| 達富電腦（常熟）有限公司展位號：059 | ||
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| 助理技術員 | 100名 |
招聘崗位：SMT，組裝，IQC檢測，維修，物料，IPQC，電子測試，QA檢驗員等；
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
|---|---|---|
| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 昆山天禧商務信息咨詢有限公司展位號：078 | ||
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| 錄音監聽 | 2名 | 崗位職責：負責監督業務部門銷售形式和內容，確保公司與客戶雙方的利益！ 任職資格：具有1-2年的工作經驗，工作認真負責有耐心！ |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責： |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號：080 | ||
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| 設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環境設立等 2.按照既定時間及優先級計劃,使用各類工具設備,執行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發現的問題 5.提交問題至DTS系統 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
| 研發電子工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品開發、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產，電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4 2.電子相關專業 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發機構工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求： 1.本科，CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知識 4.性格外向，邏輯思維能力強 |
| 研發項目工程師 | 5名 |
工作內容： 1.協助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協調 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業，具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力，熟練操作office辦公軟件 |
| 研發軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容： 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析測試中發現的問題并給出測試報告 招募要求： 1.大專，英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業 3.2013屆畢業生，有一定的英語讀寫能力；能讀懂測試報告；語言表達能力強；溝通及協調能力強 |
| 研發軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容： 1.進行筆記本基本功能測試和專業測試 2.制作操作系統和進行相關測試 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業 3.對計算機硬件、操作系統、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發線路布局工程師 | 2名 |
工作內容： 1.主板線路布局 2.與相關研發設計單位溝通，改善缺點，優化設計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，電子相關專業，英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體，有AutoCAD 證書優先 3.有耐心，穩定性高，一年以上layout 工作經驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發,包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容： 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
| 軟件開發工程師 | 1名 |
工作內容： WIN32/MFC/.Android程序開發。 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業 3.了解基礎編程知識，熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發和DataStructure相關知識 |
| 制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業員 4.與IE/MFG Co-work,優化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優先 |
| SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養,提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發現設備的異常狀況 4.實時監控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業 3.有從事SMT相關工作經驗者優先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統 4.抗壓能力強,擅于溝通與協調 5.具備很強的責任感和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內容： 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求： 1.男，本科，工業工程專業 2.有NB相關產業IE工作經驗者優先 |
| 生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容： 1.擬定生產和出貨計劃，控制生產進度 2.材料需求計劃，缺料，高庫存管控… 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4(含)以上 2.管理類相關專業，熟悉SAP系統 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優先 |
| 產銷管理師 | 2名 |
工作內容： 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求，詢問維護報表 招募要求： 1.女，本科，CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業， 3.口語良好，較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優先 |
| IT-網管 | 1名 |
工作內容： 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求： 1.男，大專(含)以上，計算機相關專業 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優秀應屆畢業生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容： 1.各產線客戶需求分析，程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協助產線SFIS設備故障排除 招募要求： 1.大專(含)以上, 計算機相關專業 2.熟悉C# 軟件開發及SQL語句操作 3.有MES，工廠SFIS相關經驗者優先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發 |
| IT-軟件開發（C#、SQL Server） | 2名 |
工作內容： 1.系統設計、開發、測試、上線 2.系統文件制作，程序撰寫 招募要求： 1.本科，CET-4，計算機相關專業 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 作業員 | 100名 | 吃苦耐勞，團隊協作性強。 |
| 品管工程師 | 10名 |
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,電子/電器/計算機/機械相關專業 2.熟悉工廠生產流程,有一年(含)以上品管工作經驗者佳 3.了解電子電器基礎知識,QC七大手法,CPK, ISO等相關知識 4.有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力,英語聽說能力 5.優秀應屆生亦可 工作內容: 1.重大質量問題的處理 2.質量報表的撰寫 3.工作文件的撰寫 4.異常狀況反應 5.不良品審核
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| 采購管理師 | 5名 |
工作內容： 1.負責電子/機構類材料、塑膠件、電機、事務等相關采購 2.依據客戶訂單及Forecast結合生產能力進行廠商端產能評估和分析 3.將交貨計劃下達供貨商，跟催生產進度及處理異常，有效管控保證產能平衡； 4.不良品&Slowmoving處理等相關工作 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4 2.管理類及營銷類相關專業，熟悉ERP/SAP系統 3.有大型NB廠采購工作經驗者佳
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| 材料管理師 | 3名 |
工作內容： 1.掌握材料進度并處理異常 2.追蹤生產狀況及出貨的達成率 招募要求： 1.本科，專業不限 2.具有一到兩年相關工作經驗 3.優秀應屆畢業生亦可，會SAP者優先
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| 出口經辦 | 5名 |
工作內容： 1.負責公司進出口通關貨物的單據制作、審核 2.涉及貨物運輸、通關的相關商務工作，國內外出口/船務 招募要求： 1.女，大專(含)以上，CET-4 2.工商管理等相關專業，工作仔細、負責，抗壓力強 3.熟悉大型電子廠進出口工作流程 4.有相關工作經驗一年以上者佳，有報關證者優先
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| 研發編程工程師 | 5名 |
招募要求： 1.本科，CET-4，聽、說、讀、寫流利 2.電子/計算機相關專業 3.精通C，匯編語言，對電子學方面有一定了解 工作內容： 1.研發新的BIOS代碼，配合新機種的開發 2.維護原有的BIOS代碼，配合機種的順利生產與出貨 3.支持生產線的各部門問題解決與BIOS有關的各種問題，保證產線正常運作
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| 手機軟件測試工程師 | 10名 |
工作內容: 1.根據Test Case進行手機軟件測試 2.提交bug并抓取log，配合RD解決問題 招募要求: 1.大專學歷,英語佳 2.專業不限，熟悉Office軟件操作 3.有相關軟件測試經驗優先 4.實習生或應屆畢業生優先
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| 供應商管理機構工程師 | 5名 |
工作內容: 1.生產線異常處理 2.IQC進料異常處理 3.廠商評比 4.不良材料的處置 5.異常預防 6.固定品質會議的召開 7.廠商稽核 8.新產品導入的材料評核與確認 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.機械類相關專業 3.有1年以上供應商品質管理經驗 4.具備機械類/材料類相關知識,熟悉筆記本電腦基本架構
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
|---|---|---|
| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 昆山捷少華投資咨詢有限公司展位號：097 | ||
|---|---|---|
| 客戶代表 | 10名 |
客服代表（10名）主要通過對來電客戶的產品使用及功效等信息答疑和指導，達成顧客解除疑問并訂購公司產品學歷：中專/高中以上；年齡范圍：18——28 歲 如果對銷售感興趣，想挑戰鍛煉自己的朋友以上條件可放寬！公司待遇：底薪1700+500 +提成（3%--13%）+獎金（月獎金/日獎金）+工齡工資；月收入3500—6000元。
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| 儲備主管 | 3名 |
崗位職責：主要負責管理開展銷售部各項工作。 任職資格：1.男女不限，中專以上學歷，醫藥營銷、營養學、市場營銷等相關專業等優先；2.口語好，自信、樂觀、開朗，善于溝通，膽大心細，有較強的進取心和挑戰自我的決心；3.有3-5年的銷售管理工作者優先。
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| 銷售顧問 | 10名 |
根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；對現有或指定客戶進行回訪與維護；開發新客戶。為客戶提供適合、指定產品，完成銷售目標。公司提供準確數據資源和強大的媒體廣告宣傳支持。
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| 核單文員 | 3名 |
崗位職責：負責已成交單的信息核對 任職資格：1.限女性；2. 聲音甜美、細心；3.有較強的責任心，工作認真負責； 薪資制度：綜合工資2000-3000元
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| 質檢文員 | 2名 |
負責對錄音抽樣檢查、考核，對有問題的坐席提出意見，給予指導，提高坐席人員素質、能力等。
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| 昆山東方紅地產經紀有限公司展位號：101 | ||
|---|---|---|
| 房產銷售 | 50名 |
1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務關系。 4.年齡在20 —35周歲，初中以上學歷； 5、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；愿意挑戰高薪； 6：薪資：底薪1500元+20%--50%提成
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| 業務主任 | 50名 |
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格： 1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 3、普通話流利； 4、有相關經驗者優先。
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| 置業顧問 | 50名 |
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格： 1、年齡在20—40周歲，初中以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 4、普通話流利； 5、有相關經驗者優先。
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| 銷售經理 | 5名 |
1.有團隊合作精神，服從安排， 并能很好的完成部門主管安排的銷售任務； 2.有相關銷售經驗， 3.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 4 及時與客戶保持良好溝通，把握客戶需求，為客戶提供主動周到的服務
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| 房產經紀人 | 20名 |
1、相貌端正、語言表達能力強、能吃苦耐勞、善于溝通。 2、熱愛銷售工作、有較強的團隊精神 3、薪資待遇：底薪1800元+20%-50%提成
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| 房產業務員 | 10名 |
本公司主要從事：一手房銷售代理工作、招聘銷售人員數名、語言表達能力強、善于溝通、有上進心、能吃苦耐勞、又團隊精神、公司有專門培訓、上六休一、薪資待遇：底薪1800--2500元+20%---50%提成
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 求職者之家展位號：103 |
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 昆山康佳電子有限公司展位號：108 | ||
|---|---|---|
| 機芯工程師 | 1名 |
1、了解機芯插件生產工藝流程； 2、做好30套新產品導入的產前準備，并確認物料的正確性； 3、協助機芯車間提升產品的良率； 4、對機芯車間出現的異常及時進行分析和處理； 5、負責機芯訂單維護、ECO跟蹤及加退和生產資料的發放； 6、對機芯工藝技術資料進行有效跟蹤； 7、完成機芯工藝技術通知的發放； 8、做好機芯車間日常工藝巡檢工作； 9、完成機芯輔料的定額； 10、協助主管做好日常其他業務工作
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| 彩電維修員 | 1名 |
1、維修生產過程中產生的不良品； 2、協助工藝員，質量員分析問題，降低不良品； 3、實事求是的完成每天的維修質量報表，及時反饋不良品情況； 4、完成上級領導交辦的其它工作
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| 電路設計師 | 1名 |
1、主導CCFL、LED TV整機設計，包括電路方案的確定與驗證，結構、軟件、平面設計等方面工作的總協調以及硬件、軟件后期維護等工作； 2、負責LCM及照明產品電路方案的確定及技術實現； 3、行業信息收集、對外技術交流； 4、完成上級領導交給的其他工作
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| 結構工程師 | 1名 |
1、主導CCFL、LED TV整機設計，包括電路方案的確定與驗證，結構、軟件、平面設計等方面工作的總協調以及硬件、軟件后期維護等工作； 2、負責LCM及照明產品電路方案的確定及技術實現； 3、行業信息收集、對外技術交流； 4、完成上級領導交給的其他工作
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| 現場工藝員 | 1名 |
1、協助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場的質量、技術題； 2、負責生產線日常工藝管理、工藝技術指導、工藝巡檢等工作； 3、負責生產線生產機型工藝資料的核對，轉機工位的指導工作； 4、負責生產線員工操作的指導工作，對生產線的工藝紀律執行情況進行檢查，并對違反操作的工位進行處理并給予糾正。
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| 質量員 | 1名 |
1、出現產品質量波動時，負責進行現場分析，作出判斷，及時采取整改措施。 2、對由于原材料和工藝原因引起的質量問題，填寫A、B卡及時反饋相關單位。 3、對線體上的人為質量問題進行反饋，并建立質量履歷。 4、收集整理各類報表，機卡，并進行分類，作出質量月報。 5、嚴格執行ISO9000質量體系標準，協助領導推動質量體系有效運行。
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| 富士康富鈺精密組件（昆山）有限公司展位號：095 | ||
|---|---|---|
| 產品工程師 | 4名 |
1.產品專案開發管理 2.機構類產品開發設計與制造 3.熟練運\\\\\\\\\\\\\\\用Auto CAD﹑Pro-E等工程軟件4.有相關經驗者優先
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| 昆山和霖光電高科有限公司展位號：106 | ||
|---|---|---|
| 品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 作業員 | 30名 |
具備電子廠經驗的女生優先錄用；所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 儲備干部 | 5名 |
從基層做起，從技術和管理方向發展。
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：051 , 098 | ||
|---|---|---|
| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2200元+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 昆山人力資源市場中鹿公司展位號：104 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：119 | ||
|---|---|---|
| 暖通工程師 | 10名 |
1. 男性，35歲以下， 2年以上工程相關工作經驗 2. 暖通或相關專業大專及以上學歷 3. 具有工程現場管理經驗和良好的質量、成本與進度控制能力 4. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 5. 熟悉國家建筑法律法規、暖通施工及設計規范 6. 熟悉施工過程的工程質量、進度及安全的監控
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| 機電工程師 | 10名 |
1. 男性，35歲以下，大專及以上學歷2年以上工程相關經驗 2. 電氣自動化/電氣工程或相關專業 4. 扎實的工程現場管理經驗和良好的質量、成本與進度控制能力 5. 熟練操作Project、AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件 6. 熟悉國家建筑法律法規，建筑電氣施工規范，設備選型 7. 熟悉施工過程的工程質量、進度及安全的監控
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| 昆山易房房地產經紀有限公司展位號：100 , 079 | ||
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| 銷售代表 | 30名 |
1、對客戶進行電話及上門造訪，維護和開發公司客戶資源； 2、向客戶介紹公司的各種媒介資源，并根據客戶需求制作廣告文案； 3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，前期可在銷售總監的帶領下，完成業務恰談及簽單。 4、有謙虛學習的心態，主動性強，執行力強； 5、有廣告傳媒或房產銷售的相關工作經驗者優先考慮。 薪資待遇：基本工資（2500）+高額提成+績效+獎金。本崗位平均年薪資10-15萬。
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| 昆山恒康投資咨詢有限公司展位號：081 | ||
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| 綜合內勤 | 15名 |
負責接聽客戶來電為主，完成客戶訂單并后期物流部門發貨。貨到有提成。
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| VIP專員 | 10名 |
以維護公司老客戶為主，負責新產品推廣，銷售以及跟蹤指導。
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| 上海善藏文化傳播有限公司展位號：053 | ||
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| 收藏品顧問 | 100名 |
1、通過電話溝通了解客戶需求,并向客戶介紹相關產品及信息（無需外訪客戶）； 2、完成對新客戶的開發及老客戶的維護； 3、有效執行公司的電話營銷策略； 4、根據要求完成上級安排的其他相關任務。
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| 昆山房尚房房地產經紀有限公司展位號：118 | ||
|---|---|---|
| 房產經紀人 | 20名 |
本公司主要負責承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。全年拓展招聘房產精英20名，保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成房屋買賣業務成交。
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| 招聘專員 | 1名 |
本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、招聘專員，負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。
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| 房產銷售 | 30名 |
職位描述：招兵買馬，全年拓展招聘房產精英30名，保障底薪2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
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| 樓盤駐場 | 5名 |
本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤；為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策，用能力和付出證明你可以月入過萬。
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號：086 | ||
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| 坐席代表 | 50名 |
年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話
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| 核單專員 | 5名 |
崗位職責： 1、對客戶信息、地址、電話進行核對。 2、解決客戶疑問，促成訂單成交。
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| 蘇州定帆邦信息科技有限公司展位號：top | ||
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| 銷售經理 | 10名 |
崗位職責:一手項目經理 薪資面議 高級銷售經理 底薪4000+門店提成+獎金 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 銷售精英 | 30名 |
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
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| 電話銷售 | 30名 |
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 江蘇皓騰投資管理有限公司昆山分公司展位號：105 |
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