.認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理操作規(guī)程； 3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作； 5.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作； 6.協(xié)助醫(yī)師做好各種治療工作； 7.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重病人的病情變化； 8.做好病室物資、器材的使用及保管工作。
5.養(yǎng)老護(hù)理員:1.根據(jù)老年人的身體健康情況，在公司護(hù)理專家的指導(dǎo)下為老年人提供生活照料、疾病護(hù)理、心理護(hù)理等； 2.指導(dǎo)、幫助老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 3.按醫(yī)務(wù)人員的遺囑，協(xié)助、督促老年人服藥及其他可以執(zhí)行的治療工作，在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下觀察病情，進(jìn)行康復(fù)鍛煉，做好記錄； 4.定期檢查居室及周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作，預(yù)防意外事件； 5.定期總結(jié)、匯報，聽取老人和家屬意見，改善服務(wù)質(zhì)量。
6.營銷類管理培訓(xùn)生:只要你熱愛醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)，覺得自己是銷售達(dá)人，我們將給予最完善的培養(yǎng)計劃助你揚(yáng)帆起航！
7.醫(yī)療服務(wù)類管理培訓(xùn)生:擁有一顆關(guān)懷他人，立志成為幫助病人重獲健康的守護(hù)天使，我們將賦予最全面的專業(yè)培養(yǎng)支持助你振翅翱翔！
H20:昆山市錦溪人民醫(yī)院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：11
1.兒科:1名, 兒科專業(yè)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
2.內(nèi)科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
3.骨科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
4.泌尿外科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
5.婦產(chǎn)科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
6.急診科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
7.ICU:2名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
8.康復(fù)醫(yī)師:1名, 康復(fù)醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);本科及以上;40歲以下，主治醫(yī)師以上，二級甲等及以上醫(yī)院從業(yè)，相關(guān)專科工作經(jīng)驗5年以上，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作好。
H21:南京市高淳中醫(yī)院 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：59
1.臨床:8名, 本科; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
2.影像:4名, 本科; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
3.麻醉:4名, 本科; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
4.中醫(yī):8名, 碩士; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
5.護(hù)理:25名, 大專; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
6.中醫(yī)（針灸專業(yè)）:6名, 本科; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
7.檢驗:4名, 本科; 待遇：本科生第一年不低于6.5萬 研究生第一年不低于7萬元
H22:常熟東南醫(yī)院 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：13
1.住院醫(yī)生（腫瘤方向）:2名, 科室內(nèi)科，職稱初級，急招。
2.內(nèi)分泌醫(yī)生:1名, 科室內(nèi)科，職稱主治或主任。
3.呼吸內(nèi)醫(yī)生（能勝任大內(nèi)科主任優(yōu)先）:1名, 科室內(nèi)科，職稱副主任或主任，急招。
4.風(fēng)濕免疫科醫(yī)生:1名, 科室內(nèi)科，職稱高年住院醫(yī)或主治，急招。
5.住院醫(yī)生:2名, 科室外科，職稱初級。
6.泌尿外醫(yī)生（會操作膀胱鏡、輸尿管鏡）:1名, 科室外科，職稱主治或主任，急招。
7.住院或主治醫(yī)生:1名, 科室眼科，職稱高年住院醫(yī)或主治。
8.住院或主治醫(yī)生:1名, 科室麻醉科，職稱住院或主治，急招。
9.心電圖醫(yī)生:1名, 科室功能科，職稱住院或主治。
10.住院或主治醫(yī)生:1名, 科室放射科，職稱住院或主治，急招。
11.急診醫(yī)生:1名, 科室急救120，職稱住院或主治。
H23:昆山市花橋人民醫(yī)院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：16
1.婦產(chǎn)科:2名, 婦產(chǎn)科專業(yè);能獨(dú)立完成婦產(chǎn)科科常見手術(shù)及常見病的診治及檢查。主治醫(yī)師及以上;全日制普通高校專科及以上;在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)，35周歲及以下。
2.急診科:2名, 急診科;能熟悉急診科各類規(guī)范，獨(dú)立診治急診科常見疾病;執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上;本科及以上;35周歲及以下，在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
3.眼科:2名, 眼科專業(yè);能獨(dú)立診治耳鼻喉科常見疾病 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上;全日制普通高校專科及以上;在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
4.耳鼻喉科:2名, 耳鼻喉科專業(yè);能獨(dú)立診治耳鼻喉科常見疾病;住院醫(yī)師及以上;全日制普通高校專科及以上 在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
5.重癥醫(yī)學(xué):2名, 重癥醫(yī)學(xué)專業(yè);能熟悉重癥室各類規(guī)范，獨(dú)立診治重癥或心血管科常見疾病;主治醫(yī)師及以上 全日制普通高校本科及以上;35周歲及以下，在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
6.心血管內(nèi)科:1名, 心血管內(nèi)科專業(yè);能熟悉心內(nèi)科各類規(guī)范，獨(dú)立診治心血管科常見疾病;主治醫(yī)師及以上;全日制普通高校本科及以上;35周歲及以下，在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
7.普外科:1名, 普外科專業(yè);能獨(dú)立完成普外科常見手術(shù)及常見病的診治。主治醫(yī)師及以上;全日制普通高校本科及以上;35周歲及以下，在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);
8.放射科:1名, 醫(yī)學(xué)影像專業(yè);能獨(dú)立完成常見放射診療操作，取得上崗證;執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上;全日制普通高校本科及以上;工作三年及以上，35周歲及以下，愛崗敬業(yè);
9.B超室:2名, 專業(yè):B超;能獨(dú)立完成常見超聲診療技術(shù)操作，取得上崗證;執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上;全日制普通高校本科及以上;工作三年及以上，在二級及以上醫(yī)院超聲科進(jìn)修1年及以上，愛崗敬業(yè)。
10.預(yù)防醫(yī)學(xué):1名, 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);有慢病管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上;全日制普通高校本科及以上;35周歲及以下，在醫(yī)院專科工作二年以上，有二級及以上醫(yī)院專科進(jìn)修經(jīng)歷，愛崗敬業(yè);上班地點(diǎn)：昆山市花橋鎮(zhèn)預(yù)防保健所;
H24:張家港九洲醫(yī)院 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.護(hù)理人員:1. 護(hù)士、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，已經(jīng)取得護(hù)士證或護(hù)師證者優(yōu)先； 2.善于交流，有親和力，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層。
2.醫(yī)生及醫(yī)技后勤人員:1.招聘科室：男科、婦科、泌尿外科、消化內(nèi)科、中醫(yī)理療科、骨科、麻醉科、放射科、檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科、牙科、住院部、導(dǎo)醫(yī)組、藥房、收費(fèi)處。 2.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)等各專業(yè)。有醫(yī)師《執(zhí)業(yè)資格證》者且可注冊變更。 3.身體條件：品貌端莊，身體健康（無先天性、傳染性疾病等）。
H25:常熟拜爾口腔門診部有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：40
1.口腔全科醫(yī)生:8名, 任職要求： 1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，可獨(dú)立處理口腔常見病； 2、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并可以注冊； 3、專科學(xué)歷者三年以上臨床工作經(jīng)驗，碩士二年以上臨床工作經(jīng)驗，博士一年以上臨床工作經(jīng)驗；熟練掌握口內(nèi)、口外、口修的基本操作， 4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及溝通能力。 5、醫(yī)院提供良好的學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺，定期有上級醫(yī)生進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會工作地點(diǎn)：常熟、無錫、蘇州
2.口內(nèi)醫(yī)生/正畸醫(yī)生/修復(fù)醫(yī)生:6名, 1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷. 2、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并可以注冊； 3、專科學(xué)歷者三年以上臨床工作經(jīng)驗，碩士二年以上臨床工作經(jīng)驗，博士一年以上臨床工作經(jīng)驗； 能熟練完成后牙根冠治療，牙體修復(fù)，熟悉熱牙膠、鎳鈦器械使用。 4、有口腔執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及溝通能力。工作地點(diǎn)：常熟、無錫、蘇州
3.口腔護(hù)士:5名, 1.中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 3.有口腔護(hù)理臨床工作經(jīng)驗或診所分診咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.品貌端正及良好的溝通能力。工作地點(diǎn)：常熟、無錫
4.護(hù)士長:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 3、熟悉四手操作，有口腔護(hù)理臨床工作經(jīng)驗；工作地點(diǎn)：常熟、無錫、蘇州
5.現(xiàn)場咨詢師:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，有意向往醫(yī)療、整形美容及牙科相關(guān)咨詢崗位發(fā)展； 2、具備良好的親和力和溝通表達(dá)能力，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有一定的咨詢營銷經(jīng)驗，熟悉顧客的心理狀態(tài)，抓住顧客的心理需求；工作地點(diǎn)：常熟、無錫
6.市場專員:6名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)單位、社團(tuán)、社區(qū)、學(xué)校等市場的開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外講座的策劃組織，人員的協(xié)調(diào) 3、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā) 4、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)任職要求： 1、專業(yè)不限，性別不限 2、有良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧 3、有較強(qiáng)的銷售意識工作地點(diǎn)：常熟、無錫
7.競價:2名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣。合理對賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。 2.關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析，廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計。 3.關(guān)鍵詞投入產(chǎn)生比跟蹤，統(tǒng)計每日的消費(fèi)，流量，并優(yōu)選醫(yī)療所需求的關(guān)鍵詞。 4.實(shí)時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，同行競價排名進(jìn)行實(shí)時調(diào)價，關(guān)鍵詞排名監(jiān)控等工作。任職要求： 1.計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用，市場營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.具備良好的溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，樂于分享。 3.熟悉操作各個搜索引擎賬戶管理工作。 4.日常競價賬戶的管理優(yōu)化，保障競價賬戶穩(wěn)定推廣。 5.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新及快速學(xué)習(xí)能力。工作地點(diǎn)：常熟、無錫
8.程序員:2名, 崗位職責(zé)： 1、新網(wǎng)站建設(shè)、老網(wǎng)站修改與維護(hù)。 2、專題div+css制作。 3、服務(wù)器與空間的維護(hù)。 4、某些部分程序修改。任職要求： 1、具有良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 2、有1年左右網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗。 3、熟悉PHP/asp語言。 4、能熟練操作DEDEcms或其它php類cms系統(tǒng)。 5、精通DIV+CSS編寫，能熟練制作CMS系統(tǒng)模板。工作地點(diǎn)：常熟、無錫
9.美工:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（以網(wǎng)站及產(chǎn)品彩頁為主）的界面設(shè)計。 2、產(chǎn)品圖片更新、圖片優(yōu)化處理，商品發(fā)布編輯整理。 3、圖片處理，站在用戶角度去思考，要求對產(chǎn)品有一定敏感度，有良好的審美觀； 4、網(wǎng)站圖片的編輯美化及一些日常的平面設(shè)計任務(wù) PS:需要能獨(dú)立完成所有美工相關(guān)工作的。任職要求： 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 3、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；工作地點(diǎn)：常熟、無錫
H26:泰興市三泰醫(yī)院 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：53
1.內(nèi)科醫(yī)生:8名,
2.中醫(yī)醫(yī)生:2名,
3.普外醫(yī)生:6名,
4.骨外醫(yī)生:3名,
5.婦產(chǎn)科醫(yī)生:3名,
6.影像診斷醫(yī)生（B超醫(yī)生1名）:3名,
7.麻醉醫(yī)生:2名,
8.口腔醫(yī)生:2名,
9.康復(fù)師:2名,
10.護(hù)士:
11.護(hù)士長:2名,
12.要求:有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)的團(tuán)隊意識、吃苦耐勞、聽從指揮。
H30:蘇州市相城區(qū)第三人民醫(yī)院 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.內(nèi)科醫(yī)師:4名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.放射科醫(yī)師:1名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H31:無錫市惠山區(qū)陽山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.臨床醫(yī)學(xué)、影像、B超醫(yī)生、皮膚科醫(yī)生、眼科醫(yī)生:臨床醫(yī)學(xué)大專以上，40歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)，薪酬待遇面議
H32:上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：70
1.招聘對象：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生:應(yīng)屆畢業(yè)生（臨床醫(yī)師）錄用后在上海瑞金醫(yī)院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；
2.臨床醫(yī)師:15名, 內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻咽喉科、醫(yī)學(xué)影像科、康復(fù)科;臨床醫(yī)學(xué);碩士及以上學(xué)歷;
3.臨床醫(yī)師:5名, 兒科、急診科、麻醉科、病理科;臨床醫(yī)學(xué) ;本科及以上學(xué)歷;
4.藥師:2名, 藥劑科;藥學(xué)、臨床藥學(xué);大專及以上學(xué)歷;
5.醫(yī)技科室技師:3名, 檢驗科;醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù);大專及以上學(xué)歷;
6.醫(yī)技科室技師:3名, 臨床輸血科;醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù);大專及以上學(xué)歷;
7.醫(yī)技科室技師:3名, 病理科;醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù);大專及以上學(xué)歷;
8.醫(yī)技科室技師:5名, 放射科,醫(yī)學(xué)影像,大專及以上學(xué)歷;
9.醫(yī)技科室技師:4名, 功能科（心電圖、腦電圖等） 醫(yī)學(xué)影像;大專及以上學(xué)歷;
10.護(hù)理:20名, 臨床科室護(hù)理崗位; 護(hù)理學(xué);大專及以上學(xué)歷;
H33:丹陽紅葉護(hù)理院 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.全科醫(yī)生:5名, 大專或以上學(xué)歷，具有全科醫(yī)師證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有相關(guān)工作經(jīng)歷，專業(yè)知識扎實(shí)。
2.內(nèi)科（精神科、心血管科、內(nèi)分泌、腫瘤及免疫性疾病）臨床醫(yī)生:5名, 大專或以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.超聲診斷醫(yī)生:2名, 大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.影像科醫(yī)生:2名, 大專及以上專業(yè)，影像診斷專業(yè)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.康復(fù)醫(yī)生:3名, 康復(fù)治療相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.藥劑師:2名, 大專及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立完成藥房的基本工作，熟悉藥理知識，能夠知道臨床用藥，有執(zhí)業(yè)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
7.檢驗科醫(yī)生:2名, 專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先 。
8.心理醫(yī)師:3名, 心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，有相關(guān)科室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.護(hù)士:5名, 護(hù)理專業(yè)，中專以上學(xué)歷，兩證齊全，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。相關(guān)待遇： 1、勞動合同：按國家有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，初次簽訂勞動合同期限為1年。 2、休假制度：執(zhí)行國家勞動法相關(guān)規(guī)定。 3、工資待遇：試用合格后轉(zhuǎn)正按崗定薪，繳納“五險”。 4、福利：免費(fèi)提供住宿，房間有空調(diào)、電視、衛(wèi)生間，wifi免費(fèi)上網(wǎng)，每月伙食補(bǔ)貼并享受發(fā)放福利。
H34:蘇州薇琳美容醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：54 崗位數(shù)：1080
1.總經(jīng)理助理:本科以上，10年以上，35歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
2.翻譯（韓語）:專科以上，2年以上，女，22歲-40歲，韓國留學(xué)經(jīng)驗
3.收銀:專科以上，1年以上，女，20歲-35歲
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)專員:專科以上，2年以上，男，25歲-50歲，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)
5.醫(yī)療院長:專科以上，10年以上，男，35歲-60歲，有醫(yī)院院長工作經(jīng)驗
6.運(yùn)營主任:專科以上，5年以上，男，25歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
7.項目經(jīng)理:專科以上，5年以上，男，25歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
8.樓層主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
9.客戶接待:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
10.現(xiàn)場服務(wù):專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
11.管理回訪:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
12.投訴專員:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
13.咨詢主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
14.咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
15.電網(wǎng)咨詢主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
16.網(wǎng)絡(luò)咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
17.電話咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
18.推廣部經(jīng)理:專科以上，5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
19.編輯:專科以上，2年以上，25歲-45歲
20.平面設(shè)計:專科以上，5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
21.文案:專科以上，2年以上，25歲-45歲
22.競價:專科以上，2年以上，25歲-45歲
23.外推:專科以上，2年以上，25歲-45歲
24.美麗顧問:專科以上，2年以上，女，25歲-45歲
25.市場專員:專科以上，2年以上，25歲-45歲
26.科室主任:專科以上，10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)
27.外科醫(yī)生:10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
28.護(hù)士長:5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
29.醫(yī)助:2年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
30.麻醉師:2年以上，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
31.手術(shù)室護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
32.病房護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
33.住院醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
34.術(shù)后康復(fù):2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
35.皮膚主任:10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
36.皮膚醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
37.治療師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
38.美容師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
39.形體治療師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
40.護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
41.注射醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
42.注射室護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
43.頭皮管理師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
44.美甲師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
45.紋繡師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
46.半永久妝:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
47.醫(yī)務(wù)科長:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
48.檢驗:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
49.X光影像:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
50.藥房:5年以上，女，22歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
51.病案:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
52.口腔醫(yī)生:5年以上，22歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
53.口腔科護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
54.口腔醫(yī)助:2年以上，22歲-35歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
H35:蘇州薇琳美容醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：54 崗位數(shù)：1080
1.總經(jīng)理助理:本科以上，10年以上，35歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
2.翻譯（韓語）:專科以上，2年以上，女，22歲-40歲，韓國留學(xué)經(jīng)驗
3.收銀:專科以上，1年以上，女，20歲-35歲
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)專員:專科以上，2年以上，男，25歲-50歲，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)
5.醫(yī)療院長:專科以上，10年以上，男，35歲-60歲，有醫(yī)院院長工作經(jīng)驗
6.運(yùn)營主任:專科以上，5年以上，男，25歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
7.項目經(jīng)理:專科以上，5年以上，男，25歲-50歲，同行業(yè)工作5年以上
8.樓層主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
9.客戶接待:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
10.現(xiàn)場服務(wù):專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
11.管理回訪:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
12.投訴專員:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
13.咨詢主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
14.咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
15.電網(wǎng)咨詢主管:專科以上，5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
16.網(wǎng)絡(luò)咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
17.電話咨詢師:專科以上，2年以上，女，22歲-35歲
18.推廣部經(jīng)理:專科以上，5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
19.編輯:專科以上，2年以上，25歲-45歲
20.平面設(shè)計:專科以上，5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上
21.文案:專科以上，2年以上，25歲-45歲
22.競價:專科以上，2年以上，25歲-45歲
23.外推:專科以上，2年以上，25歲-45歲
24.美麗顧問:專科以上，2年以上，女，25歲-45歲
25.市場專員:專科以上，2年以上，25歲-45歲
26.科室主任:專科以上，10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)
27.外科醫(yī)生:10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
28.護(hù)士長:5年以上，女，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
29.醫(yī)助:2年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
30.麻醉師:2年以上，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
31.手術(shù)室護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
32.病房護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
33.住院醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
34.術(shù)后康復(fù):2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
35.皮膚主任:10年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
36.皮膚醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
37.治療師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
38.美容師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
39.形體治療師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
40.護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
41.注射醫(yī)生:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
42.注射室護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
43.頭皮管理師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
44.美甲師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
45.紋繡師:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
46.半永久妝:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
47.醫(yī)務(wù)科長:5年以上，25歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
48.檢驗:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
49.X光影像:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
50.藥房:5年以上，女，22歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
51.病案:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
52.口腔醫(yī)生:5年以上，22歲-45歲，同行業(yè)工作5年以上，相關(guān)資質(zhì)，專科以上
53.口腔科護(hù)士:2年以上，女，22歲-35歲，同行業(yè)工作2年以上，專科以上
54.口腔醫(yī)助:2年以上，22歲-35歲，同行業(yè)工作5年以上，專科以上
H36:啟東市城區(qū)醫(yī)院 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.臨床醫(yī)學(xué):臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、眼科、口腔和醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè);
2.醫(yī)學(xué)影像:大專及以上專業(yè)，影像診斷專業(yè)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.醫(yī)學(xué)檢驗:專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.口腔醫(yī)生:專技十二級及以上;本科及以上學(xué)歷;口腔醫(yī)學(xué);
5.眼科醫(yī)生:有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷;
H37:江陰開泰醫(yī)院 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.消化內(nèi)科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
2.耳鼻喉科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
3.腎內(nèi)科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
4.影像科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
5.口腔科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
6.眼科:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
7.護(hù)士:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；誠聘條件:相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
H38:丹陽賀玉晶口腔診所 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.口腔主治醫(yī)生:高薪聘請口腔主治、執(zhí)業(yè)醫(yī)師
H43:惠山區(qū)康復(fù)醫(yī)院 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.臨床醫(yī)生:5名, 臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)，本科及以上學(xué)歷；
2.口腔醫(yī)生:2名, 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3.影像科醫(yī)生:2名, 影像專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
4.全科醫(yī)生:5名, 全科醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)，大專及以上學(xué)歷；
5.預(yù)防保健醫(yī)生:2名, 公共衛(wèi)生或預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷；
6.五官科醫(yī)生:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷；
7.護(hù)理:5名, 大專及以上學(xué)歷
H44:蘇州吳中區(qū)長橋人民醫(yī)院 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.內(nèi)分泌醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 內(nèi)分泌專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱；
2.普外醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱；
3.骨科醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 骨科專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱；
4.麻醉師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 40歲以下，具有初級及以上職稱；
5.放射醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 放射診斷專業(yè)； 45歲以下，具有副高職稱；
6.超聲醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 超聲診斷專業(yè)； 45歲以下，具有副高職稱；
7.放射醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 放射診斷專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱；
8.超聲醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 超聲診斷專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱；
9.體檢主治醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 普通內(nèi)科專業(yè)； 40歲以下，具有中級職稱，5年以上體檢工作經(jīng)驗；
10.體檢醫(yī)師:1人； 戶籍不限; 本科及以上； 普通外科專業(yè)； 35歲以下，具有初級職稱，5年以上體檢工作經(jīng)驗；
H45:無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.內(nèi)科:4名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先，如為中級職稱/臨床骨干/學(xué)科帶頭人，待遇面談
2.婦產(chǎn)科:2名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先，如為中級職稱/臨床骨干/學(xué)科帶頭人，待遇面談
3.中醫(yī)科:1名, 中醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先
4.針灸理療科:1名, 針灸推拿 或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，女性，有工作經(jīng)驗，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先
5.心電圖B超:1名, 醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，女性，有工作經(jīng)驗，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先
6.檢驗科:1名, 醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，本科學(xué)歷。
7.護(hù)士:3名, 護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，已取得資質(zhì)者優(yōu)先
H46:蘇州博愛醫(yī)院 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：137
1.醫(yī)務(wù)科主任:3名, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，三級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2.護(hù)理部主任:2名, 具有2-3年以上三級甲等以上醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲。
3.護(hù)士長:10名, 具有二級以上醫(yī)院急診科、門診部、手術(shù)室、內(nèi)科、外科病區(qū)護(hù)理管理經(jīng)驗者，大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲.
4.臨床專業(yè)類:（1）急診科醫(yī)生：6名（內(nèi)科3名，外科3名）執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱；（2）內(nèi)科醫(yī)生：10名；（呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科等專業(yè)）；（3）兒科醫(yī)生：2名（主治醫(yī)師以上職稱）（4）外科醫(yī)生：10名（普外科、肛腸科、泌尿科等專業(yè)）；（5）中醫(yī):10名（內(nèi)科專業(yè)、外科專業(yè)、婦科專業(yè)、皮膚科專業(yè)、肛腸科專業(yè)、針灸科專業(yè)、推拿科專業(yè)）（6）婦科醫(yī)生：3名 主治以上職稱專業(yè)要求：具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的專業(yè)人員，三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.藥學(xué)專業(yè):12名, 藥劑科主任2名，西藥師5名，中藥師5名：藥學(xué) 藥學(xué)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備初級以上資格，要求具有二級醫(yī)院以 上工作經(jīng)驗，師（士）證者優(yōu)先。
6.心電、彩超醫(yī)師:各5名；大專以上學(xué)歷，具有二級醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
7.檢驗醫(yī)師:8名, 本科以上學(xué)歷，在三級以上醫(yī)院2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.麻醉醫(yī)師:5名, 本科以上學(xué)歷，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先。
9.放射科醫(yī)師（CT、磁共振、DR一體機(jī)相關(guān)影像醫(yī)師、技師）:6名, 本科以上學(xué)歷，三級甲等醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗；具有專業(yè)大型設(shè)備上崗證書者優(yōu)先。
10.護(hù)士:30名, 專科以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡22-45歲以內(nèi)。
11.導(dǎo)醫(yī):10名, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，身高1.60米以上，20-30歲左右。
12.人力資源總監(jiān):1名, 醫(yī)療或人力資源管理本科以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)或二甲以上綜合醫(yī)院人力資源部經(jīng)理任職經(jīng)歷，有民營醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.企劃總監(jiān)； 企劃人員 ； 文秘；:企劃總監(jiān)1名； 企劃人員3名 ； 文秘2名；；本科以上學(xué)歷，具有大型醫(yī)療集團(tuán)工作的經(jīng)歷，有民營醫(yī)療集團(tuán)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.客服:20名, 對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢、電話咨詢有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H47:南京金域醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 本科及以上;臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);工作地點(diǎn):江蘇省內(nèi)
2.市場專員:2名, 本科及以上;臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);工作地點(diǎn):江蘇省內(nèi)
3.檢驗技術(shù)員:6名, 本科及以上;醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);工作地點(diǎn):南京
4.病理技術(shù)員:2名, 大專及以上;病理技術(shù)等相關(guān)專業(yè);工作地點(diǎn):南京
5.標(biāo)本接收員:2名, 大專及以上;醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);工作地點(diǎn):南京
6.見習(xí)病理醫(yī)生:3名, 本科及以上;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);工作地點(diǎn):南京
7.外勤服務(wù)代表:2名, 大專及以上;物流相關(guān)專業(yè);工作地點(diǎn):江蘇省內(nèi)
H48:蘇大附屬第一醫(yī)院集團(tuán)名仕醫(yī)院 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：100
1.醫(yī)務(wù)科主任:1名, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，3年以上二級甲等以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2.護(hù)理部主任:1名, 具有3年以上二級甲等以上醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲。
3.護(hù)士長:6名, 具有二級以上醫(yī)院急診科、門診部、手術(shù)室、內(nèi)科 、外科 、康復(fù)科病區(qū)護(hù)理管理經(jīng)驗者，大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲.
4.臨床專業(yè)類:（1）急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)生 ： 6名（內(nèi)科3名，外科3名） ； （2）內(nèi)科臨床學(xué)科帶頭人1名； 醫(yī)生（呼吸內(nèi)科 、消化內(nèi)科 、神經(jīng)內(nèi)科 、心血管內(nèi)科等專業(yè)）15名；（3）外科臨床學(xué)科帶頭人1名；醫(yī)生（普外科、 肛腸等專業(yè)）10名；（4）康復(fù)醫(yī)學(xué)科臨床學(xué)科帶頭人2名、臨床醫(yī)生10名、康復(fù)師20名； （5）中醫(yī)（內(nèi)科專業(yè)、外科專業(yè)、婦科專業(yè)、皮膚科專業(yè)、肛腸科專業(yè)、針灸科專業(yè)、推拿科專業(yè)、）共（30名）；以上專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡55歲以下，二級甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；副高以上職稱者，可適當(dāng)放寬年齡。
5.藥學(xué)專業(yè):15名, 藥劑科主任1名，西藥師7名，中藥師7名： 藥學(xué)專業(yè)，中藥學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備初級以上資格，二級醫(yī)院三年以上 工作經(jīng)驗，有藥師（士）證者優(yōu)先。
6.心電、彩超醫(yī)師:各5名；大專以上學(xué)歷，具有二級醫(yī)院三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
7.檢驗醫(yī)師:5名, 本科以上學(xué)歷，在二級以上醫(yī)院2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.麻醉醫(yī)師:5名, 本科以上學(xué)歷，2年以上二級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先。
9.放射科醫(yī)師（CT、磁共振、DR一體機(jī)相關(guān)影像醫(yī)師、技師）:5名, 本科以上學(xué)歷，二級甲等醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗； 具有專業(yè)大型設(shè)備上崗證書者優(yōu)先。
10.護(hù)士:30名, 專科以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡40歲以下。
11.導(dǎo)醫(yī):10名, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，身高1.60米以上。
12.人力資源總監(jiān):1名, 醫(yī)療或人力資源管理本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)或二甲以上綜合醫(yī)院人力資源部經(jīng)理任職經(jīng)歷，有民營醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。
13.企劃總監(jiān):1名, 本科以上學(xué)歷，具有大型醫(yī)療集團(tuán)工作的經(jīng)歷，有民營醫(yī)療集團(tuán)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H49:沭陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（沂北醫(yī)院） 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.中藥師:3名, 中藥；大專以上；
2.中醫(yī)醫(yī)師:10名, 中醫(yī)；大專以上；
3.檢驗:2名, 醫(yī)學(xué)檢驗，大專以上；
4.放射:1名, 醫(yī)學(xué)影像，大專以上；
5.麻醉師:1名, 麻醉，本科；
6.臨床醫(yī)生:6名, 臨床醫(yī)學(xué)，本科 ；
H50:如皋城西醫(yī)院 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：50
1.內(nèi)科醫(yī)師:5名, 專技十二級及以上;本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);
2.外科醫(yī)師:5名, 專技十二級及以上;本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);
3.婦產(chǎn)科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;本科及以上;婦產(chǎn)科學(xué)及臨床醫(yī)學(xué);
4.腫瘤科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;本科及以上 ;臨床醫(yī)學(xué);
5.兒科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;本科及以上;兒科學(xué)及臨床醫(yī)學(xué);
6.放療科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;本科及以上 ;臨床醫(yī)學(xué);
7.放療科ＬＡ技師:2名, 專技十二級及以上;大專及以上;放療技術(shù);
8.介人科醫(yī)師:1名, 專技十二級及以上;本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);
9.麻醉科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;本科及以上 ;麻醉學(xué)及臨床醫(yī)學(xué);
10.口腔科醫(yī)師:1名, 專技十二級及以上;本科及以上;口腔醫(yī)學(xué);
11.影像科醫(yī)師:2名, 專技十二級及以上;大科及以上;醫(yī)學(xué)影像學(xué)及核醫(yī)學(xué);
12.病理科醫(yī)師:1名, 專技十二級及以上;本科及以上;病理學(xué)與病理生理學(xué);
13.康復(fù)科醫(yī)師:1名, 專技十二級及以上;本科及以上;康復(fù)治療學(xué);
14.護(hù)理護(hù)師:4名, 專技十二級及以上;大專及以上;護(hù)理學(xué);在職護(hù)師及以上職稱;年齡35歲以下;
15.臨床科室科主任及學(xué)科帶頭人:5名, 專技十級及以上;本科及以上;內(nèi)、外、婦、兒及相關(guān)二級分科;中級職稱及以上職稱;二級醫(yī)院工作經(jīng)歷;
16.醫(yī)務(wù)科科長:1名, 專技十二級;本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);醫(yī)師及以上職稱;醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)歷2年;
17.醫(yī)務(wù)科科員:1名, 專技十二級;本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);醫(yī)師及以上職稱;
18.信息科科員:1名, 本科及以上;醫(yī)學(xué)信息學(xué);
19.病案室科員:1名, 大專及以上;病案管理;
20.辦公室主任:1名, 本科及以上;文秘及相關(guān)專業(yè);醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷2年及以上;
21.臨床科室:8名, 本科及以上;臨床醫(yī)學(xué);
H54:蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：220
1.婦產(chǎn)科:婦科或產(chǎn)科專業(yè)； 博士； 1人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 待遇面議
2.腎臟內(nèi)科:腎臟內(nèi)科專業(yè)； 博士； 1人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 待遇面議
3.婦產(chǎn)科:婦科或產(chǎn)科； 碩士； 2人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 聘用
4.腎臟內(nèi)科:腎臟病專業(yè)； 碩士； 1人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
5.內(nèi)分泌科:內(nèi)分泌專業(yè)； 碩士； 1人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
6.中西醫(yī)結(jié)合:風(fēng)濕病方向； 碩士； 1人； 第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
7.心血管內(nèi)科:心血管內(nèi)科； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
8.急診醫(yī)學(xué)（含ICU）:急診醫(yī)學(xué)、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科； 碩士； 2人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
9.神經(jīng)外科:神經(jīng)外科； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
10.手足顯微外科:骨科（手足外科方向）； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
11.小兒內(nèi)科:兒科專業(yè)； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
12.心胸外科:心胸外科； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
13.泌尿外科:泌尿外科； 碩士； 2人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
14.肛腸科:中醫(yī)肛腸外科、普通外科肛腸方向； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
15.普通外科:普通外科； 碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
16.皮膚性病科:皮膚性病專業(yè)； 碩士； 2人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
17.口腔科:口腔醫(yī)學(xué)； 本科或碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
18.眼科:眼科學(xué)； 本科或碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
19.耳鼻喉科:眼耳鼻喉； 本科或碩士； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
20.醫(yī)學(xué)影像（超聲）:醫(yī)學(xué)影像專業(yè)； 本科及以上； 2人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
21.醫(yī)學(xué)影像（放射）:醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)； 本科及以上； 1人； 臨床型，第一學(xué)歷本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮。 待遇面議
22.臨床護(hù)理:護(hù)理學(xué)； 專科及以上； 35人； 取得資格證優(yōu)先。 待遇面議
H55:張家港中心醫(yī)院 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.醫(yī)院院長、醫(yī)學(xué)信息技術(shù):
2.科室學(xué)科帶頭人、醫(yī)師:骨科、肛腸科、神經(jīng)外科、泌尿外科、麻醉科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、眼科、兒科、婦科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、放射科、超聲診斷科；
3.護(hù)士:
4.應(yīng)屆生:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、眼科學(xué)等專業(yè)。
H56:昆山廣慈醫(yī)院 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服:崗位職責(zé)：面帶微笑,站立門診大廳,主動迎接病人,詢問病人需要,做到有問必答,做好咨詢工作,協(xié)助年老體弱者病人掛號、送診等等。形象氣質(zhì)佳，有客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用。歡迎前來面試！！！
2.B超:1、醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。 2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。 3、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。 4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。 5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，B超檔案妥善保管。B超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。 6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
3.男科手術(shù)醫(yī)生:醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)歷，二年以上男科醫(yī)生工作經(jīng)驗及泌尿科專科手術(shù)，如包皮，背N降敏術(shù)等有超強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力，具有資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證！
4.臨床檢驗:1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢； 2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議； 3、負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告； 4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。
5.手術(shù)室護(hù)士:1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍倒芾砘蜓不刈o(hù)士等工作。 2、負(fù)責(zé)手術(shù)病員術(shù)前的訪視，手術(shù)日的接待、安置等準(zhǔn)備工作和手術(shù)后的整理工作。 3、熟悉各臨床醫(yī)師手術(shù)習(xí)慣，主動配合完成各類手術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。 4、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的濕度。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理 5、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送、手術(shù)標(biāo)本的保管和督促送檢。 6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登記統(tǒng)計工作。形象氣質(zhì)佳，可注冊，有手術(shù)室經(jīng)驗優(yōu)先錄用！
H57:蘇州九龍醫(yī)院 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.腎內(nèi)科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)腎內(nèi)科，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
2.消化內(nèi)科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)消化內(nèi)科，主治醫(yī)師，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，能獨(dú)立操作胃腸鏡。
3.呼吸內(nèi)科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)呼吸內(nèi)科，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
4.老年醫(yī)學(xué)科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)老年醫(yī)學(xué)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
5.婦產(chǎn)科醫(yī)生:學(xué)歷博士研究生及以上，專業(yè)婦產(chǎn)科學(xué)，主治醫(yī)師，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
6.眼科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)眼科學(xué)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
7.介入放射科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷本科及以上，專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)，要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
8.病理科診斷醫(yī)生:1名, 學(xué)歷碩士研究生及以上，專業(yè)病理學(xué)，要求主治醫(yī)師，5年以上三甲醫(yī)院病理診斷工作經(jīng)驗。
9.急診科醫(yī)生:2名, 學(xué)歷本科及以上，專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)，要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，3年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有良好的英語或第二外語基礎(chǔ)。
10.醫(yī)務(wù)部干事:2名, 學(xué)歷本科及以上，專業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)，要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
11.醫(yī)保辦干事:2名, 學(xué)歷本科及以上，專業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)，要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
12.院感辦干事:2名, 學(xué)歷本科及以上，專業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)，要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
H58:江蘇博潤醫(yī)療投資管理有限公司 職位數(shù)：42 崗位數(shù)：192
1.醫(yī)院總經(jīng)理（院長）:3名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
2.總經(jīng)理助理:3名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
3.業(yè)務(wù)院長:2名, 要求臨床醫(yī)學(xué)類，中級以上職稱，性別不限，月薪面議。
4.經(jīng)營主任/門診主任:1名, 要求臨床醫(yī)學(xué)類，性別不限，月薪面議。
5.后備管理人才:10名, 要求臨床專業(yè)大專及以上學(xué)歷，性別不限，月薪面議。
6.企劃總監(jiān):2名, 要求臨床醫(yī)學(xué)、新聞學(xué)、中文等專業(yè)畢業(yè)，性別不限，月薪面議。
7.皮膚科學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，治療白癜風(fēng)或銀屑病有專長，性別不限，月薪面議。
8.神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，治療癲癇病有專長，性別不限，月薪面議。
9.風(fēng)濕科學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，治療風(fēng)濕疼痛疾病有專長，性別不限，月薪面議。
10.整形美容學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，開展整形美容手術(shù)有專長，性別不限，月薪面議。
11.骨科學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，治療骨病有專長，性別不限，月薪面議。
12.五官科學(xué)科帶頭人:1名, 要求高級職稱，治療耳鼻喉病有專長，性別不限，月薪面議。
13.皮膚科醫(yī)生:10名, 要求皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
14.中醫(yī)科醫(yī)生:6名, 要求中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
15.整形外科醫(yī)生:2名, 要求整形外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
16.骨科醫(yī)生:2名, 要求骨科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
17.整形美容科醫(yī)生:2名, 要求皮膚科、或外科、或整形美容科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及主診醫(yī)師證，性別不限，月薪面議。
18.精神科醫(yī)生:2名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
19.理療康復(fù)科醫(yī)生:2名, 要求取得相關(guān)從業(yè)資格證書，性別不限，月薪面議。
20.麻醉師:1名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
21.B超醫(yī)生:2名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
22.放射醫(yī)生:2名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
23.心電圖醫(yī)生:5名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
24.風(fēng)濕疼痛科醫(yī)生:3名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
25.小針刀醫(yī)生:2名, 要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師，先別不限，月薪面議。
26.醫(yī)生助理:5名, 要求 臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)，取得助理醫(yī)師證書的優(yōu)先，性別不限，月薪面議。
27.護(hù)理部主任:2名, 要求主管護(hù)師及以上職稱，性別不限，月薪面議。
28.護(hù)士長:5名, 要求4年以上護(hù)理工作經(jīng)歷，性別不限，月薪面議。
29.護(hù)士:20名, 要求 持有護(hù)士資格證優(yōu)先，性別不限，月薪面議。
30.導(dǎo)醫(yī):5名, 要求護(hù)理學(xué)、賓館服務(wù)等專長，性別女，月薪面議。
31.電話咨詢主管:1名, 要求可出差，性別不限，月薪面議。
32.電話咨詢醫(yī)生:3名, 要求醫(yī)護(hù)類專業(yè)優(yōu)先，性別不限，月薪面議。
33.在線咨詢醫(yī)生:10名, 要求醫(yī)護(hù)類專業(yè)優(yōu)先，性別不限，月薪面議。
34.微信運(yùn)營:15名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
35.網(wǎng)絡(luò)推廣工程師:20名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
36.網(wǎng)絡(luò)編輯:20名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
37.廣告、策劃、營銷精英:3名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
38.醫(yī)療文案:5名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
39.醫(yī)學(xué)整形美容帶頭人:2名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
40.整形美容平面設(shè)計師:5名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
41.激光美容、整形美容帶頭人:2名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
42.整形美容策劃總監(jiān):1名, 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，月薪面議。
H59:泰州市高港中醫(yī)院 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.中醫(yī)學(xué)，臨床醫(yī)學(xué):5名, 本科及以上，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要有相關(guān)專業(yè)資格證，本科給予機(jī)關(guān)事業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，五險一金，碩士及以上學(xué)歷或副高以上職稱可面談。
2.醫(yī)學(xué)影像:2名, 本科及以上學(xué)歷，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要有相關(guān)專業(yè)資格證，機(jī)關(guān)事業(yè)薪資待遇。
H60:蘇州明基醫(yī)院 職位數(shù)：44 崗位數(shù)：440
1.心臟內(nèi)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 2人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
2.呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 2人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
3.消化內(nèi)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
4.血液內(nèi)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 2人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
5.老年科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
6.普外科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 2人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
7.骨科住院醫(yī)師（手外方向）:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
8.神經(jīng)外科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
9.心胸外科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
10.皮膚科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
11.耳鼻喉科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
12.眼科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 5人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
13.口腔科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
14.放射科:放射醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 2、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
15.康復(fù)醫(yī)學(xué)科:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 碩士及以上； 1人； "1、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 2、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
16.神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 碩士及以上； 1人； "1、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 2、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。"
17.ICU:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師； 1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。 "
18.急診科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師； 1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。 "
19.腎臟內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師； 1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；南京院區(qū)。 "
20.健檢中心全科醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 4人； 急需眼科和耳鼻喉科；南京院區(qū)。
21.心臟內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有心臟介入手術(shù)資質(zhì)； 5、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 住院醫(yī)師 ； 2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)；"
22.內(nèi)分泌科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有心臟介入手術(shù)資質(zhì)； 5、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 住院醫(yī)師 ； 2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)；"
23.口腔科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有心臟介入手術(shù)資質(zhì)； 5、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 住院醫(yī)師 ； 2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)；"
24.呼吸內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮； ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ；1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
25.消化內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮； ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ；1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
26.泌尿外科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮； ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ；1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
27.心胸外科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮； ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ；1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
28.耳鼻喉科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮； ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ；1人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師； 1人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
29.老年科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
30.ICU:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
31.急診科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
32.康復(fù)科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 1人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
33.神經(jīng)外科住院醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
34.神經(jīng)內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 5人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ； 2人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師 ；2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
35.腎臟內(nèi)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 5人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ； 2人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師 ；2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
36.婦產(chǎn)科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 5人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ； 2人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師 ；2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
37.兒科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 5人； "主診醫(yī)師 ； 1人； 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、副主任醫(yī)師及以上職稱； 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先； 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師； ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員； 主治醫(yī)師 ； 2人； 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先； 2、主治醫(yī)師職稱； 3、年齡35 歲以下優(yōu)先； 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 住院醫(yī)師 ；2人； 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先； 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先；蘇州院區(qū)。"
38.超聲科各級醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 本科及以上； 3人； "主診醫(yī)師 ; 1人; 1、三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，三甲醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先; 2、副主任醫(yī)師及以上職稱; 3、年齡：55 歲以下，45 歲以下優(yōu)先; 4、有下列條件之一者優(yōu)先考慮： ①碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師; ②市級及以上醫(yī)學(xué)會相應(yīng)專業(yè)委員會委員; 主治醫(yī)師; 1人; 1、二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，三級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先; 2、主治醫(yī)師職稱; 3、年齡35 歲以下優(yōu)先; 4、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先; 住院醫(yī)師; 1人; 1、有工作經(jīng)驗者本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、取得住院醫(yī)師一階段合格證書者優(yōu)先; 3、有工作經(jīng)驗者二甲及以上等級醫(yī)院經(jīng)歷優(yōu)先;蘇州院區(qū)。"
39.護(hù)士人員:護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)； 大專及其以上； 若干人； "1、有二甲以上護(hù)理臨床工作經(jīng)驗（2015年畢業(yè)不考慮）; 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書; 3、認(rèn)同我院文化; 4、能配合輪三班;蘇州院區(qū)。"
40.護(hù)理主管:護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)； 本科及其以上； 若干人； "1、有二甲以上五年護(hù)理臨床工作經(jīng)驗; 2、主管護(hù)師及其以上職稱; 3、有管理經(jīng)驗; 4、認(rèn)同我院文化; 5、熟悉Excel、Word、Powerpoint等文檔的使用;蘇州院區(qū)。"
41.康復(fù)科技師及以上:康復(fù)理療及相關(guān)專業(yè)； 本科及其以上； 1人； "1、大專及以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有技士/藥士及以上職稱者佳; 蘇州院區(qū)。"
42.藥劑科藥士及以上:藥學(xué)； 本科及其以上； 1人； "1、大專及以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有技士/藥士及以上職稱者佳; 蘇州院區(qū)。"
43.放射科技士及以上:醫(yī)學(xué)影像及相關(guān)專業(yè)； 本科及其以上； 2人； "1、大專及以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有技士/藥士及以上職稱者佳; 蘇州院區(qū)。"
44.檢驗科檢驗技士及以上:醫(yī)學(xué)檢驗; 本科及其以上; 1人； 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有技士/藥士及以上職稱者佳;蘇州院區(qū)。
H61:東吳人壽保險股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社保管理部—社保柜面經(jīng)辦崗:5名, 工作地點(diǎn)： 蘇州市、區(qū)社保中心崗位描述： 1.負(fù)責(zé)理賠案件預(yù)核工作； 2.負(fù)責(zé)社保柜面日常接待咨詢工作，處理日常理賠相關(guān)工作； 3.保持和社保中心的良好工作溝通； 4.制作業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 5.配合稽查開展案件初審登記工作。任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； 3.主動服務(wù)意識強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干，為人誠信，身體健康。注：本崗位為派遣制員工，繳納五險一金，符合條件的專科生稅后年收入4.5萬元左右、本科生稅后年收入5萬元左右（五險一金不在內(nèi)）。
H62:常熟怡康護(hù)理院 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.內(nèi)科（或全科）醫(yī)生:4名, 有執(zhí)業(yè)資格證書或醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.護(hù)士:5名, 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，有證。
H67:張家港第四人民醫(yī)院 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：41
1.臨床:6名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
2.臨床:5名, 精神衛(wèi)生專業(yè)，本科及以上，在職人員需具有中級及以上職稱，執(zhí)業(yè)注冊范圍為精神衛(wèi)生。
3.臨床:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上，在職，具有內(nèi)科專業(yè)中級及以上職稱
4.麻醉:1名, 臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)專業(yè)，本科及以上，在職，具有麻醉專業(yè)中級及以上職稱
5.護(hù)理:20名, 護(hù)理專業(yè)，大專及以上，應(yīng)屆生
6.社區(qū)指導(dǎo)科（嚴(yán)重精神障礙患者管理治療項目辦公室）:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
7.精神康復(fù)科:1名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
8.心理咨詢:1名, 精神衛(wèi)生專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
9.影像科:1名, 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
10.藥劑科:1名, 藥學(xué)專業(yè)，本科及以上，應(yīng)屆生
11.臨床:2名, 精神衛(wèi)生專業(yè)，本科及以上，在職人員執(zhí)業(yè)注冊范圍為精神衛(wèi)生，備注：1.對象：醫(yī)院：副高以上職稱或碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才；衛(wèi)生單位：本科及以上；2.年齡條件：副高職稱崗位年齡要求45歲以下，其余崗位年齡要求35歲以下；3.其他：碩士以上研究生原則上以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
12.信息管理:1名, 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，本科，有三年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院信息管理經(jīng)驗的優(yōu)先，備注：1.對象：非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，原則上限財會、計算機(jī)、文秘3種類型；2.基本條件：35歲以下，本科及以上學(xué)歷；
H68:蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：106
1.臨床各專科醫(yī)師:30名, 碩研及以上； 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.院前急救醫(yī)師:2名, 本科及以上 ；臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.耳鼻咽喉科技術(shù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷； 臨床醫(yī)學(xué)/聽力學(xué)（有聽力學(xué)檢查和內(nèi)鏡檢查經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.影像診斷科\\\\\\\\\\\\\\\\核醫(yī)學(xué)科、醫(yī)師/技術(shù):本科及以上； 醫(yī)學(xué)影像學(xué)/技術(shù)
5.護(hù)理部護(hù)理:50名, 本科及以上； 護(hù)理學(xué)
6.藥劑科藥學(xué):2名, 碩士及以上； 藥學(xué)或藥理學(xué)
7.醫(yī)技科室技術(shù):5名, 本科及以上； 醫(yī)學(xué)檢驗；
8.職能部門行政后勤:5名, 本科及以上； 計算機(jī)、醫(yī)院管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)、財會、審計、暖通、消防、電氣工程及其自動化、給排水工程
H69:徐州精神病院（徐州民政南湖醫(yī)院） 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)人員:5名, 身體健康，具備2013、2014、2015年全日制高等醫(yī)學(xué)院校本科及本科以上學(xué)歷、學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。
2.醫(yī)學(xué)影像專業(yè)人員:2名, 身體健康，具備2013、2014、2015年全日制高等醫(yī)學(xué)院校本科及本科以上學(xué)歷、學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。
H70:相城區(qū)陽澄湖人民醫(yī)院 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.B超:2名, 性別不限，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)、影像診斷專業(yè)
2.放射科:2名, 性別不限，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)、影像診斷專業(yè)，熟悉CT操作、診斷
3.五官科:1名, 性別不限，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)五官科專業(yè)
4.婦產(chǎn)科:2名, 女, 戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.內(nèi)科:4名, 男, 戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
6.外科:4名, 男, 戶籍不限，本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
H71:無錫市惠山區(qū)石塘灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.內(nèi)科醫(yī)師:1名, 臨床醫(yī)學(xué)大專以上，40歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)，提供住宿，薪酬待遇面議
2.外科醫(yī)師:1名, 臨床醫(yī)學(xué)大專以上，40歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)，提供住宿，薪酬待遇面議
3.口腔科醫(yī)師:1名, 臨床醫(yī)學(xué)大專以上，40歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)，提供住宿，薪酬待遇面議。
H72:張家港鹿苑醫(yī)院（張家港市結(jié)石病醫(yī)院） 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.外科:5名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上
2.婦產(chǎn)科:3名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上
3.老年科:3名, 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上
4.影像科:3名, 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，大專以上
5.護(hù)理:5名, 護(hù)理專業(yè)，大專以上
6.檢驗:3名, 檢驗專業(yè)，大專以上
H73:洋河新區(qū)人民醫(yī)院 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：65
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:2名, 藥學(xué)，本科及以上
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:20名, 護(hù)理，大專及以上
3.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 醫(yī)技（臨床檢驗、影像診斷、影像技術(shù)），本科及以上
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 臨床醫(yī)學(xué)，本科及以上
5.ICU醫(yī)師:2名, 中級及以上職稱、學(xué)科帶頭人，大專及以上，學(xué)科帶頭人需5年及以上工作經(jīng)驗
6.急診科:2名, 中級及以上職稱、學(xué)科帶頭人，大專及以上，學(xué)科帶頭人需5年及以上工作經(jīng)驗
7.內(nèi)科:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
8.婦產(chǎn)科:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
9.耳鼻喉科:1名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
10.影像科（診斷）:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
11.影像科（技術(shù)）:2名, 技師及以上，大專及以上
12.功能科:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
13.護(hù)理:2名, 護(hù)師及以上，大專及以上
14.助產(chǎn):2名, 初級及以上職稱，大專及以上，3年及以上助產(chǎn)工作經(jīng)驗
15.兒科:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
16.外科:2名, 執(zhí)業(yè)及以上職稱，大專及以上
H74:徐州礦務(wù)集團(tuán)第二醫(yī)院 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.婦產(chǎn)科:3名, 本科, 婦產(chǎn)科
2.眼科:2名, 本科, 眼科
3.泌尿科:2名, 本科, 泌尿科
4.骨科:3名本科，1名研究生，骨科
5.急診科:3名, 本科, 急診科
6.影像診斷:3名, 本科, 影像診斷
7.臨床醫(yī)學(xué):12名本科，5名研究生，各相關(guān) 臨床科室
H75:上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院吳江分院（蘇州永鼎醫(yī)院） 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高級職稱：泌尿外科、骨科、康復(fù)科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科:本科及以上，相關(guān)專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，掌握相關(guān)專業(yè)先進(jìn)技術(shù)，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.主治醫(yī)師:本科及以上，二甲以上醫(yī)院五年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.住院醫(yī)師:本科及以上，二甲以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗。
K01:江蘇新城物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.行政前臺:11名, 薪資4500-5500元，上六休一。工作地點(diǎn)：上海。崗位要求：形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識，熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件。
2.物業(yè)市場拓展助理:1名, 薪資3000-5000元，上六休一。工作地點(diǎn)：蘇州。崗位要求：熟悉物業(yè)及人事、財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，大專以上學(xué)歷、年齡20-35歲，有物業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。
3.物業(yè)市場拓展經(jīng)理:10名, 薪資年薪10萬-20萬。工作地點(diǎn)：蘇州、昆山、常熟、張家港。崗位要求：有物業(yè)市場拓展或收購相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.物業(yè)客服主管:薪資聯(lián)系6萬-10萬。工作地點(diǎn)：蘇州。崗位要求：有物業(yè)客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.物業(yè)工程主管:薪資聯(lián)系6萬-10萬。工作地點(diǎn)：蘇州、張家港。崗位要求：有物業(yè)工程主管或水電相關(guān)工作經(jīng)驗。
K02:蘇州優(yōu)智人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.助理獵頭顧問:4名, 若干名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； 2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作； 3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年及以上獵頭、招聘、銷售工作經(jīng)驗； 3、3、具備優(yōu)秀的客戶協(xié)調(diào)管理、業(yè)務(wù)溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4、能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感。
K03:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經(jīng)驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
K04:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:5名, 3年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資3000+，業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險；每年按業(yè)績提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對公司原有客戶的客情維護(hù)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨(dú)立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、2年以上銷醫(yī)療器械銷售經(jīng)歷； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
2.售后產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 2年以上工作年限，大專及以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的操作及培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)及清潔； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學(xué)習(xí)能力； 2、有2年以上機(jī)械電子產(chǎn)品維修，培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人員培訓(xùn)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
3.市場部招商經(jīng)理:5名, 2年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資3000，業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有產(chǎn)品的招商等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及招商； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型展銷會的產(chǎn)品展銷推廣及招商； 4、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的招商公關(guān)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨(dú)立開拓能力； 2、2年以上招商工作經(jīng)驗；有找代理商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
4.司機(jī):2名, 2年以上工作年限，高中及以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)送貨工作； 2、配合各區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理，招商經(jīng)理，售后經(jīng)理的工作； 3、配合各區(qū)域內(nèi)大型產(chǎn)品展銷配送； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有駕照，兩年以上開車經(jīng)驗，能經(jīng)常出差； 2、能熟練的駕駛自動擋或手動擋汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3、熟悉驗車，購買保險及保養(yǎng)流程； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
K05:江蘇晶澤君和企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.主辦會計:崗位職責(zé)： 1.能熟練處理日常會計處理及擁有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力； 2、加強(qiáng)公司財務(wù)管理，促進(jìn)各項指標(biāo)的落實(shí)。 3. 按照國家會計制度的規(guī)范，記賬、復(fù)帳、報賬、納稅申報； 4.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 5.了解有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、銀行、稅務(wù)、工商部門，主動提供有關(guān)資料，做好各種上報表格資料。 6.根據(jù)客戶賬務(wù)情況，向客戶提供合理的財務(wù)稅務(wù)方面的建議。 任職要求： 1.學(xué)歷：全日制會計及相關(guān)專業(yè)； 2.資歷：具有會計從業(yè)資格證書，1-3年財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件和金蝶財務(wù)管理軟件； 3.品德操守：認(rèn)同企業(yè)文化、誠實(shí)守信、清正廉潔、為人正派、以身作則、積極主動、勤勉敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.有助理會計師職稱，有會計師職稱或注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先錄用。
2.會計助理:崗位職責(zé)： 1.到客戶交接會計資料，并負(fù)責(zé)會計單據(jù)的整理， 2.錄入、審核、裝訂憑證； 3.逐步學(xué)習(xí)國地稅的納稅申報 4.在主辦會計的指導(dǎo)下，完成記帳并出具會計報表； 5..到銀行稅務(wù)辦理相關(guān)事宜。崗位要求： 1.全日制會計專業(yè)畢業(yè)； 2.有較好的辦公軟件操作能力，熟練使用金蝶財務(wù)軟件； 3.有良好的溝通能力，并樂于與客戶交流。
3.會計主管:工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)外包、代理記帳工作的質(zhì)量復(fù)核、財務(wù)分析、稅務(wù)分析等工作； 2.對客戶的財務(wù)報表進(jìn)行分析，尋找可能潛在的問題； 3.中小企業(yè)財務(wù)管理制度設(shè)計與內(nèi)控制度設(shè)計 4.定期與客戶就發(fā)現(xiàn)的問題溝通交流意見。 崗位要求： 1.5年以上大中企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷； 2.熟練操作金蝶財務(wù)軟件； 3.有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗與稅收管理經(jīng)歷； 4.有較強(qiáng)的管理能力與溝通能力； 5.具有會計師職稱，或具注冊會計師資格或注冊稅務(wù)師資格
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；會制作網(wǎng)頁、APP和網(wǎng)頁維護(hù)添加產(chǎn)品者優(yōu)先考 2.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 4.處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)； 5.進(jìn)行網(wǎng)站、域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格： 1、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、APP制作；
K07:南京科通通信工程技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.通信維護(hù)儲備干部:8名, 工作內(nèi)容：機(jī)房現(xiàn)場巡視，故障處理，日常維護(hù)，現(xiàn)場安全管理等。要求：男性，計算機(jī)或者通信專業(yè)優(yōu)先錄用，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。
K08:蘇州銳越建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.家裝設(shè)計師（工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)）:4名, 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)洽談，收取意向金，簽訂設(shè)計合同、施工合同，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績，和客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶對公司的信任； 2. 根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設(shè)計平面方案、圖紙設(shè)計服務(wù)，促成客戶與公司合作； 3. 負(fù)責(zé)為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設(shè)計問題，提高客戶滿意度； 4. 按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理； 5. 及時到施工現(xiàn)場交底，保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意； 6. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 有所擅長的設(shè)計風(fēng)格，且了解市場需求； 3. 熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性； 4. 溝通能力優(yōu)秀，親和力強(qiáng)； 5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識及服務(wù)意識； 6. 從事家裝設(shè)計，業(yè)績優(yōu)良； 7. 熟練操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設(shè)計軟件。 8. 女性已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.工裝設(shè)計師（工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)）:2名, 崗位職責(zé)： 1. 熟練掌握施工流程及大樣，熟練CAD,PHOTOSHOP,WORD,EXCEL等軟件的操作； 2.參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見，制定項目計劃及任務(wù)書； 3.參加方案設(shè)計，初步設(shè)計，施工圖設(shè)計以及審核，項目報價，預(yù)算； 4.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟進(jìn)和施工； 5.負(fù)責(zé)案例，技術(shù)以及資源整理； 6.為客戶提供最合理的方案及預(yù)算； 崗位要求： 1.準(zhǔn)確把握客戶的心里，快速分析客戶真正的需求； 2.營銷能力強(qiáng)，善于溝通； 3.熟悉工程的材料，工藝，構(gòu)造及施工流程； 4.2年以上的工裝設(shè)計工作經(jīng)驗； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，想象力豐富，敢于創(chuàng)新，敢于提出公司的不足及想法；
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