蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年09月23日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號(hào) A04 蘇州乾旺文化傳播有限公司
收藏顧問 若干 崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)對(duì)上門拜訪的客戶進(jìn)行接待，通過聊天滲入投資理念，介紹公司產(chǎn)品，并最終達(dá)成交易。 辦公環(huán)境：全部室內(nèi)辦公，無需外出找客戶跑業(yè)務(wù)，客戶資源都是公司專門的客服部提供。 任職資格：品貌端正，普通話流利，遵守公司制度，有銷售熱情。 薪資待遇：2500+提成10%
收藏投資顧問 若干 崗位職責(zé)：主要在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶交流專遞投資理念，滲入公司產(chǎn)品，最終達(dá)成交易，無需外出找客戶，全室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)雅。 任職資格：20-28歲，口齒清晰，無不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，敢挑戰(zhàn)極限。 薪資待遇：2500+10%提成
電話邀約客服 若干 崗位職責(zé)：主要通過電話邀約客戶上門領(lǐng)取免費(fèi)的禮品，不帶任何銷售性質(zhì)，話單由公司提供。 崗位要求：口齒清晰，無不良嗜好；親和力強(qiáng)，年齡20-28歲。 薪資待遇：2500底薪+人數(shù)績(jī)效+業(yè)績(jī)績(jī)效，公司每半年都上調(diào)工資。 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18：00 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)大廈1106室
攤位號(hào) A05 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司
銷售經(jīng)理 3名 男女不限，45歲以下，職高以上學(xué)歷，提供食宿，底薪+提成，負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣、銷售酒店產(chǎn)品工作，保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
中餐廳服務(wù)員 若干 男女不限，20-35歲，初中以上學(xué)歷，提供食宿，底薪+提成，上午9:30-13:00休息，下午3:45-8:30。
自助餐廳服務(wù)員 若干 男女不限，20-35歲，初中以上學(xué)歷，提供食宿，2500以上+獎(jiǎng)金，上午7:20-10:00,休息，下午4：45--9:00。吃苦耐勞，服從安排。
西餐廳儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-35歲，初中以上學(xué)歷，提供食宿，2500以上+獎(jiǎng)金，8:00-20:00.吃苦耐勞，服從安排。
迎賓員 若干 女，20-35歲，初中以上學(xué)歷，2800以上，吃苦耐勞，服從安排。
IT網(wǎng)管員 1名 男，25-45歲，職高以上學(xué)歷，有酒店網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
中餐部領(lǐng)班 1名 女，20-35歲，職高以上學(xué)歷，有高星級(jí)酒店中餐廳管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
中餐部客戶經(jīng)理 2名 女，20-35歲，職高以上學(xué)歷，提供食宿，形象好，氣質(zhì)佳，懂得接待技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安保部主管 1名 男，年齡不限，大專以上學(xué)歷，本地優(yōu)先，有奉獻(xiàn)精神，必須有安全消防管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
貨運(yùn)司機(jī) 1名 男，50歲以下，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，服從安排，提供住宿，有B證以上駕照，有駕駛經(jīng)驗(yàn) 地址：蘇州高新區(qū)玉山路28號(hào) 總機(jī)號(hào)碼：68253538 聯(lián)系人：劉主任 68259992
攤位號(hào) A06 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，性格溫和。 2、薪資待遇：基本工資1680元+全勤獎(jiǎng)50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資+績(jī)效工資，加班工資：平時(shí)14.48元小時(shí)，雙休19.31元小時(shí)，國(guó)假28.97元/小時(shí)。 3、員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津100元/月、年終獎(jiǎng)金等。 4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢(shì)工作。 6、公司地址：新區(qū)塔園路369-28號(hào)（馬浜、康佳、楓橋附近，公交443、400、316、6、355、307、932路高新國(guó)際汽車城站下車，321、303、328、322、329楓橋民營(yíng)科技園西下車） 7、聯(lián)系電話：66623582 陳小姐、王小姐
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。
值勤人員 1名 1、男，60周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A07 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋物業(yè)發(fā)展有限公司
男保安 15名 一、身高：凈身高168cm以上，年齡18—45周歲。初中以上學(xué)歷. 二、身體健康，無不良嗜好，無紋身、犯罪紀(jì)錄.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從工作安排.工作時(shí)間/班次視工作需要可適當(dāng)安排調(diào)整. 三、服過兵役、從事過物業(yè)工作者優(yōu)先。 四、薪資待遇：上四休二，月薪最低2850元，有加班（年綜合薪資3500元/月以上）
低壓維修電工 若干 48周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及IC卡，能服從工作安排，良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，上六休一。薪資待遇根據(jù)技術(shù)等級(jí)面試后定級(jí)。
音控員 1名 男女不限，4 5周歲以下.熟悉音響、視頻設(shè)備的使用及維護(hù).熟練使用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
客服 1名 一、身高：凈身高1.65M以上，年齡22—35周歲.大專以上學(xué)歷，形象好有親和力,有會(huì)務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)、酒店賓館會(huì)務(wù)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、熟悉信息管理，電腦操作熟練，妥善保管電腦資料； 三、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 四、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 五、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 六、已婚已育者優(yōu)先。 七、常日班（服從公司工作統(tǒng)一安排）。
宿管員 2名 一、身高160cm以上，年齡18—50周歲。初中以上學(xué)歷. 二、身體健康，無不良嗜好，無紋身、犯罪紀(jì)錄.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從工作安排.工作時(shí)間/班次視工作需要可適當(dāng)安排調(diào)整. 三、有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、薪資待遇：上六休一長(zhǎng)白班。月薪2250元起。（年綜合薪資2500元/月以上）。 6、食堂幫廚阿姨6名：年齡50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排，良好的語言表達(dá)能力。 以上職位工作滿一年享有5天帶薪休假。有福利。能為員工的發(fā)展和晉升創(chuàng)造較好的條件和提供良好的空間。
攤位號(hào) A08 蘇州吉輝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
一手房銷售精英 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
一手房客服專員 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 聯(lián)系人：粱小姐 0512-81661101 簡(jiǎn)歷郵箱：2901915628@163.com
攤位號(hào) A09 蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎(jiǎng)150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付（平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國(guó)定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
攤位號(hào) A10 蘇州明捷精密機(jī)械有限公司
業(yè)務(wù)工程師 1名 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、精通英語，能熟練運(yùn)用； 3、一年以上制造型企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的整合能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
檢驗(yàn)員/測(cè)量員 4名 任職要求： 1.男女不限，35歲以下，高中以上學(xué)歷、能看懂機(jī)械圖紙，熟悉公差標(biāo)準(zhǔn)； 2.能正確使用游標(biāo)卡尺、千分尺、硬度計(jì)等常用檢測(cè)儀器； 3.有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.會(huì)使用3次元或2.5次元佳。
產(chǎn)線線長(zhǎng)/組長(zhǎng) 2名 任職要求： 1.女，中專以上學(xué)歷，有產(chǎn)線班組長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)加工行業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉生產(chǎn)過程和異常處理流程； 3.具備產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能根據(jù)生管排程安排日常生產(chǎn)和跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件制作生產(chǎn)報(bào)表 5.能配合加班和晚班，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
IPQC/檢驗(yàn)員 2名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的確認(rèn),標(biāo)識(shí)及統(tǒng)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)不良品的統(tǒng)計(jì)及處理追蹤確認(rèn)； 3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的標(biāo)識(shí)、稽查以及確認(rèn)； 4.協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理； 5.做好白夜班的車間生產(chǎn)品質(zhì)狀況的交接記錄
折彎工 3名 要求：1.限男性，25-35歲 2年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2.能吃苦耐勞；3.能上兩班倒；
折彎輔助/學(xué)徒 5名 要求：1.限男性，22-30歲 2. 吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3.能上兩班倒；
鐳射數(shù)沖/學(xué)徒 2名 要求：1.限男性，25-35歲 2年以上數(shù)沖/機(jī)械廠類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 2.能吃苦耐勞；3.能上兩班倒；
打磨 2名 要求：1.男，25-40歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.能吃苦耐勞；底薪面議
焊工 4名 要求： 1.男女不限，25-40歲（必會(huì)氬弧焊、氣保焊、鋁焊）；必須有有效焊工證； 2.能吃苦耐勞；底薪面議
鉗工 3名 要求：1.限男性，22-30歲 2. 吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3.能上兩班倒 公司地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)新峰路99號(hào) 65658097-8710（人事部） 公司提供食宿
攤位號(hào) A11 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
稽核專員 1名 性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。負(fù)責(zé)制訂稽核計(jì)劃，并按計(jì)劃不定期對(duì)公司各環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核、提報(bào)追蹤缺失改善報(bào)告。有兩年以上制造業(yè)稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
采購 1名 性別不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉模具五金采購，開發(fā)委外供貨商，詢價(jià)議價(jià)，熟悉excel word辦公軟件，有五年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)員 1名 男性，25-35歲，中專以上，自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)，簡(jiǎn)易平面研磨，能看懂圖面，換PIN換線，機(jī)臺(tái)維修。三年以上自動(dòng)化連接器設(shè)備操作，維修經(jīng)驗(yàn)。
塑型修模技術(shù)員 2名 男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,塑膠模具維修,有連接器模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司地址:新區(qū)楓橋工業(yè)園湘江路與馬澗路交接
攤位號(hào) A12 蘇州富聟康電子科技有限公司
操作工 若干 男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制。試用期底薪2000，試用期滿底薪2200元。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班1.5倍。雙休2倍。國(guó)假3倍。崗位津貼300元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效獎(jiǎng)200元/月。公司免費(fèi)提供食宿。
攤位號(hào) A13 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
攤位號(hào) A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 5名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：1950元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班， 夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月； 品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200 元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳 納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
不良對(duì)策技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
動(dòng)力技術(shù)員 2名 動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施，有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)亦可；持司爐證優(yōu)先。
電氣技術(shù)員 1名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高壓技術(shù)員 2名 具備高低壓維修、值班等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持高壓進(jìn)網(wǎng)證及低壓維修電工證。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
機(jī)械工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。
品質(zhì)管理課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)
成本會(huì)計(jì) 1名 大專（含）以上學(xué)歷；2年以上制造企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織、協(xié)調(diào)能力；持會(huì)計(jì)上崗證。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
攤位號(hào) A15 富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩(wěn)定性強(qiáng)。
儲(chǔ)備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當(dāng)天安排，坐式上班
攤位號(hào) A16 蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號(hào) A17 萊克電氣股份有限公司
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-40歲，中技，五年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖（鉗工學(xué)徒5名）。
CNC編程工程師 5名 大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
模具設(shè)計(jì)工程師 5名 大專以上學(xué)歷，熟用pro/E或UG、CAD、moldflow軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
電火花操機(jī)技術(shù)員：師傅 5名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作群基、阿奇夏米爾機(jī)器優(yōu)先。
拋光：師傅 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
銑床：師傅 5名 男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
深孔鉆 5名 男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
400客服員 1名 女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用office及word等辦公軟件.
人事員 若干 男女不限，應(yīng)屆大學(xué)生亦可
程序編制工程師 2名 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或熟悉PB、SQL、4GL等各種軟件編程語言，并有使用SQL2000及以上版本數(shù)據(jù)庫之經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事模具相關(guān)工作（鉗工、CNC操機(jī)、深孔鉆、拋光）。
電視購物 若干 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)舞臺(tái)主持經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)廣告企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先
電子商務(wù)總監(jiān) 若干 3年以上電子商務(wù)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，擁有電商副總監(jiān)及以上職務(wù)2年以上者優(yōu)先；
攝像師 若干 攝像、攝影或電視節(jié)目制作等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；可以獨(dú)立完成節(jié)目拍攝；需提供獨(dú)立完成的作品；
美工設(shè)計(jì)師 若干 網(wǎng)站或店鋪的主頁設(shè)計(jì)及美化,制作促銷、描述模板,根據(jù)產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理
電商文案策劃 若干 新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、美術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)銷售 若干 市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事淘寶運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上；
2015屆大學(xué)生 若干 機(jī)械類、營(yíng)銷類
計(jì)算機(jī)程序 若干 熟悉計(jì)算機(jī)編程軟件，了解數(shù)據(jù)庫原理
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天、震雄塑機(jī)。（陽山廠區(qū)）
溫升測(cè)試員 若干 ：了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)原理，需要加班（計(jì)檢），會(huì)使用電腦，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男性
三次元測(cè)量員 若干 中專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，熟悉海格斯康三次元測(cè)量者優(yōu)先
巡檢員 若干 高中以上學(xué)歷，會(huì)卡尺，千分尺能看懂機(jī)械圖紙，應(yīng)屆大專生理工科專業(yè)也可考慮能適應(yīng)倒班
包裝工程師 若干 熟悉小家電外觀設(shè)計(jì)，包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
凈水器推廣員 若干 熟悉銷售系統(tǒng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 熟悉注塑機(jī)，能獨(dú)立上下模
樣機(jī)員 若干 中專學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（吸塵二部）
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)
文案策劃 若干 負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進(jìn)行店鋪品牌、促銷及營(yíng)銷策劃，新聞美工專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 若干 有天貓/淘寶/京東等第三方平臺(tái)店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)主管崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)管 若干 網(wǎng)絡(luò)硬件調(diào)試，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上
操作工 若干 待遇優(yōu)厚，包吃住
攤位號(hào) A18 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 （無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓 交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。 聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號(hào) A19 蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測(cè)試、插件、包裝，提供食宿。 平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時(shí)加班及周末加班。
攤位號(hào) A20 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
SMT作業(yè)員 若干 1、學(xué)歷：中專學(xué)歷。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 1、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
QA檢驗(yàn)員 若干 1、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)SMT技術(shù)員 若干 1、學(xué)歷：大專。專業(yè)：機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī) 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 免費(fèi)提供工作餐和加班餐。 公司自建宿舍樓，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水。
攤位號(hào) A21 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長(zhǎng)白班，上六休一，薪資面議。
攤位號(hào) B01 江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 15名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān) 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
市場(chǎng)拓展專員（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 15名 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān) 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
總監(jiān)助理（可接受應(yīng)屆生） 2名 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
總經(jīng)理助理（可接受應(yīng)屆生） 1名 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
人事行政專員 1名 任職資格： 1.從事人事行政專員1年以上； 2、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)； 待遇：面議 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
保潔阿姨 1名 負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃 面議
攤位號(hào) B07 三洋能源(蘇州)有限公司
日語翻譯 1名 性別不限，22歲以上，大專以上學(xué)歷，日語二級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開朗，有責(zé)任心，可配合加班。
電氣助理工程師 1名 男，22歲以上，大專以上學(xué)歷；應(yīng)屆生優(yōu)先；電子電氣先關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，有蓄電、電池回路設(shè)計(jì)、可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 單位地址： 吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)孫武路86號(hào) 聯(lián) 系 人： 陳晗
攤位號(hào) B08 蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名 熟悉倉庫工作流程，會(huì)簡(jiǎn)單操作倉儲(chǔ)軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
攤位號(hào) B09 蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
大客戶經(jīng)理 5名 1、了解國(guó)家相關(guān)政策，從事本行業(yè)2年以上； 2、能夠獨(dú)立帶客戶看房，洽談，達(dá)成成交； 3、制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定業(yè)績(jī)。
一手房置業(yè)顧問 20名 1、從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，并了解其購房動(dòng)向； 3、向客戶介紹樓盤，并實(shí)地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
渠道專員 10名 1、熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營(yíng)銷，有一定的分析和判斷能力; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的項(xiàng)目處理能力，抗壓能力，可進(jìn)行有效的時(shí)間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
儲(chǔ)備干部 10名 大專以上學(xué)歷 能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓(xùn)，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長(zhǎng)、經(jīng)理！ 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪+提成+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月營(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金 2.每月按業(yè)績(jī)審核底薪增加，業(yè)績(jī)>2.1萬，底薪為2500+提成，業(yè)績(jī)>3萬底薪為2500+提成+超出3萬的業(yè)績(jī)按10%計(jì)算做為獎(jiǎng)金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！ 公司地址： 蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號(hào)2幢（東創(chuàng)科技園B2號(hào)403 室） 王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場(chǎng)10幢124室（華潤(rùn)萬家旁） 張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號(hào)（香山中學(xué)向南50米） 賀主管：158-6243-3241
攤位號(hào) B10 新世電子(常熟)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲(chǔ)備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲(chǔ)備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。 薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個(gè)月增加獎(jiǎng)金40元/月；滿6個(gè)月增加獎(jiǎng)金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時(shí)間： 公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時(shí)）。 3.其它津貼： 中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿： 免費(fèi)提供工作餐和加班餐。 住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個(gè)月減半、入職滿6個(gè)月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利： 生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
攤位號(hào) B11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部
銀行服務(wù)專員 10名 22~35歲大專，勤奮。
理財(cái)規(guī)劃師 5名 22~30歲大專，肯學(xué)習(xí)。
理賠服務(wù)專員 3名 25~35歲，高中。
電話服務(wù)專員 6名 22~30歲，大專。
綜服人員 2名 25~40歲，大專。
經(jīng)理助理 2名 25~35歲，大學(xué)本科，肯學(xué)習(xí)，愿付出。
儲(chǔ)備干部 若干 22~30，大學(xué)本科，肯學(xué)習(xí)、肯鉆研。
攤位號(hào) B12 江蘇圓泰貴金屬有限公司
行政前臺(tái) 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個(gè)月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力。
理財(cái)顧問 5名 1、 中專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對(duì)白銀等金融投資有一定認(rèn)識(shí)和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備主管 3名 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個(gè)月后晉升為經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售 10名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、自身有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機(jī)會(huì) 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金
攤位號(hào) B13 蘇州八方聚誠(chéng)信息科技有限公司
電子商務(wù)客服 若干 男女不限，18-28歲，中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。有電銷或者網(wǎng)絡(luò)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間早9:00-晚6:00（8小時(shí)），每周調(diào)休一日。 基本薪資3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼）+月度績(jī)效。上不封頂。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，22-26歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)的考核通過直接可以晉升為管理，保底5000月薪。
人事主管，業(yè)務(wù)主管 2名 男女不限，24-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。薪資面議。 福利： 1.工作餐+住宿，舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 2.轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金 3.員工在職期間可享受免費(fèi)通話 公司地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)婁葑群星二路55號(hào) 江蘇移動(dòng)通訊2樓
攤位號(hào) B14 仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。底薪1850，轉(zhuǎn)正調(diào)整為2050。工作環(huán)境空調(diào)車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。
攤位號(hào) B15 蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
作業(yè)員（組裝、測(cè)試、包裝、插件） 50名 學(xué)歷：不限 年齡：16-40周歲，男女不限 要求：能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。 不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。
文員 2名 年齡：16-28周歲，上六休一制，長(zhǎng)白班，要求：高中及以上學(xué)歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金 2.免費(fèi)提供工衣，工作鞋，免費(fèi)交通車 3.公司指定住宿點(diǎn)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺(tái)，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等 4.公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子女補(bǔ)助金，生日禮品
攤位號(hào) B16 江蘇波澳斯商品經(jīng)營(yíng)有限公司
分析師助理 5名 專業(yè)不限,18-30歲，善于學(xué)習(xí)，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣。
經(jīng)理助理 5名 學(xué)歷不限，18-30歲，男女不限，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
銷售代表 2名 18-30歲，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)招商專員 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
座席客服 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
見習(xí)操盤手 3名 18-30歲 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)
金融分析師 5名 專業(yè)不限，18-30歲，具有較強(qiáng)技術(shù)能力與獨(dú)立的分析能力,熟悉黃金白銀市場(chǎng)
儲(chǔ)備干部 5名 18-30歲， 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)。
投資顧問 5名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
助理文員 2名 形象好，氣質(zhì)佳，18-25歲，負(fù)責(zé)辦公日常工作及客戶接待,文件整理 工作環(huán)境：高檔寫字樓，配備中央空調(diào)，為您提供優(yōu)良的辦公環(huán)境 公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號(hào)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈6樓601室 上班時(shí)間：周一至周五 9：00-18：00
攤位號(hào) B17 蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 20名 1.具有較強(qiáng)溝通能力。 2.樂觀積極、吃苦耐勞。 3.渴望挑戰(zhàn)高薪。
策劃專員 5名 1.項(xiàng)目線上線下活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作。針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)目策劃新的線上活動(dòng)，并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果評(píng)估。 2.擁有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
案場(chǎng)經(jīng)理 5名 有二手房案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上
攤位號(hào) B18 琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 8名 男性，30歲以下，上3班，身體健康,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，限江蘇戶籍。
倉庫入貨人員 2名 男性，32歲以下，上3班，身體健康,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，限江蘇戶籍，有2年以上開叉車經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
攤位號(hào) B20 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司
呼叫坐席儲(chǔ)備 若干 崗位要求： 1.應(yīng)往屆畢業(yè)生，男女不限，年齡20-35周歲； 2.�？茖W(xué)歷，專業(yè)不限； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的溝通能力； 4.有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心。 薪酬：底薪1700+傭金提成+年終獎(jiǎng) 福利： 1.按照國(guó)家規(guī)定依法繳納五險(xiǎn)一金； 2.享受央企企業(yè)年金； 3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（20萬意外，1萬門診，1萬住院醫(yī)療保障）； 4.帶薪年假、定期體檢、過節(jié)費(fèi)等； 5.異地員工住房補(bǔ)貼； 6.開放的職業(yè)生涯發(fā)展通道：見習(xí)客戶經(jīng)理-客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理； 7.提供全面培訓(xùn)：中國(guó)太平有行業(yè)領(lǐng)先的完善的培訓(xùn)體系，提供持續(xù)的專業(yè)化銷售流程和銷售技能培訓(xùn)。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī) （面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng) 技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) C02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) C10 蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測(cè)試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
自動(dòng)化技術(shù)員 4名 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 機(jī)械電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 3. 基本計(jì)算機(jī)和英語讀寫能力 4. 有電控或者機(jī)構(gòu)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者尤佳
自動(dòng)化技術(shù)員—產(chǎn)線 16名 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2 對(duì)氣動(dòng)或元器件有基本的了解 3. 有組裝類自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能適應(yīng)倒班
人事專員 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上直接人員招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 4.有親和力，樂于接受挑戰(zhàn)； 5.熟練使用辦公軟件； 6.有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 職責(zé)： 1.協(xié)助人才市場(chǎng)直接員工的招聘及門招； 2.協(xié)助新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)實(shí)施； 3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及整理； 4.協(xié)議間接員工的招聘； 5.配合完成上級(jí)交代的其他事宜。
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級(jí)，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；
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作業(yè)員 若干 16-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。 薪資構(gòu)架： 底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。 夜班津貼15元/班。 上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，節(jié)假日3倍） 不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
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PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。
ME工程師 1名 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專業(yè)； 2、2年以上工廠組裝經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV經(jīng)驗(yàn)最佳.； 3、熟悉新機(jī)種移轉(zhuǎn)流程； 4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討； 5、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 6、機(jī)構(gòu)內(nèi)部各專案的推動(dòng),能跨部門溝通/協(xié)調(diào)； 7、量產(chǎn)機(jī)種的工程問題對(duì)策及市場(chǎng)不良改善； 8、了解塑膠成型、沖壓成型。
光學(xué)工程師 1名 1.新機(jī)種開發(fā)階段，光學(xué)相關(guān)問題的確認(rèn)和分析； 2.協(xié)助工廠端光學(xué)相關(guān)的C/R導(dǎo)入； 3.協(xié)助新機(jī)種開發(fā)階段的光學(xué)相關(guān)驗(yàn)證； 4.協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決system match issue。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關(guān)專業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會(huì)應(yīng)用AUTOCAD畫圖，進(jìn)行線體的Layout。
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