一般來說的話簡歷被石沉大海的情況有一下幾種呢。所以我們先來研究一下得，在投遞簡歷這一過程中通常會(huì)有哪些不必要的情況產(chǎn)生的呢。 原因第一點(diǎn)郵件的標(biāo)題比較簡單都不知道想要表達(dá)些什么的，其實(shí)越是要求不高的崗位，應(yīng)聘的人員很多那么簡歷也會(huì)很多，很多人事都是挑著看得到，哪個(gè)標(biāo)題寫的比較好或許他就會(huì)看了，所以標(biāo)題是非常重要的，你一定要學(xué)會(huì)使用關(guān)鍵詞的，要讓別人第一眼就看到你的優(yōu)勢的，尤其是在網(wǎng)上制作和投遞簡歷的朋友，千萬不要忘了在求職信里要把你的優(yōu)勢給強(qiáng)化一下的。但是很多人其實(shí)都沒意識(shí)到這個(gè)問題的，或者對(duì)這個(gè)并不是很在乎的，只要自己是千里馬，就一定會(huì)有伯樂相中你的，結(jié)果他們的郵件標(biāo)題一般都寫得是比較簡單的，有的寫著“應(yīng)聘XX崗位”，最多加個(gè)“某某大學(xué)某某人”，一看就是沒什么特色的，自然給人的印象也就是不深的了。還有些人是更加的夸張的，干脆就寫應(yīng)聘或者說是你好兩個(gè)字的，就像在自己身上貼了個(gè)我是人的標(biāo)簽是一樣的，讓人看過之后都是想要小的，人事們的郵箱里又有幾封不是簡歷的呢。
原因第二點(diǎn)就是喜歡用附件的形式來投遞簡歷。一般來說的話，人事們的信箱都是塞滿了各種的信件的，通常都會(huì)設(shè)置垃圾郵件的自動(dòng)分類的，其中以附件形式的一般都會(huì)把他當(dāng)成垃圾來看的。可以說這個(gè)是死的最慘的。所以除了對(duì)方有要求的的，一般你還是用正文的方式來發(fā)給他們好了不要因?yàn)楹啔v模板太漂亮舍不得的話，又想同時(shí)的寄照片的什么，所以顧此失彼了，其實(shí)你可以先做一個(gè)調(diào)整，發(fā)到自己的郵箱，看看效果如何，然后再發(fā)給你需要的單位的。哪怕對(duì)方?jīng)]有這個(gè)自動(dòng)分類，要讓人事們一封下載下來看這也會(huì)也是不太可能的，因?yàn)榇蠹叶际呛苊Φ摹?
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