蘇州園區人才市場現場招聘信息
蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務熱線：400-600-0600
市場郵箱：market@o-hr.cn
市場傳真：0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！
2015年10月12日 (周一) 勞務與服務類人才市場--上午場
中新蘇州和喬物業服務有限公司 展位號:G04
人事行政出納.............. 1名 女、須已婚已育，大專以上學歷、一年以上相關工作經驗，持會計上崗證、蘇州戶籍。
工作地點：勝浦
置業顧問.................. 4名 1、 大專及以上學歷，專業不限；
2、 熟悉當地房地產二手房市場及各區域樓宇及小區價格，熟悉二手房買賣交易流程，有一定的業主及客戶網絡關系；
3、 有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；
4、 具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。
暖通主管.................. 1名 1、負責所在項目暖通維護
2、工作人員日常工作監督檢察
3、向上級管理人員匯報日常工作情況及突發事件處理情況
4、服從公司領導安排工作
5、三年以上暖通管理崗位工作經驗
6、持有暖通相關證件
保安...................... 10名 初中以上文憑，男身高170厘米以上，女身高160厘米以上；無煙疤、紋身及不良嗜好，有保安工作經驗或退伍軍人優先錄用。
品管專員.................. 1名 1、女，25-35周歲，已婚已育。
2、有品質管理經驗2年以上，文字功底好。
4、有酒店、房地產、物業管理經驗者優先。
5、有內審員資格證者優先。
6、熟悉ISO。
不符條件者請勿投遞，謝謝！
物業管理員................ 5名 要求:男女不限，女已婚已育，大專以上學歷,,有物業、酒店,賓館,寫字樓等服務行業客戶接待,客戶管理等工作經驗。辦公軟件運用熟練。有相關同類型服務行業工作經驗。
前臺接待.................. 5名 1、女，高中以上學歷，年齡：20-28周歲，身高：160CM以上，形象、溝通良好；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有前臺工作經驗者優先，服從工作安排；
工作時間：上六休一， 工作地點：園區湖東，車坊，婁葑，獨墅湖高教區
高壓/低壓/三行工/空調/.... 5名 男性，初中以上學歷，必須持高/低壓值班證或相關上崗證，有2年相關工作經驗。
消防管理員................ 1名 1．男，中專以上學歷，溝通、形象良好；
2. 熟悉消防報警及室內外消火栓、消防噴淋系統的工作原理及控制方式；
3. 熟悉消防工程施工圖紙，能獨立安排消防工程系統的維護保養計劃；
4．消防系統的施工及日常維護相關工作5年以上經驗；
5．能熟練操作消防報警主機及OFFICE辦公軟件；；
6．工作地點：金雞湖大道與通園路交叉口。
維修領班.................. 1名 1、男、25~50歲以內、中專學歷（條件優秀可放寬）；
2、兩年以上強電、弱電、暖通維修經驗、1年以上人員管理經驗；
3、持有相關工作證件。
電梯維修.................. 1名 具體要求：
1、中專及以上學歷，具備三年以上電梯設備運行、維修、管理經驗；
2、有較強的責任心與良好的服務意識。
弱電維修.................. 4名 男，初中以上學歷，2年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統、門禁、監控等方面設施、設備；
暖通主管.................. 1名 1.40周歲以下，大專以上學歷；
2.有暖通設施設備的運行維護經驗，熟悉主機、冷卻塔、水泵、風機箱、風機盤管等暖通給排水設備的運行，維護。
3.空調自控系統的操作及簡單維護，能源消耗的統計控制。
4.有集中供冷供熱系統的運行經驗。
5.吃苦耐勞，任勞任怨。
弱電維修.................. 4名 男，初中以上學歷，2年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統、門禁、監控等方面設施、設備；
電梯維修.................. 1名 具體要求：
1、中專及以上學歷，具備三年以上電梯設備運行、維修、管理經驗；
2、有較強的責任心與良好的服務意識。
維修領班.................. 1名 1、男、25~50歲以內、中專學歷（條件優秀可放寬）；
2、兩年以上強電、弱電、暖通維修經驗、1年以上人員管理經驗；
3、持有相關工作證件。
消防管理員................ 1名 1．男，中專以上學歷，溝通、形象良好；
2. 熟悉消防報警及室內外消火栓、消防噴淋系統的工作原理及控制方式；
3. 熟悉消防工程施工圖紙，能獨立安排消防工程系統的維護保養計劃；
4．消防系統的施工及日常維護相關工作5年以上經驗；
5．能熟練操作消防報警主機及OFFICE辦公軟件；；
6．工作地點：金雞湖大道與通園路交叉口。
高壓/低壓/三行工/空調/.... 5名 男性，初中以上學歷，必須持高/低壓值班證或相關上崗證，有2年相關工作經驗。
前臺接待.................. 5名 1、女，高中以上學歷，年齡：20-28周歲，身高：160CM以上，形象、溝通良好；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有前臺工作經驗者優先，服從工作安排；
工作時間：上六休一， 工作地點：園區湖東，車坊，婁葑，獨墅湖高教區
物業管理員................ 5名 要求:男女不限，女已婚已育，大專以上學歷,,有物業、酒店,賓館,寫字樓等服務行業客戶接待,客戶管理等工作經驗。辦公軟件運用熟練。有相關同類型服務行業工作經驗。
品管專員.................. 1名 1、女，25-35周歲，已婚已育。
2、有品質管理經驗2年以上，文字功底好。
4、有酒店、房地產、物業管理經驗者優先。
5、有內審員資格證者優先。
6、熟悉ISO。
不符條件者請勿投遞，謝謝！
保安...................... 10名 初中以上文憑，男身高170厘米以上，女身高160厘米以上；無煙疤、紋身及不良嗜好，有保安工作經驗或退伍軍人優先錄用。
置業顧問.................. 4名 1、 大專及以上學歷，專業不限；
2、 熟悉當地房地產二手房市場及各區域樓宇及小區價格，熟悉二手房買賣交易流程，有一定的業主及客戶網絡關系；
3、 有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；
4、 具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。
人事行政出納.............. 1名 女、須已婚已育，大專以上學歷、一年以上相關工作經驗，持會計上崗證、蘇州戶籍。
工作地點：勝浦
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號:Q15,Q11,P22,P21,P19,P10,F14,G07,V10,V08,S24
客服專員.................. 30名 22-40周歲
辦事認真，有學習力，有一定的服務意識
儲備主管.................. 8名 25周歲-40周歲
有責任心
2年以上團隊管理經驗優先
組訓講師.................. 5名 25周歲-30周歲
表達能力強，具有一定的文藝表現能力優先
具有教師資格證（師范類）優先
男士優先
人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
具有良好的組織能力和語言表達能力；
區域客戶.................. 10名 1、年齡22-35周歲；
2、大專以上學歷；
待遇：2500-6000元
儲備主管.................. 8名 25周歲-40周歲
有責任心
2年以上團隊管理經驗優先
銷售主管.................. 8名 25周歲-40周歲
有責任心
2年以上團隊管理經驗優先
人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
具有良好的組織能力和語言表達能力；
售后主管，區域收展員，人事助理，儲備干部，客服人員，主訓講師 20名 售后主管：具有一定的管理經驗，最好從事過銷售或售后服務行業，具有較強的溝通能力和協調能力。
人事助理：個人有活力，善于交際，做事踏實，工作配合度高！
區域收展員/儲備干部/客服人員（各5名）：工作經驗不限，積極向上，有一定的溝通能力。
講師：最好是師范類專業（有教師資格證），善于口語表達，有過一定的講師經驗。
人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
具有良好的組織能力和語言表達能力；
組訓講師.................. 5名 25周歲-30周歲
表達能力強，具有一定的文藝表現能力優先
具有教師資格證（師范類）優先
男士優先
銷售主管.................. 8名 25周歲-40周歲
有責任心
2年以上團隊管理經驗優先
客服專員.................. 30名 22-40周歲
辦事認真，有學習力，有一定的服務意識
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 展位號:Q22,Q08,P15
儲備服務主管.............. 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，專業不限（會計專業優先）
具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能，熟練使用OFFICE相關軟件
工作態度端正，自信自律
愿意從事有一定挑戰性的工作
售后服務、助理、講師...... 20名 1.較強的溝通能力和學習能力
2.較強的團隊協作能力
3.敢于挑戰自我、追求更高的夢想
人事助理.................. 1名 22-35周歲，本科以上學歷
組訓講師.................. 2名 22-35周歲，本科以上學歷
招聘主管.................. 4名 大專及以上學歷，具備營銷管理及人員招募相關經驗，具有較強溝通能力，
儲備服務主管.............. 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，專業不限（會計專業優先）
具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能，熟練使用OFFICE相關軟件
工作態度端正，自信自律
愿意從事有一定挑戰性的工作
售后服務、助理、講師...... 20名 1.較強的溝通能力和學習能力
2.較強的團隊協作能力
3.敢于挑戰自我、追求更高的夢想
人事助理.................. 1名 22-35周歲，本科以上學歷
組訓講師.................. 2名 22-35周歲，本科以上學歷
招聘主管.................. 4名 大專及以上學歷，具備營銷管理及人員招募相關經驗，具有較強溝通能力，
組訓講師.................. 2名 22-35周歲，本科以上學歷
人事助理.................. 1名 22-35周歲，本科以上學歷
售后服務、助理、講師...... 20名 1.較強的溝通能力和學習能力
2.較強的團隊協作能力
3.敢于挑戰自我、追求更高的夢想
儲備服務主管.............. 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，專業不限（會計專業優先）
具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能，熟練使用OFFICE相關軟件
工作態度端正，自信自律
愿意從事有一定挑戰性的工作
永旺華東(蘇州)商業有限公司 展位號:D03
客服專員.................. 10名 高中以上學歷，1年以上客服工作經驗；具有良好的顧客服務意識活潑開朗、形象氣質佳、溝通表達能力強；
美食、面包技師............ 5名 null
水畜產技師................ 5名 null
收銀員.................... 50名 高中以上學歷，1年以上收銀工作經驗，會計或財務專業優先,優秀應屆生亦可；熟練操作計算機，形象氣質佳、工作嚴謹；熟悉各類銀行卡刷卡消費操作流程；點鈔速度準確快速，具有較豐富的假幣識別知識；具有良好的服務意識，較強的學習能力和溝通能力。
防損員.................... 10名 高中以上學歷；有一年以上防損或相關工作經驗；有大型超市防損管理工作經驗優先；工作嚴謹細致，身體健康，能吃苦耐勞；退伍軍人優先。
營業員/理貨員............. 100名 食品部：加工、農產、水畜產、美食、日配家品部：家事用品、床上用品、體育文具用品、家電、生活用品&HBC服裝部：嬰童玩具用品、女裝箱包、男裝。
大型超市銷售/營運副主管... 10名
1、大專或以上學歷，1年以上大型零售企業相關品類營運管理經驗；
2、 對所負責品類銷售及市場趨勢具一定分析與研判力，電腦系統操作熟練；
3、 良好的顧客服務意識，溝通及協調能力強；
4、 誠信正直，能承受工作壓力，良好的團隊管理及領導力。
收貨員.................... 1名 負責超市的收貨和檢查，限男性，本地戶口優先，
新合力(蘇州)滅菌技術有限公司 展位號:P12
生產操作工................ 5名 1.上五休二，無夜班，以中班為主，也有適量早班。
2.月基本薪資（加班工資基數）： 2100-2200元。車貼：200元，輪班津貼:10/12/15元每班，目標獎金：800元。
3.月綜合工資(含加班)：4000-5000元，到手工資：3300-4100元。
4.毛收入(含園區五險一金）：5100-6400元。
倉庫管理員................ 3名 任職要求：
1.持有叉車證，上車時間為1年；
2.倉庫管理經驗2年；
3.中�；蛞陨蠈W歷；
薪資待遇：
試用期三個月，底薪2200，轉正底薪2400.
目標績效獎：入廠第一個月600，第二個月以后800.
公司提供免費午餐，車貼200.高溫補貼400，過年中秋福利卡，每年免費旅游��！
天佑電器(蘇州)有限公司 展位號:G11
作業員/物料員/品檢/試驗員/線長/工裝技術員/電工/司機 15名 要求:
1.男女不限，年齡：18周歲以上；
2.初中以上學歷，有上進心，工作積極主動；
3.吃苦耐勞，身體健康，能服從公司安排；
4.無犯罪記錄，身上無紋身，品貌端正。
蘇州璨宇光學有限公司 展位號:K02
作業員.................... 50名 公司人事部直招正式工：
一、招聘崗位：組裝、包裝、品保、客服
二、綜合薪資3800-4500元；
基本工資1980元，加班基數1700元；
績效獎金100—400元；
三、包食宿，免費提供廠車；
四、招聘要求：
1.學歷：初中及以上（會26英文字母）；
2.年齡：16-35周歲；
3.無紋身、無煙疤、身體健康；
蘇州怡家樂超市有限公司 展位號:G09
點心師.................... 1名 基本要求：1：有相關的工作經驗
崗位職責：1、配合面點、點心類產品的新品研發與制作，中央廚房需求原材料的采購。
2、產品的試產和記錄，原材料耗費，報損及存管理。
3、制定相關產品標準成本和標準工藝流程。（有實際鮮食類產品的制作經驗）
店員...................... 5名 高中及以上學歷，年齡：18歲-40歲上班時間：做2休1或做三休一綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3000-3500元左右 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資
福利待遇：夜班補貼35元/班，園區交通補貼15元/班次，一年內1000元門急診報銷
工作地點：就近安排
蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位號:S10
保安...................... 10名 身高1.72及以上，有保安工作經驗或當兵經歷優先，有消防證或監控證優先，吃苦耐勞，無明顯紋身
客房服務員................ 4名 吃苦耐勞，工作認真
公共區域保潔.............. 1名 工作認真，吃苦耐勞，有經驗者優先
洗衣房員工................ 2名 吃苦耐勞，工作認真，有相關經驗者優先
廚師主管.................. 1名 有一定的管理能力，有五星級酒店的工作經驗
餐廳服務員................ 3名 能用英語交流，有相關工作經驗優先
蘇州優諾服務外包有限公司 展位號:Q07
人事助理.................. 3名 1、大專及以上學歷；
2、對人力資源有濃厚興趣，樂于與人打交道；
3、反應靈活，溝通表達能力強；
蘇州益而益電器制造有限公司 展位號:G05
作業員.................... 20名 要求：
1.18-40周歲，女工為主；
2.能配合加班，服從管理；
3.長白班，坐著上班，不穿無塵衣
4.有廠車，免費住宿，包工作餐
5.綜合薪資3500-4500元/月
蘇州宜居宜家房地產經紀有限公司 展位號:P09
房產銷售顧問.............. 16名 一、一手房銷售人員 ： 8名
二、二手房置業顧問：8名
要求：
1、男女不限，高中及以上學歷，普通話標準；
2、具有吃苦耐勞的精神，較好的團隊合作意識；
待遇：
1、無業績責任底薪3000+500
2、轉正后提成高達40%-60%
3、每月不定期的銷售現金加獎
4、季度旅游+年度銷售冠軍出國游
5、提供宿舍
房產銷售顧問.............. 16名 一、一手房銷售人員 ： 8名
二、二手房置業顧問：8名
要求：
1、男女不限，高中及以上學歷，普通話標準；
2、具有吃苦耐勞的精神，較好的團隊合作意識；
待遇：
1、無業績責任底薪3000+500
2、轉正后提成高達40%-60%
3、每月不定期的銷售現金加獎
4、季度旅游+年度銷售冠軍出國游
5、提供宿舍
蘇州伊紗儷服飾有限公司 展位號:F05
成品服裝質檢員............ 5名 1，工作認真負責，有耐心。
2，高中以上學歷，女性優先
3，固定上六休一 長白班 每天工作6-10小時
基本工資3000 綜合工資3000-4300
蘇州雅戈爾酒店投資管理有限公司雅戈爾雷迪森廣場 展位號:Q20
健身會所前臺.............. 1名 能適應早中班，熱愛運動，身高160-165cm，女，有一定的英語口語能力
維修工.................... 1名 有低壓維修電工證，有三年以上維修經驗，48歲以下，蘇州本地人
西廚廚師.................. 1名 1、職業學校畢業或具有專業資格證書；
2、有西餐廚房工作經歷優先；
3、有一定的廚房管理經驗和獨立制作能力。
保安員.................... 3名
1、男，高中以上學歷，1米72以上，年齡：35歲以下；
2、無犯罪記錄，身體健康，能吃苦耐勞，工作責任心強，有一定英語基礎優先；
3、退伍軍人或有酒店、物業保安工作經驗者優先；
4、綜合薪資3000以上。
營銷員.................... 1名 1、女，高中以上學歷，品貌端正，身體健康；
2、有電話銷售工作經驗；
3、上五休二，日班
管事...................... 2名 1、60歲以下，男女不限，會寫字
2、會使用洗碗機，會殺魚，有酒店管事工作經驗優先
客房服務員................ 3名 1、女，45歲以下，普通話標準，形象健康；
2、工資=基本工資+計件（做房數），綜合工資2800-3000元以上（稅后）。
餐廳服務員................ 4名 熱愛服務行業，吃苦耐勞，會英語優先
客房樓層領班.............. 1名 1、中專以上學歷，有星級酒店客房領班工作經驗1年以上
2、熟悉酒店客房查房程序
蘇州通盈財富投資管理有限公司 展位號:Q16
財務...................... 1名 1、具有親和力、溝通能力、陽光
2、具備財務的專業知識和操作能力
3、高薪、5星級的辦公環境、新的平臺等你來戰，你準備好了嗎?
4、每月的員工聚餐、員工生日派對、不定期的外拓活動。
前臺...................... 2名 1、具有親和力、溝通能力、陽光、大方
2、熟悉電腦操作
3、端莊、秀麗
4、高薪、5星級的辦公環境、誘人的福利，新的平臺等你來戰
5、每月的員工生日派對、員工聚餐、不定期的外拓的活動
網絡銷售.................. 20名 1、具有親和力、溝通能力、陽光
2、維護后續的客戶服務
3、完成團隊制定的KPI 指標，參加公司的培訓提升自己
4、高薪、高提成、好發展、新的平臺等你來戰，你準備好了嗎？
5、每月的員工的生日派對、員工聚餐、不定期的外拓活動
儲備干部.................. 20名 一、具有親和力、溝通能力、陽光
二、具有有一定團隊管理、團隊協作能力
三、制定、完成團隊制定KPI，參加公司的培訓體系，提升自己
四、高薪、高提成、誘人的福利、新的平臺給你發展，等你來戰，你準備好了嗎？
五、每月的員工聚餐、員工生日派對、不定期的員工外拓活動
蘇州市平江區莎蔓莉莎美容院 展位號:F01
美容師/美容學員........... 20名 1、初中以上學歷；2、喜愛美容行業，愿意學習美容技術，服務意識強；3、有美容經驗者優先錄用，無經驗者愿學習一技之長的可提供專業帶薪培訓（專業美容老師手把手傳授技術）★薪金福利：工資5000-8000以上+五險一金+提供工作餐
行政前臺.................. 4名 1、高中以上學歷；2、微笑待客，品貌端正，責任心強；3、財會專業畢業或從事過前臺工作者優先錄用。★薪金福利：工資3000-4000左右+五險一金+提供工作餐
培訓老師.................. 2名 1、中專以上學歷；2、五官端正、皮膚健康（面部無明顯斑痘）、身體健康（無殘疾、無體味、無疾�。�3、熟知美容、美體、養生專業知識，手法好；4、學習的能力強，擅長培訓、口才好；5、具有美容美體培訓經驗或從事過兩年或以上資深美容師優先錄用。
蘇州市東吳物業管理有限公司園區分公司 展位號:S31
物業管理員................ 10名 大專及以上學歷，，專業不限，吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力，有意愿在服務行業長期發展。
保潔主管.................. 2名 1、男女不限，40歲以下。
2、不低于3年的大型商場/寫字樓現場保潔管理工作經驗；
3、精通各種保潔技能，會管理一線員工。
蘇藝影城客服.............. 6名 大專以上學歷，35周歲以下，形象端正良好，較強的人際溝通能力；薪資待遇：上五休二，每天8小時，底薪2870元，加班費另算，福利優厚，工作環境好，升職空間大。工作地點：蘇州市工業園區文化藝術中心
保潔員.................... 10名 年齡在55周歲以下，能吃苦耐勞，服從領導安排，責任心強。
高低壓電工................ 10名 高中學歷，須有國家認可的高低壓電工證，能吃苦耐勞，有責任心。兩年以上相關工作經驗。
保安...................... 15名 保安要求：男，年齡18-38歲，身高170以上。相貌端正，身體健康，紀律性強，無紋身。退伍軍人優先，有安保經驗者優先。
薪資待遇：上四休二，提供住宿、免費工作餐。月綜合工資3500-4500元。表現突出可獲得獎勵和提干。
蘇州三星電子液晶顯示科技有限公司 展位號:F08,F07
生產職員.................. 50名 1.學歷要求：高中或中專，2012至2015屆畢業，具有正規離職證明或待業證明。
2.工作經驗：無經驗要求（系統培訓后進行作業），本次招聘為三星新工廠正式員工，待遇優厚，擁有良好的發展前景。
蘇州群策科技有限公司 展位號:P03,J04,G03
技術員.................... 40名 1.年齡在18歲以上，性別不限；
2.學歷要求：中專、高中、職高、技校；
3.抗壓性強，學習能力強；
4.底薪2100元（加班基數），綜合績效獎金0-310元；
5、有PCB或IC載板工作經驗一年以上優先考慮。
儲備干部.................. 10名 1、大專學歷
2、化工類、電子類、機械類等理工科專業優先考慮
3、能接受製造型企業現場生產工作
蘇州金油投資管理有限公司 展位號:P11
客戶經理.................. 5名 （1）大專及以上學歷，專業不限
（2）對貴金屬、原油等品種交易有一定了解；
（3）能夠完成上級領導所設立的團隊目標；
（3）具有較強的溝通能力以及演講能力，具備團隊合作精神、強烈的工作責任心；
（4）對未來有較大期望，渴望高薪的優質人才。
薪資：
底薪2800元/月+高比例業績提成
金融實習生................ 10名 （1）中專及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪酬：基本工資+獎金+補貼+提成+社保
儲備干部.................. 5名 （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；
（3）愿意從基層做起，有理想有抱負，服從公司的安排；
（4）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
薪酬：基本工資+獎金+補貼+提成+社保
人事專員.................. 2名 （1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；
（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；
（3）能夠適應加班，本地戶口人員優先。
薪酬：基本工資+獎金+補貼+提成+社保
網絡銷售.................. 20名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪資：
底薪2800元/月+高比例業績提成
投資顧問.................. 10名 1、中專及以上學歷，性別不限，專業不限；
2、對金融行業抱有極大的熱情；
3、熱愛學習，虛心進去，對生活有較大期望，渴望高薪；
4、為人熱情，責任心強，有進取心，熱愛挑戰；
5、可接受應屆畢業生，公司提供帶薪培訓
蘇州工業園區現代農業投資有限公司弘德隆果品市場分公司 展位號:C05
安檢員.................... 40名 1.男性，30歲，身高1.7M以上，五官端正，身體健康，具有初中以上
學歷。
2.日工作8小時，三班倒，包食宿（標準空調宿舍，一日三餐）。
3.工資待遇：綜合工資2500元左右。
蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 展位號:Q06
維修工.................... 5名 中專以上學歷，有高/低壓電工證，身體健康，45歲以下，有三年以上相關工作經驗。
保安員.................... 50名 1.身體健康，無犯罪記錄；
2.具有較強的紀律性，退伍軍人優先；
3.男性1.70cm以上，女性1.60cm；
4.服從管理，待人熱情，善于溝通，有較強的自我管理能力；
5.工作認真負責，吃苦耐勞，兢兢業業；
6.有相關經驗者優先考慮；
客服文員.................. 6名 1、女性，身高163cm以上，年齡18--25歲，大專以上學歷；
2、相貌端正、形象好，氣質佳，身體健康；
3、具有積極的工作態度，責任心強，踏實穩重，工作細心；
4、有良好的團隊協助精神和職業道德，具備較強的服務意識。
蘇州工業園區國際科技園產業管理有限公司 展位號:F03
電工（湖西項目）.......... 4名 1、機電或相關專業，工作經驗二年以上，40周歲以下。
2、一定要持有高、低壓證。
3、能適應三班工作。
4、工作地點在金雞湖大道與通園路交叉路口。
5、有中央空調、弱電操作經驗者優先。
6、中專學歷以上。
工程主管.................. 1名 1、具有5年以上工程管理經驗，具有助理工程師以上職稱；
2、具有高層建筑的土建、內裝、幕墻全過程施工或監理工作管理經驗；
3、熟悉項目施工全程管理流程，了解市政工程、綠化工程等相關專業知識。
4、熟悉施工安全管理工作，有安全管理相關證書，具有注冊安全工程師證書者優先；
設備運行高級主管.......... 1名 具體要求：
a、掌握電力系統中變壓器、配電系統等專業知識。
b、掌握電機與電力拖動知識及技能。
c、對變頻器/UPS 了解其工作原理及正常使用。
d、對空調/供水/消防系統有一定了解。
e、有外資企業廠務工作經驗者優先考慮。
f、有3年以上工作經驗，工業電氣自動化/暖通等相關專業本科及以上，年齡在45周歲以下。
安保隊員.................. 10名 品貌端正，身體健康，紀律嚴明，吃苦耐勞，素質過硬，責任心強，無犯罪及不良記錄。黨員、有專業技能者、退伍軍人將予以優先考慮。學歷為高中(含)以上。
標準：男，身高1.73米(含)以上，體重不大于75公斤，年齡不大于30周歲。
建筑物特種設備維保人員（電梯與機械式立體停車系統） 1名 1、 技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業安全操作規程及維護保養電梯/立體車庫的流程。
2、 有一定的溝通能力，工作認真負責。
3、 電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。
事業部市場資深銷售-iCLUB健身俱樂部 1名 1、市場營銷、經濟管理等相關專業，大專以上學歷，35周歲以下。
2、2年以上市場營銷及管理工作經驗，有外企銷售經驗優先。
3、良好的中文寫作、表達、閱讀能力。
4、英語優秀者優先。
5、良好的協調能力和團隊合作精神。
健身俱樂部客服............ 5名 1、大專及以上學歷，25周歲以下，男174cm、女162cm以上；
2、相貌較好，體格勻稱，有窗口單位服務經驗者優先，蘇州市區戶口或居住地優先；
建筑消防設施維保人員...... 2名 1、有一定的溝通能力，工作認真負責。為人踏實,吃苦耐勞,有責任心。服從領導的工作安排，安全、文明作業。有良好的服務意識與團隊協作精神。
2、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。
空調工.................... 2名 1.擁有制冷等級證書或暖通相關證書。
2. 三年或三年以上相關工作經驗。
3. 懂得空調風管的安裝、清洗。
4. 熟知空調系統原理，有一定中央空調、分體式空調或多聯商用空調的維修經驗者優先。
蘇州工業園區高爾夫有限公司金雞湖高爾夫俱樂部分公司 展位號:V14
前臺及收銀................ 3名 女,身高160cm以上,相貌端正,有過前臺或收銀經驗者優先.條件優秀者可適當放寬到高中或中專學歷。
布草房服務員.............. 1名 女性，四十歲以內，工作認真細心。主要負責員工制服換洗的驗收交接登記工作；主管按安排的其他工作。
西餐服務生................ 3名 男女不限，中專以上學歷，有良好的服務意識，有酒店服務行業從業經驗者優先。
球包服務員................ 2名 男性,身高172以上,相貌端正,口齒清楚,有良好的服務意識.
蘇州工業園區福力士新材料有限公司 展位號:V26
作業員.................... 10名 1、男女不限，18-30歲，初中以上學歷；
2、做事認真，吃苦耐勞；
3、能配合加班，輪班。
品管...................... 1名 1、女性，18-30歲；中�；蚋咧袑W歷；
2、一年以上相關品管工作；
3、能適應倒夜班。
蘇州凡晟黏膠材料有限公司 展位號:S18
操作工.................... 50名 招聘要求
1，男女不限18/32周歲
2，基本工資2020（沒三月漲一次工資）績效50-400 崗位補貼200-500 夜班津貼360/月，加班基數按1682計算，綜合工資3800-4800 不控制加班
3，入職滿三個月加一次薪，年終獎，旅游，抽獎，節假日購物卷，
4，公司免費為員工提供一日三餐，（包含休息）
5，包吃包�。�4-6人間）廠車到蘇州各地方
一年14薪。
蘇州晨睿信達投資管理有限公司 展位號:P18,F13
前臺...................... 2名 1、負責公司前臺接待工作、以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象；2、電話接聽以及文檔復印等；3、負責來訪客戶的登記以及客戶資料的準備；4、負責總經理辦公室的清潔衛生
人事專員.................. 2名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責招聘、培訓、績效考核、員工關系、檔案管理中的部分工作。公司提供免費培訓�？山邮軆炐銘獙卯厴I生。2200-3000/月。
銷售助理.................. 20名 中專及以上學歷，形象好，熱愛銷售、善于溝通、吃苦耐勞。公司提供免費培訓。可接受應屆畢業生。
儲備干部.................. 10名 中專及以上學歷，形象好，有親和力和較強的溝通、協調能力。公司提供免費培訓，可接受優秀應屆畢業生。5000/月
網絡管理員................ 2名 1、大專及以上學歷，計算機、通信等相關專業 2、一年以上公司網絡管理員工作經驗 3、熟悉常用服務器設備，具備故障診斷和處理能力
分析師.................... 2名 任職要求：
1、2年以上白銀等貴金屬或股票金融等方面的研究與分析工作經驗；
2、清晰的文字和語言表達能力，文筆及口才佳的優先；
網絡銷售.................. 15名 富有開拓精神和良好的團隊合作意識自我要求嚴格，工作效率高，執行力強思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具，打字快
蘇州長城開發科技有限公司 展位號:F15
普工...................... 50名 薪資福利：基本工資：1800元，全勤獎60元，崗位星級補貼0-320元，夜班補貼20元，凈化間補貼200元，廠齡補貼50-150（全勤獎、崗位星級補貼、廠齡補貼計入加班基數綜合工資：3000-4500
免費住宿（有空調、有彩電、獨立衛生間），餐補150元，免費廠車接送
生產組長（SMT）........... 2名 1、2年生產一線基層管理，有SMT工作經驗，熟悉PDCA 基礎管理。態度認真，服從安排；
2、熟悉辦公軟件，熟悉SMT制程。
測試技工.................. 2名 1年以上測試經驗，有良好的電子電路分析能力和計算機水平，有良好的測試設備故障分析和處理能力；熟悉Teardyne/Agilent 測試系統，相關功能測試工作經驗優先,能吃苦耐勞。
廚房輔工.................. 1名 男女不限，身體健康，執健康證；熱愛廚師行業，服從安排，有責任心、吃苦耐勞，做事勤快，有很好的團隊精神；有切配工作經驗者優先。
蘇州貝昂科技有限公司 展位號:P08
普工（白班）.............. 5名 1、男性不限，18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，有裝配工作經驗者或焊接工作者優先。
2、主要負責產品的凈化器的裝配工作，不穿無塵服（長白班+加班費，綜合工資3500元左右；包工作餐，交通補助，繳納五險一金。）
蘇州昇誠盛達資產管理有限公司 展位號:V11
金融投資顧問.............. 10名 任職資格:
1、年齡20-35周歲；2、學歷不限；3、對工作充滿熱情；4、具有良好的自我調控能力、有一定的抗壓能力崗位職責
乳山金鼎房地產開發有限公司 展位號:Q18
業務員.................... 20名
派單員.................... 30名 2300——8000元以上
市場推廣員................ 10名 2300——8000元以上
置業顧問.................. 20名 2800——6000元以上
前臺接待.................. 10名 2800——6000元以上
儲備干部.................. 5名 3100——10000元以上
銷售主管.................. 5名 5500——20000元以上
人事助理.................. 2名 3000——4000元
青島金油天下商品經營有限公司 展位號:P16
分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解行情走勢和做單建議，與投資者進行交流。
儲備干部.................. 2名 （1）大專及以上學歷，專業不限，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；
（3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
薪資待遇：8000+提成+績效獎金
網絡營銷員................ 5名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金
文員...................... 1名 （1）中專及以上學歷，專業不限，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；
（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
奇昊汽車系統(蘇州)有限公司 展位號:G10
沖壓作業員................ 5名 • 男性，愿在機械行業工作，愿意加班
• 能適應倒班工作；
• 中專、技校以上學歷；
• 無紅綠色盲, 聽力正常，裸視力1.0以上
• 居住在唯亭、跨塘、斜塘。
普杰無紡布(中國)有限公司 展位號:Q21
電氣技術員................ 1名 1、根據維修計劃，對生產設備和輔助設施進行維護保養，同時接受工作指派，及時排除生產設備和功能設施的電氣故障，或設備安裝和改造任務，為生產提供完好的設備和設施條件。
2、完成部門分配的各項維護保養、維修和安裝工作；
3、及時排除生產線出現的故障，保證生產正常運行；
4、服從主管安排的其他工作任務；
叉車工（勞務外派）........ 2名 1.男性，年齡：24-35
2.中專及以上學歷,有叉車證（本地證）
3.熟悉倉庫管理流程,有相關操作經驗
4.身體健康
5.熟悉Oracle系統操作經驗的優先考慮
底薪：2150（加班基數），全勤：100，倒班費：350，績效：250-450，
生產線操作員 ............. 15名 中技以上學歷，有無紡布行業或紡織、化纖、造紙、薄膜、機械制造等連續性生產行業工作經驗者優先考慮，身體健康, 視力（無色弱色盲），適應四班三運轉輪班工作制，工作細心，態度端正,認真負責，掌握基本質量知識，熟練操作電腦，會使用Excel。底薪：2050元（加班基數），全勤：100元，倒班費：350元，績效：250-450元。
綠點(蘇州)科技有限公司 展位號:D02
檢驗員.................... 30名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷,有1-2年制造企業現場檢驗經驗,熟悉卡尺,千分尺等產品檢驗.可倒班
班/線長................... 30名 中專以上學歷，具有較強號召力，有電子廠裝配工作經驗，吃苦耐勞，至少一年產線帶班工作經驗，可倒二班。
量測檢驗員................ 20名 1.中專或中技畢業；
2.有一年以上品保量測得工作經驗；
3.可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；
4.具有一定識圖能力；
5.可配合倒班。
大專及以上應屆生亦可。
網印技術員................ 1名 中專學歷，兩年網印工作經驗，熟悉網印工藝的流程，懂得維修一般的機臺，服從領導安排，較強的溝通協調能力，可配合倒班。
加工組裝技術員............ 6名 中專學歷，塑料行業2-3年工作經驗，可調試熱熔機，自動鎖片機，沖洗膠機，印刷機等.
工作認真積極，可配合加班及倒班。
試模/成型技術員........... 30名 中專以上學歷，機械類相關專業，無色盲,需倒班及加班，了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力。
龍能科技 (蘇州)有限公司 展位號:D04
PACK（電池組裝）生產部門普工 10名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
男女不限，20-35歲，中�；蚋咧袑W歷，基本工資+崗位津貼+補貼+加班工資+績效，加班基數1595以上，月綜合工資3500左右，購買五險，包工作餐，提供住宿，要求能吃苦耐勞、服從管理.
PACK（電池組裝）生產部門普工 10名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
男女不限，20-35歲，中專或高中學歷，基本工資+崗位津貼+補貼+加班工資+績效，加班基數1800以上，月綜合工資3500左右，購買五險，包工作餐，提供住宿，要求能吃苦耐勞、服從管理.
倉管員.................... 2名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
男性，20-45歲，中專以上學歷，有叉車證，能熟練駕駛叉車；熟悉ERP系統，具有從事該類工作一年以上經驗；工作認真負責，能準確理解和領悟上級指令，全面完成本崗位工作任務；工資：面議。
材料生產部門普工.......... 5名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
20名，男性，20-45歲，初中以上學歷，基本工資+崗位津貼+綜合補貼+加班工資+夜班津貼+績效，加班基數1800以上，月綜合工資4500左右，有高溫補貼，繳交社保，包工作餐，提供住宿，要求能吃苦耐勞、服從管理.
力沃健身管理(上海)有限公司 展位號:V13
運營總監.................. 1名 1.管理類專業大專以上學歷。
2.受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷策劃、財務會計管理等方面的培訓。
3.五年以上企業工作經驗，三年以上高級管理工作經驗。
4.在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
5.精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
6.熟悉行業動態及運營發展趨勢；
市場專員.................. 1名 1.主要負責上海項目微信平臺維護，有線上平臺維護能力；
2.負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置，現場活動對接；
3.有一定平面設計、制作及其它圖文處理能力；企業宣傳資料的設計、制作與創新。
任職要求：
1、具有獨立設計、活動策劃的能力；
2、2年以上同類崗位經驗。
人事專員.................. 1名 任職資格：
1、人力資源管理、文秘、法律等相關專業優先，大專及以上學歷；
2、具有良好的語言表達能力，組織能力、協調能力；
3、有核算薪資的經驗；
4、認真敬業，有較強的責任感；
5、熟練辦公軟件
會籍顧問.................. 30名 任職資格：
1、熱愛健身事業，具有團隊合作精神;
2、敢于挑戰高薪者優先，不需要你具備同行業經驗，只要你愿意加入我們，我們會為你提供相應培訓，幫助你成為一名優秀的會籍顧問
崗位薪資：底薪+提成+獎金(月薪不低于8000元）。
萊克電氣股份有限公司 展位號:V07
操作工.................... 50名 廠家直招！現場面試！長白班、夜班自由選擇!可以先參觀車間！1、要求：男女不限18-45周歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，上六休一，加班多。2、薪資:基本工資2280元/月,全勤150元/月，績效300-500元/月，崗位補貼200-400/月，夜班補貼25元/天，加班基數1680元/月，綜合工資3800-4800元/月!3、福利：免費提供食宿。4、可以交納社�；蛘卟唤�.
金科集成電路(蘇州)有限公司 展位號:F11
測試作業員 OP............. 6名 女性，需配合四班二輪（做二/休一）上班方式，有操作自動化設備或半導體測試相關經驗者尤佳 。
江蘇云算電子商務有限公司 展位號:H05,V15
接線客服.................. 50名 1：男女不限
2：戶籍不限
3:16~28歲
4：學歷不限，會說普通話
5：會電腦打字（每分鐘30字以上）
6:8小時長白班，每月可休4日
7：基薪3000計算+提成+獎金，綜合月薪4000~8000左右（有工作餐及宿舍）
電子商務客服.............. 20名 有足夠的耐心，以及良好的態度.
經驗不限，男女不限，年齡在18~26歲之間.
工作內容：通過公司給予的一個網上平臺，接聽客戶熱線，幫客戶解決問題，引導客戶下訂單.
華高科技(蘇州)有限公司 展位號:F09
操作工.................... 50名 1、年齡18-38周歲，限女性
2、初中以上學歷
3、底薪1850元，三個月后上調100元，加班基數1750元，夜班津貼8元/晚，全勤獎100元，崗位津貼0-240元，綜合工資到手 3300-3600元；
4、上六休一，7：30-19：30，一個月一倒班；
5、不穿無塵衣，坐著上班；免費提供食宿；
出貨/進料檢驗員........... 2名 女性，中�；蛞陨蠈W歷，熟悉電子元器件，能看出PCBA線路板不良，
儲備干部.................. 10名 要求2014年或應屆畢業生，機械、電子、英語、物流專業優先；
賀氏(蘇州)特殊材料有限公司 展位號:Q19
操作工- 紙機操作.......... 2名 高中以上學歷,接受過技校培訓者優先考慮
熟悉電腦基本操作了解并熟悉安全生產流程及機械設備使用流程
具備簡單問題處理的能力具有團隊合作精神學習能力強，容易接受新技術、新的工作流程及公司文化
為人誠實、開朗、有職業道德
R&D Technician-實習生..... 3名 1. 造紙、化學、化學工程、機械工程或者材料科學專業者優先
2. 造紙實驗室工作經驗者優先
3. 在機械或者化學領域有特殊的專長
4. 具備基本的英語書寫和會話能力
和艦科技(蘇州)有限公司 展位號:G01
操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天�？己私蛸N：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
富士康電子工業發展(昆山)有限公司 展位號:P07
作業員.................... 20名 1.男女不限，18-40周歲
2.上六休一，兩班制，加班多
3.不穿無塵衣，不看顯微鏡
4.基本薪資：2780元
崗位津貼：300-600元
績效獎：200-500元
加班基數：2200元
綜合：3500-5000元
富萊順(蘇州)精密橡膠制品有限公司 展位號:S05
生產檢驗員................ 20名 工作認真仔細，二道工檢驗。
女性優先。
需要看顯微鏡.
綜合工資3500-4200元.
生產部無塵室操作員工...... 5名 無塵室操作工
要求:女生
稅后工資：3500－4000元。
混料作業員................ 2名 有橡膠行業從業經驗優先.
無塵室檢驗員.............. 10名 基本薪資1790元。崗位津貼400元/月，績效200元/月。稅后綜合工資：3600-4200元。
富港電子(昆山)有限公司 展位號:P24
作業員.................... 20名 男女不限，18-40周歲
貳陸光學(蘇州)有限公司 展位號:G12
操作工.................... 5名 男女不限，年齡18-40周歲（女性到35周歲），高中或中專學歷，一年以上外企制造業工作經驗，要求雙眼裸眼視力0.8以上，8小時三班倒。公司底薪2050，綜合工資3000以上。
大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號:Q09
作業員.................... 100名 1、男女不限，2年以上制造企業工作經驗；
2、熟悉數學計算、單位換算；
3、適應倒班、配合加班；
達富電腦(常熟)有限公司 展位號:P20
項目管理工程師............ 7名 任職資格：
本科，管理類或電子信息類專業，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經驗者佳。
工作內容：
1.與客戶溝通，協調各部門分工與合作；
2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告；
3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。
機構工程師................ 1名 大專(含)以上學歷，機械或工業設計相關專業，英語良好，熟練使用繪圖軟件。
SMT軟板工程師............. 1名 大專，理工類專業，CET-4以上，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。
業務管理師................ 4名 本科，專業不限，英語六級，與國外客戶溝通，要求口語佳，優秀應屆生即可
電子工程師................ 6名 本科，電子相關專業，英語良好，負責測試產線不良。
總務助理.................. 1名 本科，專業不限，英語四級。
網絡管理員................ 4名 大專，計算機相關專業，ShopFloor系統的日常維護
組裝組長.................. 30名 大專，有帶線經驗
SMT組長................... 10名 大專(含)以上學歷，電子相關專業，熟知SMT生產流程，1年以上帶線工作經驗。
品管工程師................ 15名 本科，電子、機械相關專業，英語四級，負責產品品質或供應商品質管理。
人事專員.................. 3名 本科，人力資源或管理類相關專業，英語良好，分別負責招聘、培訓、考勤三個模塊的工作。
采購管理師................ 6名 本科，商管專業，英語良好，溝通能力強。
EHS管理師................. 1名 本科(含)以上學歷，環境工程、安全工程相關專業，持有安全管理人員資格證書，懂ISO14000，OHSAS18001，英語六級者佳。
設備工程師................ 4名 大專，機械電子，機電一體化相關專業，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關設備)的調試、保養、以及機器參數較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
測試工程師................ 6名 本科，電子、計算機相關專業，會使用電子測試工具。
項目管理工程師............ 7名 任職資格：
本科，管理類或電子信息類專業，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經驗者佳。
工作內容：
1.與客戶溝通，協調各部門分工與合作；
2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告；
3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。
機構工程師................ 1名 大專(含)以上學歷，機械或工業設計相關專業，英語良好，熟練使用繪圖軟件。
SMT軟板工程師............. 1名 大專，理工類專業，CET-4以上，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。
業務管理師................ 4名 本科，專業不限，英語六級，與國外客戶溝通，要求口語佳，優秀應屆生即可
電子工程師................ 6名 本科，電子相關專業，英語良好，負責測試產線不良。
長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 展位號:V32
儲備經理.................. 5名 職責：
負責產品的銷售及推廣；協助上級領導制定市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
要求：
兩年以上銷售經驗；具有一定的管理能力；從事過通信/互聯網者最佳
福利：
崗前帶薪培訓；崗位工資（底薪）+提成+績效獎金；
廣闊的晉升空間：銷售經理-區域經理-分公司總經理）
工作地點：蘇州市范圍內就近安排及太倉、吳江也可安排
市場專員.................. 2名 負責蘇州大市范圍內的小區、集宿樓網絡的簽約覆蓋。
要求有一定的人脈資源和銷售經驗；有駕照，有車,女性
客服專員.................. 2名 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；
要求打字速度快，年齡22~28歲
銷售專員.................. 10名 負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。
要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；
性格開朗，具有較強的服務意識，抗壓能力強
薪資：基本薪資3050+提成+獎金，綜合5000元以上;
(工作地點：蘇州各區范圍就近安排)；太倉、吳江也可以安排
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