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【我們需要這樣的你】

1、喜歡錢，想拿銷售冠軍團(tuán)隊(duì)、追求榮譽(yù)的優(yōu)先；

2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售激情，性格外向，自信、樂(lè)觀，有足夠的耐心和親和力，具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、你必須是有想法，有激情，敢想敢拼，雷厲風(fēng)行的，我們要的是一只戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；

4、帥哥，美女加分，拒絕矜持；

5、不懼挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)；

【你需要完成以下工作】

1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

我們給你提供的福利：

1、公平透明的晉升機(jī)會(huì)：我們會(huì)不定期的進(jìn)行考核，新員工一年內(nèi)有能力可以晉升為主管—經(jīng)理—副總經(jīng)理—分公司總監(jiān)。

2、無(wú)邊界的發(fā)展空間：管理崗位一半以上從內(nèi)部選拔。

3、個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃：根據(jù)每個(gè)人特征和崗位特點(diǎn)，制定整個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃，從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到銷售精英的綠色通道，從此前程無(wú)憂。

4、有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬福利：公平、合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資環(huán)境，不定期的旅游，不定期的外出培訓(xùn)，不定期的聚餐，孝順金等，讓你充分感受到“一份耕耘一分收獲”，“沒(méi)有達(dá)不到，只有想不到”。

5、人性化的企業(yè)文化：人力資源是我們唯一的核心資源，幫助你一起實(shí)現(xiàn)青春的夢(mèng)想是我們的責(zé)任。我們不用制度管理，我們只用企業(yè)文化來(lái)吸引你們！

如果你不甘心平庸做咸魚(yú)，如果你想要掌握自己的未來(lái)

夢(mèng)想舞臺(tái)，任你高飛！